部长的岗位职责

部长的岗位职责

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的部长的岗位职责，希望对大家有所帮助。

部长的岗位职责1

　　一、保卫部经理岗位说明书

　　职务名称：保卫部经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管、领班、保安员

　　岗位职责及主要工作内容：

　　（一）负责本部门全面工作，保障酒店财产及宾客、员工的财物和人身安全。

　　（二）负责制定酒店安全保卫规章制度、安全管理方案和防范预案，审定各部门岗位安全制度、规定，根据有关规定，行使安全方面的奖惩权限。

　　（三）部署安保部各项工作，检查落实情况；负责指挥、管理酒店消防、警卫等岗位的日常工作。

　　（四）负责酒店消防设施设备管理，确保处于良好状态。

　　（五）负责指挥处理火灾，组织义务消防队并指导专业训练，结合实际配备必要的防火器材和安全防范设备。

　　（六）维护酒店内部治安秩序，预防、查处治安事故，协助执法部门侦破违法犯罪案件。（七）负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。

　　（八）协助总经理做好员工的安全教育和遵纪守法教育，组织开展“四防”教育，配合人事部门对新员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训。

　　（九）负责本部门干部、员工的管理、培训、考核、评估及聘任和推荐等内勤工作，建立保卫工作档案。

　　（十）负责完成酒店领导及上级业务部门交办的其他工作。

　　二、消防中控主管岗位说明书

　　职务名称：消防中控主管

　　直接上级：安保部经理

　　直接下级：中控员

　　岗位职责及主要工作内容：

　　（一）消防中控主管在安保部经理的领导下，负责监控中心的日常工作。

　　（二）严格执行会展中心制订的各项规章制度，督促指导监控中心人员的日常工作，发现问题及时处理。

　　（三）负责会展中心的各项消防、监控设备的管理，确保处于良好状态。（四）对消防监控人员进行培训，提高消防人员的`专业素质。（五）积极配合国家公安部门工作，发现问题及时报告。（六）完成领导交给的各项任务。

　　三、消防中控员岗位说明书

　　职务名称：消防中控员

　　直接上级：消防中控主管

　　直接下级：消防中控员

　　岗位职责及主要工作内容：

　　（一）遵守监控中心的各项管理规定和工作要求，服从主管的领导。

　　（二）负责监控会展中心客房、公共场所、内部区域的情况，发现可疑情况及时录像、记录，并向领导汇报。

　　（三）负责对各种设备报警后的处理（烟感、煤气报警、匪警铃等）。

　　（四）发生火灾报警时立即核实，及时消除隐患。做好值班和设备运转记录。（五）熟悉掌握会展中心内部各区域的消防设施情况。

　　（六）负责做好交接班手续，对上级布置的监视对象、监视重点要详细记录和交接清楚。（七）遇有火险发生要及时查明原因向领导报告，并采取应急措施，果断处理。（八）根据领班的安排，做好监控中心的日常工作，完成领导交办的其它任务。

　　四、内保岗位说明书

　　职务名称：内保

　　直接上级：保卫部经理

　　岗位职责及主要工作内容：

　　（一）受理住店客人、会展中心员工发生丢失财物案件的投诉及协助有关部门侦破工作。（二）对会展中心员工的违法、违纪事件进行调查，并协助有关部门进行处理。（三）建议对不适合在要害部位工作的人员进行调整。

　　（四）在经理领导下对全店员工和长住客户进行安全知识的宣传、教育，指导他们开展安全防范工作。

　　（五）负责登记和保管员工卡片及有关文件资料。

　　（六）负责对重点人员、涉嫌人员进行摸底，掌握思想动态，及时建立各种案件的档案。（七）负责重大节日、重大活动、大型宴会及有重要首长出席的宴会、集会的安全保卫工作和各部位的安全检查工作。

　　（八）配合国家安全机关在店内进行工作。

部长的岗位职责2

　　职责：

　　1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;

　　2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;

　　3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的.策划及执行;

　　4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。

　　任职资格：

　　1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;

　　2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;

　　3、熟悉运用办公软件，有一定的数据整理、分析能力;

　　4、熟悉相关广告推广方式，如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;

　　5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;

　　6、思维富有想象力和创造性，创新意识强;工作细致认真，具有团队合作精神;

　　7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力;

　　8、身体素质佳，责任心强，有良好的服务意识，有一定的抗压能力。

部长的岗位职责3

　　一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；

　　二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，

　　当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。统一服装，戴帽和佩带工牌，不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽，不留长发、胡须、不留长鬓角；

