物资部主任岗位职责（精选20篇）
在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的物资部主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责筹建门店的物资配送，签订物资采购合同;
2、与施工方沟通vi标准的执行并监督;
3、与工程经理相互配合，完成分店标准物资配套任务;
4、协助筹建经理开展工作;
5、配合部门完成领导分配的任务。
任职资格:
1、能够与客户进行英语交流和对话;具有一定的听说读写能力;
2、思维敏捷，具备团队合作意识。
3、可接受海外出差。
(一)岗位职责:
1、负责海外经营管理业务领域信息化规划编制、部署、跟踪调整等工作的业务咨询与技术支撑。
2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。
3、负责海外经营管理业务领域信息化技术创新应用前沿课题研究。
4、协助组织开展海外经营管理业务领域信息化重点项目的技术方案评审、项目实施各阶段的检查和项目验收评审工作。
(二)任职资格:
1、大学本科及以上学历，企业管理相关专业，5年及以上信息化领域工作经验。
2、具有一定油气田、管道或炼化企业的经营管理工作经验，了解相关企业项目、财务、人事、物资等主要经营管理活动，熟悉相关ERP系统的主要业务模块功能和应用方案。
3、具有较强的学习能力、文字组织能力和沟通能力，擅长编制文本与PPT材料。
4、具有强烈的责任感、成就感以及团队合作精神，工作能够积极主动、认真负责、通力合作。
5、了解业务咨询与项目管理的方法论，有系统分析或项目管理相关资质者优先。
6、英语听说读写能力强，具有较好的口头表达能力和较强英文书写能力。
7、身体健康，能够适应国外短期出差。
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、审核物资供应计划，协调物资采购、提货、供应工作；
三、预算并控制采购费用，规范采购程序和行为，制定采购制度；
四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据；
五、审核采购订单和调拨单；
六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督采购工作；
七、研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理；
八、完成领导交办的其他工作任务。
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作；
三、按要求评估供应商的能力及合作关系，挑选合格的供应商；
四、负责与供应商的谈判，保证采购合同条款、有利、维护公司利益；
五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务；
六、熟悉采购业务知识，对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握；
七、熟悉物资提货和发运知识，防止物资损坏和丢失，确保物资能安全到厂；
八、采购到厂的物资及时办理入库手续，尽快报清账目；
九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录，通过原价格记录分析价格变化，每季度上报一份物资价格市场分析；
十、采购过程中不得损害公司利益，中饱私囊；
十一、完成领导交办的其他工作任务。
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、负责检查和验收入库各类物资材料，核对物资的入库凭证，清点入库物资，与送货人员办理交接手续；
三、对入库物资进行数量、质量和包装验收，经验收不合格的物资材料不得办理入库手续；
四、安排物资的存放地点，登记保管台账、卡和货位编号，做到手续齐全，收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号)；
五、坚持定期盘点，月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口，清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资；
六、根据物资出库凭证（耗料单）发放，发放的物资坚持“三先”（先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发）；“三发”（生产用料按计划发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发）；“三不发”（手续不全不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发）。
七、对出库物资进行复核，签发出库单，负责与财务核对账目。
八、做好回收废旧物资工作，认真分类，能修配，加工的报废的及时上报。
九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管，不得丢失、自行销毁或涂改。
十、完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、在工程部经理的领导下，协助对各项目采购的物资进行检查监督;
2、协助各项目采购的物资质量进行检查;
3、负责对各项目的采购物资的数量进行不定期的随机抽查;
4、协助对各项目的物资出入库进行抽查;
5、检查各项目的供应商对结账及发票报批情况;
6、协助开展对供应商的评估、考核、评定;
任职资格:
1、大专及以上学历，材料类相关专业、土木工程等工程类专业;
2、6年以上相关建筑、房地产工作经验，3年以上建筑施工物资岗位任职经历，有参与主持过集团化公司的物资管理等工作的项目经验;
3、熟悉物质采购招投标过程，对材料价格、市场变化熟悉;熟悉物质采购招投标过程，询价比价流程熟悉;具有现代企业管理精神;熟悉各类办公工具，对办公自动化软件熟悉;
4、有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力;
5、熟悉并能运用专业领域的知识，能独挡一面开展工作，在所有的工作中起到独立执行的作用。
职位介绍:
负责车间各类物资，设备，设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。
负责申报物流计划，将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。
制定部门工作流程，操作规范，完善单据，账务管理工作。
严格按照业务流程进行操作，确保物料出、入库准确性和及时性。
依据公司生产计划安排，及时提报物料计划。
负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。
做好员工技能培训，不断提高员工的素质。
