财务部财务岗位职责
在我们平凡的日常里,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的财务部财务岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位名称:财务部部长
直接上级:总经理
下属岗位:会计核算员、出纳
岗位性质:负责全面的财务、会计管理工作
管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务
管理责任:对其分管的工作全面负责
主要职责:
在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;
负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;
参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;
负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情
况,以便领导及时进行决策;
有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 完成公司领导交办的其他工作任务。
1、执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好财务部的清洁卫生工作
2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务,银行日记帐的核对。
3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞,确保营业收入金额如数上缴。
4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
5、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到与银行对帐单相符。
6、核对现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。
7、审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金支付业务,做到手续完备、单证齐全。
8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
9、收银员完成的各种报表,检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
10、确地登记、保管外欠帐单,确保帐单金额与应收帐款金额相符。
1、每月进行增值税发票进项税额抵扣的扫描、认证、汇总统计
2、每月核对产品入库,销售发货单。以此为依据,分各家客户开立销售发票
3、完成发票的购、销工作
4、税务、财政、统计等外协单位的资料报送工作
5、根据会计、成本的资料做好各类基础数据录入工作,做到认真、仔细、准确
6、月末纳税申报,及时抄、报税
7、协助财会文件的准备、归档和保管,参与会计档案整理
8、完成主管交办的其他事项
1、协助财务总监组织开展团队培训
2、在财务总监的指导下,完成财务自查
3、协助负责组织编制省区年度财务工作计划
4、协助负责组织省区财务预算、决算的编制工作,并协助监督检查预算的执行情况
5、协助负责省区与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系
6、协助负责省区经营相关报表的收集统计和分析
7、完成领导交办的其他工作
物业项目公司财务部工作职责提要
加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要
物业项目公司财务部工作职责
一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度,围绕公司经营和发展决策,落实各项工作计划和目标,坚持公司管理宗旨和服务理念。
二、对总经理负责,根据国家财务管理制度,结合公司实际需要,编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划,上交公司总经理审核通过,并负责具体实施工作。
三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度,组织实施、做好财务管理基础工作,依法信息和及时缴纳国家税收,争取合理节税,保证投资者利益不受侵犯。
四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支(包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等)的计划、控制、核算、分析和考核工作,揭示公司效益发展趋势,挖掘增收节支内部潜力。
五、加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要,又要节约使用,比较少的占用资金,取得较大经济效益。
六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作,保证资产的合理使用和安全完好。
七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案,记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息,会计档案的销毁需公司领导批准。
八、根据钱账分管和互相牵制的原则,出纳和会计不得由1人监管,支票及印签必须分两人保管。
九、按照《业主公约》的要求,采取不同的形式,定期向业主公布管理费用收支情况,接受业主委员会及本公司的财务检查。
十、配合其他部门完成公司的各类年审工作,完成领导交办的其它工作。
物业财务部经理工作岗位职责提要:负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案
物业财务部经理工作岗位职责
第一条 负责组织、协调各岗位人员的工作关系。
第二条 负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。
第三条 负责进行成本费用分析和考核,督促本公司各部门节约费用,提高经济效益。
第四条 负责利用财务会计资料进行经济活动分析。
第五条 完成公司领导交办的其它工作。
1。为客户及时开具发票以及跟进发票相关的事宜;管理客户账号信息,跟进付款流程,解答客户在付款中的疑问;
2。熟练有效的操作财务系统,出具财务报告,确保发票/付款/收款的及时准确性;
3。根据政策和流程,及时准确地/应收账款和税务等信息;
4。根据质量改进计划,优化内外部操作流程,确保公司风险最小化。
1、 组织制定公司财务管理制度、会计核算办法,规范企业财务管理行为。
2、 加强内部控制制度建立,降低企业经营风险和经营成本。
3、 熟悉税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。
4、 负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
5、 负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;
6、 管理公司财务部门,分管公司行政人事事务
财务部部长岗位职责
1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的.建议,供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8.组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
11.完成总经理临时交办的工作。
1、在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。
2、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。
3、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。
4、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。
5、依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销,在得到总经理批准后,方可办理财务报销手续。
6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
7、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。
8、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
9、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。
10、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。
11、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。
12、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。
13、接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。
14、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。
15、做好本部人员的培训工作。
16、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
17、公司领导交办的其他事项。
职责描述:
1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;
2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。
任职要求:
1、专业:岗位相关专业;
2、学历:全日制统招硕士以上学历;
3、要求三年以上相关岗位工作经验;
4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证);
5、了解相关金融知识和税收政策。
1、管理公司总部和分子公司各项财务管理制度和内控制度,设计符合上市公司合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作;
3、参与制定公司发展战略规划、组织年度经营计划,负责组织制定并审核公司年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目公司预算管理和资金计划的执行情况,并出具改进性管理建议;
4、对公司及项目公司的财务状况和经营成果提供管理报表分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化、投资回报等提交专题分析报告。
1、建立、健全公司财务管理体系,满足公司战略发展要求;
2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;
3、负责审核会计的凭证及报表,及时发现问题并处理;
4、建立高效的会计团队,监督管理会计的日常工作,梳理账务数据,指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;
2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;
3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;
4、负责维护当地税务、金融关系;
5、按照集团财务管理制度要求,及时准确提供各类财务信息;
6、按期提出经营分析建议,为项目公司经营活动提供财务支持;
7、完成领导交办的其他事项。
1、根据国家相关财务制度的要求,建立健全会计核算及财务管理制度及实施细则,并组织落实;
2、领导内控建设,对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;
3、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;
4、负责各类财务报表的统计及提交;
5、组织公司预算管理,监控与调整财务计划的执行;
6、合理进行融资规划和安排,支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;
7、严格按照三方协议使用融资资金,保证融资资金专款专用,避免出现逾期风险;
8、掌握一汽-红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;
9、负责税务、银行及审计机构的协调,负责与公司其他部门的协调和沟通,保证工作效率;
1.每月核对应收应付账款,及时清算和客户供应商的应收应付款项。
2.销项的发票以及出库单的开具。
3.负责领导交代的其它事项。
4.负责每月的工资编制、发放、人员的增减、办公室开支的请款申请及相关人事及时向公司汇报。
5. 负责人员考勤的记录与编制。
6.负责公司支付单据申请的审核,确保支付单据类型成本和费用归属正确合理。
7.负责定期提交付款申请,确保公司付款及时准确。
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