　　三、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗，仍要坚守岗位，接班保安员应提前到达岗位；

　　四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，遇到可疑人员和物品要选择适当的地点、位置加以监视，并及时报告当班领班；

　　五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置，如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班；

　　六、注意团结，互相学习，互相爱护，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护本部的'团结和稳定，内务要求一定要规范；

　　七、严格遵守保密制度；

　　八、认真完成上级指派的其它工作任务。

部长的岗位职责4

　　1、奶源战略与奶源目标:

　　结合技术服务本部战略目标,制定公司整体奶牛防疫、繁育目标,并组织达成。

　　2、建立防疫繁育服务体系和工作机制:

　　负责防疫繁育技术服务管理体系的建立与改进完善;建立防疫繁育服务管理机制;

　　3、建立防疫繁育技术标准:

　　防疫繁育技术标准的制定、验证与优化;制定社会牧场生产过程中的防疫繁育参数和技术标准,组织对社会牧场生产中防疫繁育技术标准执行的验证与评审;对社会牧场生产中防疫繁育数据进行收集、分析、验证与改善;整合技术资源,提升自有牧场防疫、繁育管理水平;

　　4、解决牧场生产中的饲养问题:

　　负责解决自有和社会牧场防疫、繁育中存在的技术问题;并制定具体的'改进、行动计划,推动落实和执行,持续追踪直至关闭;依据不同牛群情况,制定并组织落地防疫、繁育计划,确保牛群健康,帮助牧场提升繁育指标;

　　5、优秀社会牧场生产经营管理分析、报告与经验分享:

　　制定优秀社会牧场评定标准,组织评选出优秀牧场,并向其他社会牧场进行宣贯和经验分享,组织技术交流与推广;

　　6、社会牧场智能化的推动:

　　推广牧场繁育信息化技术,通过信息化技术提升奶牛发情监测和受胎率;

　　7、奶源数据平台建设:

　　建立牧场繁育指标和繁育大数据,通过繁育数据平台管理,掌控和提升奶源基地整体繁育水平,调控繁育计划,平衡全年产奶量;

　　8、培训管理:

　　负责奶源系统和牧场各关键岗位人员培训提升,参与奶源技术服务管理相关岗位人员人事推荐、能力提升等相关工作;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。 1、硕士及以上优先;

　　2、畜牧及相关专业;

　　3、5年以上畜牧行业管理经验;

　　4、熟悉畜牧业相关法规和标准、具备奶防疫繁育专业知识、数据统计及分析、牧场生产工艺、原奶质量安全控制;

　　(主要服务社会牧场,所以会经常出差)

　　直接下属:1人

　　技术服务主要在:河北、山西、江苏、东北

　　1、奶源战略与奶源目标:

　　结合技术服务本部战略目标,制定公司整体奶牛防疫、繁育目标,并组织达成。

　　2、建立防疫繁育服务体系和工作机制:

　　负责防疫繁育技术服务管理体系的建立与改进完善;建立防疫繁育服务管理机制;

　　3、建立防疫繁育技术标准:

　　防疫繁育技术标准的制定、验证与优化;制定社会牧场生产过程中的防疫繁育参数和技术标准,组织对社会牧场生产中防疫繁育技术标准执行的验证与评审;对社会牧场生产中防疫繁育数据进行收集、分析、验证与改善;整合技术资源,提升自有牧场防疫、繁育管理水平;

　　4、解决牧场生产中的饲养问题:

　　负责解决自有和社会牧场防疫、繁育中存在的技术问题;并制定具体的改进、行动计划,推动落实和执行,持续追踪直至关闭;依据不同牛群情况,制定并组织落地防疫、繁育计划,确保牛群健康,帮助牧场提升繁育指标;

　　5、优秀社会牧场生产经营管理分析、报告与经验分享:

　　制定优秀社会牧场评定标准,组织评选出优秀牧场,并向其他社会牧场进行宣贯和经验分享,组织技术交流与推广;

　　6、社会牧场智能化的推动:

　　推广牧场繁育信息化技术,通过信息化技术提升奶牛发情监测和受胎率;

　　7、奶源数据平台建设:

　　建立牧场繁育指标和繁育大数据,通过繁育数据平台管理,掌控和提升奶源基地整体繁育水平,调控繁育计划,平衡全年产奶量;

　　8、培训管理:

　　负责奶源系统和牧场各关键岗位人员培训提升,参与奶源技术服务管理相关岗位人员人事推荐、能力提升等相关工作;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

