财务科长岗位职责

财务科长岗位职责（通用6篇）

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的财务科长岗位职责（通用6篇），希望能够帮助到大家。

　　财务科长岗位职责1

　　1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

　　2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

　　3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

　　4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

　　5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

　　6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

　　7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

　　8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

　　9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

　　10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　财务科长岗位职责2

　　1、在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。

　　2、认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

　　3、报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。

　　4、监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。

　　5、督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

　　6、审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

　　7、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。

　　8、组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配（配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作）。

　　财务科长岗位职责3

　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。

　　2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。

　　3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。

　　4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。

　　5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

　　6、对单位的财务管理进行经常的`监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。

　　8、组织财会人员的业务学习和考核。

　　9、完成中心领导交办的其他工作。

　　财务科长岗位职责4

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况；

　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务；

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿；

　　6、编制公司的会计报表；

　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表；

　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；

　　9、不定期核查公司回款的催收；

　　10、承办总经理交办的其他工作。

　　财务科长岗位职责5

　　1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

　　4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。

　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

　　7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。

　　9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　10、协助财务总监开展融资等工作。

　　11、上级领导安排的其他工作。

　　财务科长岗位职责6

　　1、负责子分公司财务工作的全面展开，督导本科室下级人员本职工作的开展。

　　2、负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。

　　3、负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。

　　4、根据总公司对子分公司的年度经营目标，组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。

　　5、负责子分公司成本核算、分析和控制。

　　6、负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。

　　7、负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。

　　8、负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。

　　9、负责子分公司各项资产的保值增值控制。

　　10、负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。

　　11、负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。

　　12、负责本部门财务资料、档案的管理。

　　13、负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。

　　14、负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。

　　15、负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。