编辑部编辑岗位职责

编辑部编辑岗位职责

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的编辑部编辑岗位职责，欢迎大家分享。

编辑部编辑岗位职责1

　　1、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作。

　　2、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示。

　　3、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作。

　　4、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施。

　　5、负责决定稿件的取舍。

　　6、负责对编辑加工后稿件的终审。

　　7、负责校样的终校。

　　8、培养年轻编辑。

　　9、计划学报经费的支出，签发稿酬。

　　10、组织全体成员定期总结工作。

　　11、收集反馈信息，不断改进学报工作。

　　12、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。

编辑部编辑岗位职责2

　　一、行政岗位职责

　　1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;

　　2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;

　　3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;

　　4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;

　　5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;

　　6、主持全体人员会议和科级干部会议;

　　7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;

　　8、对物品设备的采购、领取和使用负责;

　　9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;

　　10、代表编辑部对外联系工作。

　　二、专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。)

　　1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;

　　2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;

　　3、终审、终校稿件;

　　4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;

　　5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。

编辑部编辑岗位职责3

　　1、负责全面管理频道内容部的日常工作，完成经营指标;

　　2、确定网站频道的定位，核心价值营造、发展策略构划;

　　3、对网站频道做方向性的把握，管理频道栏目，确定网站频道各个栏目的大体内容;

　　4、带领网站频道团队，对频道栏目的内容作整体调度和更新;

　　5、组建并管理频道团队，实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;

　　6、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广频道栏目内容;

　　7、负责频道栏目的内容编辑工作，协调并加强内外的交流联系和信息沟通。

编辑部编辑岗位职责4

　　1.1负责全面管理编辑部日常工作,完成经营指标。

　　1.2对公司所有版块产品的定位,核心价值营造,发展策略构划。

　　1.3带领团队对公司相关版块产品内容作整体调度和更新。

　　1.4组建团队,负责编辑部整体人员的培训工作及业务考核。

　　1.5了解市场需要,行业动态和热点话题,配合推广栏目内容。

　　1.6对公司所有发行刊物的内容审核。

　　1.7对公司网站、公众平台等新媒体网内容审核 ,网站内容的工作计划和实施。

　　1.8主导大型专题会议的报道和策划制作。

　　1.9给合数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对公司产品及活动改进提出修改意见并制订整体的改版及推广方案。

　　1.10所有对外文字的总校稿。

编辑部编辑岗位职责5

　　1、 负责收集并整理各部门产品信息,对旅游信息进行核对及更新,确保准确无误;

　　2、 根据相关资料对旅游产品内容进行编辑,上传商城并进行运营维护;

　　3、 根据阶段性目标,协调各部门在商城进行营销活动落地执行;

　　4、 做好部门内辅助及协调工作,以及上级领导交办的其它工作;

　　岗位要求:

　　1、 有过互联网平台基础运营编辑等相关工作经验;

　　2、 工作积极主动,能承受一定的工作压力;

　　3、能从用户的角度思考,发现产品亮点,具备一定的营销思维;

　　4、具有较强的责任心,做事认真,具备良好的团队合作精神;

　　5、大专及以上学历 。

编辑部编辑岗位职责6

　　1.协助副主编圆满完成杂志的编辑出版发行任务。

　　2.积极参加有关的活动，发现新稿源。

　　3.做好稿件的初审及分送审稿人审鉴等工作。

　　4.编辑加工终审签发的稿件，独立完成拟发稿件的齐、定、清。

　　5.搞好当期稿件的汇总编排，执行统一编排规范。

　　6.处理当期稿件的编排和出版事宜。

　　7.审核封面、封底、版面等编排设计。

　　8.组织校对，系统复核标题、目录、插图、页次和文字技术上的差错。

　　9.在可能情况下，丰富内容，活跃版面。

　　10.整理好当期的原稿和审稿签发交编务归档。

　　11.完成拟发稿件的校对工作，确保差错率在国家有关部门规定的标准之内。

　　12.主持或参与编辑部会议，总结工作经验，提出改进工作，提高杂志质量的建议。

　　13.完成领导交办的其他工作。

编辑部编辑岗位职责7

　　1、贯彻党的出版方针、政策，执行有关政策和法规。

　　2、根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施；办出编辑部的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的任务。

