五金仓库管理员岗位职责(精选20篇)
在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的五金仓库管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;
2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;
3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;
4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;
2、物资的到货检验;
3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管;
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符;
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放;
3.负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等;
4.负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任,及时报告破损情况;
5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作;
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;
2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库;
3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签;
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。
1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货;
2、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;
3、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等);
4、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责;
5、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的时间内完成规定的工作;
6、实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作;
7、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作;
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;
2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率;
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能,填写分明;
6、完成领导交办的其它工作。
1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单;
2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放;
3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货;
4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料;
5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡;
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性;
7、有权督促指导验收人员和装卸工作;
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护;
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表;
2、根据销售订单开据发货单,安排备货;
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对;
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收;
5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;
6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。
1. 负责仓库及展厅出入库记录;
2. 负责库存盘点;
3. 负责物流和库存单据的整理和归档;
4. 负责与第三方物流公司沟通和对账。
1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;
3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;
4.确保仓库设备处于良好状态;
5.负责库内商品的日常维护;
6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件。
1负责月度考勤表的统计核算信息收集,协助财务部门进行薪资核算;
2.负责建立员工的人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签;
3.负责公司证照、资质办理;
4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护;
5.负责办公用品的采购、领用登记工作;
6..负责完成部门企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工环境和氛围;
7.完成部门负责人交代的其他工作。
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;
5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。
1、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符;
2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则;
3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性;
4、每月的材料盘点,确保盘点无误差;
5、每周发货的打包工作;
6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求;
7、与其他部门之间的.有效沟通与协作;
8、领导安排的其他相关工作。
1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够,要填写采购单,写明库存量、月用量、申购量、到货期限,确认无误后交成本会计;
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库;
3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记;
4、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库;
5、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费;
6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符;
7、严格按照酒店的收货程序,根据符合签字要求的采购单、申请单,检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标;
8、严格按照采购单内容要求,办理验收手续;
9、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作;
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品;
11、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表;
12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表;
13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量;
14、做好成本控制工作,严格把好收发货,保管关,做好记帐,将损耗降至最低限度;
15、下班前要对库房进行安全检查,切断电源,锁好仓库。
1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致;
2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚;
3、材料入库后应及时入账,准确登记;
4、领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料;
5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;
6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐);
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致;
8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作;
9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报;
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方;
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。
12、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件。
1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;
2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;
3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;
4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
1、按规定做好物料设备进出库的清点、记账和发放工作,做到帐实相符;
2、做好日常盘点和月末盘点工作,随时掌握库存状态,严格控制高低库存;
3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期,对呆滞物料进行管理;
4、定期对仓库进行5S管理,保持仓库的整齐美观,使物料分类摆放,存放整齐,数量准确;
5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作:防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形),防漏电、防盗;
6、上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。
1、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作;
2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作;
3、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作,以达到库存管理目标;
4、管理货物进出库,负责仓库物料进出库的单证系统录入及单据打印;
5、协助仓库主管完成仓库货物的定期盘点;
6、完成上级交办的其他工作内容,及时有效地与各部门沟通。
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;
2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;
7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定;
2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表;
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全;
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点;
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应;
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
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