部长的岗位职责5

　　安保部岗位职责

　　一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。

　　三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的'管理工作。

　　四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。

　　五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。

　　六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。

　　七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。

　　九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。

　　十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。会同有关部门制订防范措施并检查落实。

　　十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。

　　十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。

部长的岗位职责6

　　1、负责公司综合管理部门行政后勤的日常工作及监督管理;

　　2、负责行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等);

　　3、负责公司行政用车(派车)及车队管理工作;

　　4、公司各部门涉及行政工作的协调与监督;

　　5、负责公司公文、证照、行政档案管理工作;

　　6、负责公司行政会议的安排与组织;

　　7、领导安排的'其他工作。

部长的岗位职责7

　　1、根据销售计划制订生产计划并下达生产任务;

　　2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

　　3、负责生产部的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

　　4、按时保质保量完成生产任务，通过现场监控进行有效的生产管理;

　　5、负责生产部的`日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

　　6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

　　7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

　　8、根据关键工艺参数和控制标准，严格管理;

　　9、科学有效的控制成本、人效;

　　10、严格按照安全生产、环境保护相关制度进行生产。

部长的岗位职责8

　　一、任职条件：

　　1、大专及以上学历，财务类相关专业；

　　2、8年以上财务工作经验，5年以上同岗位管理经验；

　　3、具有中级会计师及以上职称者优先；

　　4、精通会计知识、财务管理知识、税务知识、具备相应的管理知识、法律知识；

　　5、身体健康，无不良嗜好和犯罪记录；

　　6、有良好的沟通和较强的抗压能力。

　　二、岗位职责：

　　1、建立和完善公司的财务管理制度，在总经理领导下，带领财务人员完成各项财务工作任务；

　　2、负责财务预决算：根据公司经营目标，汇总各部门预算，组织编制公司财务预算，成本计划，利润计划；定期组织财务决算，组织制作决算报告；

　　3、账务核算：组织公司产品成本估算，提出成本控制指标建议；组织产品成本核算，期间费用等各项成本费用核算；组织公司往来业务核算、应收应付款项；

　　4、财务分析：组织编制会计报表，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；

　　5、财务监督与管理：及时检查并回收应收账款；定期组织固定资金、流动资金清查与核实；税务筹划，合法纳税；负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的.工作；

　　6、资金管理：建立和完善仓储监管制度，并实施监管；负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理工作。

部长的岗位职责9

　　1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;

　　2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

　　3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的'执行;

　　4.快速执行完成上司安排特发任务。

　　5.参与内外部大型提案会议。

部长的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.协助部长制定、实施年度材料供应采购及销售年度规划和航天云网线上业务拓展工作;

　　2.负责材料供应过程全系统的风险管理工作;

　　3.协助部长负责本部门员工绩效考核工作,指导、激励员工提高业务素质,工作效率;

　　4.组织、指导本部门员工及时、准确开展航天系统内外有关信息的收集、整理和分类;

　　5.组织对同行业经营管理模式和发展趋势进行调查及研究。

　　应聘人员基本条件:

　　1.拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质,热爱航天事业,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉政从业,勤勉尽责,团结合作,品行端正,诚实守信,身心健康;

　　2.具有突出的`工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力,开拓创新精神和市场意识强,有大局观念;具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和相关行业情况;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历。

　　任职要求:

　　1.在航天物资系统内具有8年以上工作经验,具有同级职务3年以上工作经历;

　　2.熟悉航天系统内材料供应体系,有较强的业务拓展能力;

　　3.能适应经常出差。 岗位职责:

　　1.协助部长制定、实施年度材料供应采购及销售年度规划和航天云网线上业务拓展工作;

　　2.负责材料供应过程全系统的风险管理工作;

　　3.协助部长负责本部门员工绩效考核工作,指导、激励员工提高业务素质,工作效率;

　　4.组织、指导本部门员工及时、准确开展航天系统内外有关信息的收集、整理和分类;

　　5.组织对同行业经营管理模式和发展趋势进行调查及研究。

　　应聘人员基本条件:

　　1.拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质,热爱航天事业,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉政从业,勤勉尽责,团结合作,品行端正,诚实守信,身心健康;

　　2.具有突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力,开拓创新精神和市场意识强,有大局观念;具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和相关行业情况;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历。

　　任职要求:

　　1.在航天物资系统内具有8年以上工作经验,具有同级职务3年以上工作经历;

　　2.熟悉航天系统内材料供应体系,有较强的业务拓展能力;

　　3.能适应经常出差。

部长的岗位职责11

　　1、负责施工图部的`人员组建、培训和管理;

　　2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

　　3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

　　4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

　　5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

部长的岗位职责12

　　任职资格：

　　1、男女不限,35-50岁,全日制大专及以上学历,财务、投资、金融、经济等相关专业毕业;