合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率。
统一各项业务流程，实行定期盘点制度，确保仓储帐、卡、物一致。
有权控制生产中心的物资管理工作。
配合财务部门对物资进行盘点工作。
有权对采购部提出库存管理建议。
岗位要求:
大学专科以上学历，年龄35岁-45岁
工程类、汽车设计类或制造类
8年以上整车厂物资物流管理工作经验
1、熟练应用各类办公软件，了解供应链系统、财务系统和erp系统
2、熟悉整车厂内外物流体系供应链，对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力
3、具有丰富的.技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力
1、根据物资分类，建立记账账薄;
2、严格执行物资验收制度，做到物质分类堆放，标识正确清楚，对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好；
3、发货、提货时保证规格、数量准确、质量完好，有储存期的物资做到先进先出；
4、定期对仓库检查，做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作；
5、做好仓库防火、防盗的安全措施工作，造成物资短少，按现行采购价照价赔偿，同时做好废旧物资回收保管工作，有台账记录，仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资（机械配件等），
6：严格入库手续，入库物资要核对数量、规格型号、质量等，如有不符，立即与有关责任人进行复验，将结果填表上报。
7、物资入库后要妥善保管，确保不变质、不丢失、不损坏，账物相符。
8、库存物资摆放整齐，货架上材料摆放要本着“上放轻、下放重、中间放常用”的原则。
9、坚持“四验”制度（验规格、品种、质量、数量），真正做到“三懂四会”（懂材料规程、性能、用途，懂保管、保养常识、懂业务流程，会核算、会编号、会保管、会验收）。
1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。
2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作能力和服务水平。
3、建立健全各种物资原始台账，配合材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规格型号、单价，做到详细准确，核算报表上报准确及时，经常与材料员核对库存数量、品种，控制误购。
4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥善保管。
5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。
6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。
7、认真遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、材料采购员必须严格遵守国家的法律政策，认真执行项目部的各种规章制度，为公司的信誉、效益负责。廉洁奉公，把好材料质量关，提供设计要求所规定的材料及材料的有关资料。抛开个人得失，树立良好的工作作风，在公司物资部的直接领导下完成各项任务。
2、材料采购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息，随时向项目经理汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。
3、严格按照各种材料计划及时采购，确保购买的材料既能满足施工所需、又不会造成浪费，并且质优价廉；单价高于当期建筑工程信息价和无计划的材料严禁采购，且严禁先斩后奏。
4、所采购的各种材料到现场时，必须按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场。
5、所有材料（包括小五金及临时用其它材料必须）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。
6、按公司规定和要求，提供和参与材料供应商的评审工作，必须做到货比三家，按设计所需材料，提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，安排订购材料数量和到货日期。
7、每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话，应分列进行汇总列表并报项目部和有关领导，以备查核。
8、廉洁自律，严禁利用职务之便徇私舞弊，谋取私利。
1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。
2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资计划、采购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务，对项目领导负责。
3、主持制定物资采购计划，检查计划的执行情况，定期向主管领导汇报。
4、负责组织收集市场信息，搞好市场预测、调查工作。
5、主持制定项目物资管理制度，明确各岗位职责。
6、负责协调物资部与其他各职能部门的关系，解决供需矛盾。
7、配合其他职能部门进行成本核算和成本分析。
8、负责业务范围内的文件撰写和修改，经主管领导批准后发布实施。
9、参与质量体系的审核，接受内审（外审）对审核中出现的不合格项，组织实施纠正。
10、负责本部门的安全生产责任的全面落实、监督、检查物资供应的环保效应。
11、完成领导交办的其它工作。
1、对物资的搬运，当单件重量(毛重)不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业;
2、确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等;
3、对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;
4、桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业;
5、包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手;
6、危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧;
7、做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。
8、库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具;
9、在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。