　　3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。

　　4、全面负责编辑部生产经营管理，依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。

　　5、根据有关财务管理规定，制定编辑部的具体实施办法，确保编辑部资产的增值。

　　6、根据编辑部的实际情况和精简机构的原则，提出行政机构的设置和人员配备方案；积极推进编辑部管理体制的改革，完善运行机制。

　　7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。

　　8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。

　　9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案，经主管领导审定后组织实施。

　　10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则，编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究，主任有决定权。

　　11、负责编辑部的'财务管理工作，包括负责签发编辑部的出差报告，审定并签发部内重大活动项目，审核签发对外交际费用。

　　12、负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。

编辑部编辑岗位职责8

　　1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施;

　　2、负责网站大型专题的主题报道及策划制作;

　　3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道;

　　4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;

　　5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案;

　　6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;

　　7、负责编辑部业务考核。

编辑部编辑岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、对本部门的内容生产进行全面的管理、监督、协调及日常事务管理，并对本部门工作负责；

　　2、根据平台战略目标，制定并组织落实编辑部长期、短期的内容建设规划及组织实施；

　　3、负责编辑部医学编辑队伍的建设与管理，确保编辑部工作正常、规范运行，高效作业；

　　4、与其他部门紧密配合，协调工作；

　　5、完成领导交办的其他工作内容。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，临床医学相关专业；

　　2、具有8年以上医学编辑工作经验、5年以上团队管理工作经历，具有继续医学教育行业背景者优先；

　　3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及统筹能力；具有良好的职业素养，责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神；抗压能力强；

　　4、熟练运用各类编辑软件、办公软件。

编辑部编辑岗位职责10

　　一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;

　　二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;

　　三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;

　　四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施;

　　五、负责决定稿件的取舍;

　　六、负责对编辑加工后稿件的终审;

　　七、负责校样的终校;

　　八、培养年轻编辑;

　　九、计划学报经费的支出，签发稿酬;

　　十、组织全体成员定期总结工作;

　　十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;

　　十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。

编辑部编辑岗位职责11

　　负责开发、维护书探资源;

　　负责管理书探推送书讯信息及时上报;

　　负责协调并加强内外交流联系和信息沟通;

　　负责关注最新书讯,及时收集行业发展信息;

　　完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,英语听说读写熟练,有引进版文学编辑或版权等工作经验者优先;

　　形象气质佳,品行端正,有责任感,执行力强;

　　优秀的沟通协调能力及人际交往能力;

　　热爱图书出版、热爱文学,有良好的文字功底;

　　熟练掌握第二门外语者加分。

编辑部编辑岗位职责12

　　项目经理新华网新华网股份有限公司，新华网，新华网岗位职责：

　　负责政府类网站系统建设及后期运维管理的组织、监管。

　　（1）负责与客户沟通，准确理解客户需求，提供可行的建议和解决方案；

　　（2）负责将需求准确转换为项目任务，并与建设团队沟通，对项目过程进行管理，包括制定项目建设方案、项目实施计划、推进项目实施、监管项目及人员安全、把控项目质量、形成项目文档等，对项目结果负责；

　　（3）负责协调沟通需求方、技术开发人员、技术运维人员和内容编辑等；

　　（4）负责对接处理日常技术问题；

　　（5）其它相关工作。

　　任职要求：

　　（1）计算机及互联网相关领域工作经验2年以上；

　　（2）熟悉互联网运作模式，对政府类网站的基本要求有所体会，有网络安全和网络集成、大型网站系统项目建设和管理经验者优先；

　　（3）具有技术开发经验、熟悉网站架构、网络安全技术者优先；

　　（4）较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和文档撰写能力，工作执行力强；

　　（5）具有大局意识，责任心强，工作态度积极，能适应随时响应的工作要求和较大的工作强度。