　　2、具12年以上同类工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,8年以上同岗位工作经验;

　　3、熟练掌握金融、投资、法律等行业知识及技能,具有相关税务知识;

　　4、具有相关职业资格及良好的政府关系者优先考虑;

　　5、对政策、社会、经济等知识有较全面的掌握,文字表达能力强,语言表达能力强,能独立处理政府机关的`各类谈判事物;

　　6、熟练使用办公软件,能够独立编制可行性研究报告,有实施相关大型项目案例;

　　7、有较强的文字表达能力及研究能力、市场分析能力,善于沟通,团队协作能力强;

　　8、必须持有类似专业岗位职称证书;

　　岗位职责：

　　1、梳理公司项目的融资需求,对接各资金需求的区域项目公司;

　　2、配合设计融资方案;

　　3、拓展金融行业融资通道(银行、信托、财富机构、私募基金等);

　　4、管理所属团队,确保融资业务顺利开展;

　　5、针对创新融资模式提供相应意见和方案。

部长的岗位职责13

　　战略规划部长

　　1、负责公司中长期战略规划,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期(3-5年)战略规划。

　　3、负责公司整体运营环境分析(宏观、微观);负责公司业务链梳理、清晰业务模块;

　　4、根据内外部资源及条件变化,与相关部门配合,调整公司商业模式及发展方向;

　　5、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,组织、协调公司系统研究力量,积极构建开放式研究平台,为公司发展提供研究咨询服务。

　　6、根据公司业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。

　　7、负责制订部门年度工作计划和预算方案。

　　8、负责制定部门的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议。

　　9、持续研究宏观经济、政策、行业、市场、竞品动态,形成相关研究报告为领导提供决策参考。

　　任职资格:

　　1、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的`理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。

　　2、具有5年以上汽车行业战略规划经验,对suv、轿车、mpv等细分市有深入研究

　　3、主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;

　　4、有很强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。

　　5、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的责任心、进取心和事业心;具有较强的执行力和工作推动能力,

　　6、对项目可行性研究、企业战略规划有丰富经验;熟悉项目管理、产品研发流程、汽车法规政策等

　　7、汽车行业知识面较为广泛,对汽车全价值链均有一定了解8、本科以上学历,经济、管理类等

部长的岗位职责14

　　职责一：工程项目计划和信息化管理

　　1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

　　2、负责制定集团公司工程管理相关制度

　　职责二：工程项目建设过程监督

　　1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作，监督指导工程项目的建设

　　2、指导、检查集团重点项目实施计划的'进度与偏差分析，督促整改落实

　　3、负责集团重点项目的总结考核

部长的岗位职责15

　　一、在公司副总经理的领导下，负责主持生产部的全面生产工作，组织并督促各车间人员全面完成本部职责范围内的各项生产任务。

　　二、贯彻落实各生产车间的岗位责任制和管理体系标准，落实好生产计划统筹工作，密切与营销、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　三、负责组织生产、设备、安全检查、生产统筹安排监督管理工作，完善生产管理制度(包含：车间岗位责任制、车间卫生管理制度、工艺操作规程、员工行为规范、员工奖惩条例等等)的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

　　四、负责组织安排各车间的生产计划，设备定期维护保养计划，不定期的对车间的安全、质量、卫生进行检查并提出整改措施。负责每周三召开生产例会，总结上周存在的问题并及时组织实施、整改、完善、协调、考核。

　　五、配合技术研发部完善技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织新品调试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

　　六、负责严抓安全生产、质量管理，熟练6S推行和现场目视管理、看板管理运用方式，掌握好精细化管理和IE工程技巧，有效的'提高生产效率和杜绝生产浪费。

　　七、负责协调做好生产统筹工作，完善生产记录，强化生产调度，科学的运用匀衡生产能力，合理的安排生产作业时间，节能降耗、节约产品的制作费用，杜绝生产浪费，有效的降低生产成本。

　　八、定期组织制定各车间的生产专题培训计划，提升生产员工的综合素质和操作技能，培训好生产统计员、计划专员、设备管理人员及车间级管理人员的业务能力和管理能力，并对其工作定期检查、考核和评比。

　　九、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、本着“安全，保证质量”的基本原则，及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

　　十、负责对生产部、仓储部、动力部的员工队伍建设、全权对下属人员调配、安排、培训、考核意见,并及时对接好产、供、销工作，领导完成生产的各项任务。

　　十一、有权向主管领导提议下属人员的人事任免，并对其工作考核等综合评价。按时完成公司领导交办的其他工作任务。