连锁餐饮经理岗位职责

连锁餐饮经理岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的连锁餐饮经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

连锁餐饮经理岗位职责1

　　1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作；

　　2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进；

　　3、负责推进加盟招募活动，负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作；

　　4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

　　5、负责对各项业务的'洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

　　6、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

连锁餐饮经理岗位职责2

　　1、全面负责新连锁事业部整体规划工作，参与公司高层管理及重大事情的运谋决策；

　　2、负责主持审核制定年度销售计划，并根据各网点的综合情况下达相应指标，在执行过程中进行监控，及时纠正偏差，确保计划完成；

　　3、负责对营运系统管理人员业务及管理能力的提高进行帮助及指导；

　　4、及时收集市场信息，及时予以分析，以作为相应的调整措施；

　　5、负责新店开张的运营准备工作、开张期间的运营指挥、安排、调度工作及总结分析工作；

　　6、负责制定连锁网点运营方面的各项管理体系、操作流程、运营业务规范和制度；

　　7、负责指导、培训各连锁网点日常运作管理，给予系统性的扶持；

　　8、负责把控整个新连锁事业部各项费用的支出，有效提升利润空间。

连锁餐饮经理岗位职责3

　　1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　3、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化；

　　4、负责营销体系和营销模式的建立、完善与创新，年度营销计划的制定与落实；

　　5、负责对企业文化、品牌的建设工作；

连锁餐饮经理岗位职责4

　　1、全面负责公司日常经营经营管理工作；

　　2、认真执行公司的各项决议，定期向总经理、董事长汇报告企业经营管理情况；

　　3、按照公司年度目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；

　　4、建立健全公司运营管理系统，制定高效的工作流程和精简的运作机构；

　　5、负责公司营运管理团队的建立与梯队人才的培养、选拔、任用，组建优秀的管理人员队伍，使之具备良好的市场竞争优势；

　　6、根据市场行情及公司的实际情况，策划制定公司整体营销计划，并组织实施；

　　7、组织制定并建立健全公司营运管理各项规章制度，确保公司经营管理有序运行；

　　8、拟定集团餐饮事业战略发展规划，报公司董事长批准后组织实施；

　　9、负责召开每月运营例会，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作进度，研究和解决相关经营管理问题。

连锁餐饮经理岗位职责5

　　1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作；

　　2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进；

　　3、负责推进加盟招募活动，负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作；

　　4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

　　5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

　　6、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会；

　　6、负责加盟招商业务推广，包括网络推广、开发第三方合作平台等多方式、多渠道的加盟方案、