10、严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。
11、定期做好检查，检查危险(点)源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。
12、认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证;
13、仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当;并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。
14、仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证，防止丢失;
15、仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定，并接受保卫部门的检查与指导;
16、节日期间，门窗均须粘贴封条，上班前须经过检验后再启封;
17、每年雨季之前和雨季之中，对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查，对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通，是否有漏雨、漏水等现象，及时发现问题，及时采取措施加以处理。
18、消防设备应定期检查，保持消防水畅通，灭火器有效，消防器材应放在明显易取处，并保证人人会用，不得任意挪动或挪作他用。
19、仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。
20、仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。
21、露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。
22、物品入库前应当仔细检查，确定无火种等隐患后，方准入库。
23、使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。
24、仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。
25、仓库的电气设备，必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。
26、仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志，库房内严禁使用明火，库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。
27、仓库的消防设施器材应当指定专人管理，负责检查、维修、保养、保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
在项目经理、副经理的领导下，认真执行国家有关物资设备管理的方针政策、法律、法规。对项目部工程所需物资的申请，采购和应用与管理负责。
一、负责项目部物资设备的管理、协调、指导、检查、评比工作。制定本部门所有人员的岗位职责。
二、负责和局向莆铁路建设指挥部、上级主管部门及其他相关业务部门的沟通，协调好与供货单位之间的供需衔接，确保现场物资设备的需求。
三、参与指挥部物资设备的招标工作，随时掌握物资设备供应计划执行情况。做好地材、二三项料和大型工程机械设备的市场调查，公开采购方式，严格按照招标采购价格进行采购和监控。
四、负责甲供、甲控、物资计划汇总编报工作，并参与局指挥部组织的供应商履约评价工作。
五、负责做好进场物资的验收、发放、标识、评审的记录及其检测、试验等原始记录，保证全部资料的可追溯性。
六、负责与试验部门联系，与其密切配合，做好进场物资的检验和实验工作，确保进场物资符合要求。
七、负责机械设备坚持和质量严重工作，使之符合国家有关的劳动安全保护、环境保护、节约能源等规定。
八、负责本部门业务范围内的相关文件、资料的收集整理归档工作。建立健全完善各种台帐，按时上报各种报表个信息资料。
九、完成领导交办的其他工作。
岗位名称：设备物资部部长
岗位职责和权限：
1、负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。
2、负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。
3、负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。
4、负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。
5、监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。
6、掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力资源部进行系统人员调配。
7、负责物资系统QES管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。
8、负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。
9、负责系统管理等的宣传工作。
10、负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。
11、负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。
职责描述:
一、核心职责
1.编制公司固定资产与项目物资使用、保管规章制度及流程,配合相关部门制定材料采购计划,满足施工需求。
2.指导项目材料主管制定、落实材料、设备的使用、保管计划,对项目运行各个环节的用料实施监控管理。
二、常规岗位职责:
a-公司物资管理制度的建立与维护工作
1、负责建立项目物资管理、进出库管理制度及流程,并贯彻项目执行,保证项目物资管理工作有序进行。
2、负责建立公司固定资产管理制度,并贯彻本单位、项目执行,保证项目物资管理工作有序进行。
3、负责建立与维护工程所需材料、设备物料表,并同步收集、整理有关产品合格证、说明书、及相关性能检测报告并按国家规定编目、建档。
4、负责建立公司物资盘点计划与数据报告。
5、编制物资部工作计划并实施,确保公司资产保值、增值。
6、负责建立物资管理数据信息库,为公司固定资产、项目物资管理提供信息支持。
b-公司固定资产管理工作
1.负责建立公司固定资产台账,确保公司固定资产信息的系统性与完整性。
2.负责公司固定资产的租赁、出售、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作,办理相关处理报批工作。
c-项目物资管理工作
1、参与项目物资需求计划、进出场计划编制,组织核算工程材料相关品种、规格、数量,对甲供、甲指材料及公司自购材料进行分类统计汇总,确保工程材料采购供货计划的真实性、完整性和有效性;
2、负责审核项目物资盘点数据与项目租赁材料、设备进出场数据,确保材料成本、消耗按控制计划进行;
3、配合相关人员制定项目材料采购计划;
4、负责组织项目建立现场材料管理台账和盘库记录;定期发布设备、材料库存状态报告,对现场物资存储点定期进行检查、盘点,对超计划用料部分及时找出原因,及时反馈;
5、负责按照公司项目生产计划,现场施工进度和相关部门提出的物资计划,合理安排物资的供应。
6、负责项目物资的全面管理工作,指导项目材料主管制定与落实材料、设备的使用、保管计划,对项目运行各个环节的用料实施监控管理。
7、负责指导物资进场物资验收、复试和质量报验工作,以及所有物资接收、入库、出库等票据的签收;建立发货清单、检验报告、材料合格证、检验合格证及设备、材料收发过程中的有关记录和票据档案;
8、负责组织项目大宗材料、零星材料消耗控制管理;
9、负责组织项目租赁周转材料、设备进出场、盘点管理;
10、负责组织进出场物资库存、标识管理,负责组织对现场重要和特殊物资的专项管理工作;
11、负责组织项目文明施工(料具)管理和体系运行管理。
12、负责组织工程完结后及时对工程材料使用及余富材料进行盘点,按照公司要求及时办理余富材料退货、退库;
13、负责公司各项目材料成本的核算工作,对项目材料的用量及消耗、损耗情况进行统计,配合公司内部各项检查、审核工作;
任职要求:
1.工作经验要求:3年以上物资管理经验。
2.学历要求:大专及以上学历。
3.专业要求:不限专业。
4.性格特征:老实稳重、忠诚敬业,责任心强,细致严谨,原则性强。
5.软性技能:具备较强的沟通协调能力、组织领导能力、团队协作意识和人际关系处理能力;
6.关键能力:了解建筑行业的施工现场,熟悉建筑工程材料市场,熟练掌握物资管理技能;,懂现场施工预算、施工技术等技能优先考虑。
7.办公软件:熟练使用office办公软件,erp操作熟练者优先。
岗位职责：
1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划；
2、负责建立地面固定资产设备台账；
3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督；
4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判；
5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作；
6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账，完成固定资产定期盘点；
7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理；
8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求：
1、教育部承认的本科（含）以上学历，专业不限；
2、英语水平cet—4（含）以上者优先；
3、一年以上相关工作经历者优先；
4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统；
5、具备良好的沟通协调及写作能力。
职责描述：
1、负责公司固定资产预算审核，请购登记，盘点，报废等工作；
2、负责建立区域资源配置中心及协调工作；
3、负责周转物资调拨，盘点工作；
4、负责计量器具，特种设备管理；
5、负责项目物资成本归集管理。
任职要求：
1、工程管理工作经验2年及以上；
2、熟悉工业建筑，洁净工程施工；
3、熟练掌握office，cad等办公软件。
职责描述：
1、负责根据计划和公司需求采购物资；
2、负责供应商开发、管理，以控制采购成本；
3、负责办理到货备品备件的及时送检、入库、退返的处理工作，对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责，同时控制采购中的不合格品率；
4、负责选择合格的供方，建立合格供应商名单，择优采购。
任职要求：
1、具有2年以上采购工作经验；
2、大专及以上学历；
3、市场营销、成本管理等相关专业的管理；
4、有一定的写作能力；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
岗位职责：
1、协助采领导对采购全过程进行总的策划和实施，进行谈判、编制预算；
2、督促供货厂商提供技术文件和设备、材料以满足工程设计和现场施工的要求，并检查设备；
3、组织实施设备/材料的检验工作；
4、落实工程项目的采购管理工作，包括采购文档管理、采购报告管理、采购费用管理等，定期向公司及部门领导报告采购进展状况；
5、完成项目的成本测算。
任职要求：
1、专科及以上学历，电气工程/经济/机械/材料等相关专业；
2、3年以上工作经验，2年以上钢结构、支架、铁件、电缆等采购经验；
3、思维清晰，语言表达能力强，成本意识强，具备一定的谈判能力和协调能力；
4、熟悉钢支架、桥架等结构件或电缆、电气设备采购；
5、有光伏电站支架、电缆等采购经验者优先。
1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。
2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。
3、制定设备设施操作规程，努力保障设施设备的安全运行，延长设备设施使用寿命，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。
4、制定并落实保养计划，检查保养质量。
5、组织设施设备维修，监督检验维修质量，评价维修效果。
6、协助采购部门采购备品配件。
7、协助外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。
8、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。
9、建立详细的设备设施档案。
10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。
11、对外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。
12、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。
13、协调蒸汽供应，满足生产需要。
14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。
16、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能和职业素养。
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