销售部门经理工作岗位职责

销售部门经理工作岗位职责（精选18篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的销售部门经理工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇1

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给市场部。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、客户投诉处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇2

　　职责:

　　1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;

　　2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;

　　3、参与重要合同的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果;

　　4、年度、季度、月度的销售回顾，跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;

　　5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。

　　任职资格:

　　1、本科学历，3年以上电子商务工作经验，熟悉电商平台的操作流程;

　　2、有快速消费品行业经验，团队管理工作经验，大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先;

　　3、良好的逻辑思维和数据分析能力，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强;

　　5、沟通能力强、抗压性强，有团队协作精神，善于挑战。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;

　　2、对接电商平台并维护良好商务合作关系，寻找公司产品新的合作点及电商渠道，挖掘新的盈利增长点;

　　3、负责拓展方案及商务合作条款的制定，对合作机构(平台)进行跟踪考核，保证项目有效运行、推进及盈利;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年及以上电商渠道拓展工作经验;

　　2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于：天猫、京东等)

　　3、对电商平台运营流程清晰，具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;

　　4、具备电商平台及对接渠道资源者优先，相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;

　　销售部门经理工作岗位职责 篇4

　　职责。

　　1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程。

　　2、与学员家长建立密切的关系，以达成销售和服务目标。

　　3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人业绩目标。

　　4、完善/跟进数据库，确保达成日常目标。

　　5、邀约学员家长参加体验课，完成每日的电话量、约访目标。

　　6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、1年及以上教育行业销售经验。

　　3、强烈的团队精神和出色的沟通能力。

　　4、热爱销售，愿意挑战高薪。

　　5、高度的责任感与客户服务意识。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、根据品牌的战略目标，制定电商平台(天猫、京东等)整体运营方案，完成公司制定的销售任务目标;

　　2、负责产品线的规划，制定产品组合方案或策略，指导产品的文案策划、美术设计、上架工作;

　　3、负责销售数据跟踪、用户调研，并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新，持续提升产品竞争力;

　　4、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意，制定详细推广方案及营销策略，并负责实施;

　　5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析，并提交分析报表，及时提出营销、推广改进措施，给出切实可行的改进方案。

　　6、负责店铺的日常管理，对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局，流量布局有丰富经验，能根据公司和个人资源打造品牌，有成功经验者更佳。

　　7、熟悉使用辅助工具，通过大数据读解，能对新品和老品制定可实施的运营计划，配合团队将运营计划有效的执行到位;

　　8、独自制定月度/年度计划，根据日常店铺的数据表现，有效地优化UV价值，客单价，转化率，跳失率，复购率，动销率等重要指标;

　　9、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或百度搜索、新媒体等推广方案，配合运营节奏将推广工作实施到位;

　　10、负责店铺活动规划：包括官方活动、营销活动、频道活动，联合活动、自营活动等平台对接和策划。熟悉活动报名技巧和活动节奏。

　　11、负责淘宝渠道官方关系维护，提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通.

　　任职要求:

　　1、熟悉电子商务网站、平台的操作模式、管理规划和流程;

　　2、具备良好的沟通与管理能力;

　　3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析解网络用户的服务需求;

　　4、5年以上电商运营操盘经验，至少2年整体团队管理工作经验

　　销售部门经理工作岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责电商新零售，新渠道(除淘宝，天猫，京东，唯品会等传统渠道)拓展及开发，并洽谈完成进入合作;

　　2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情况;

　　3、维护好新零售客户/平台关系，解决好客户反馈的问题;

　　4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率;利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有1年以上工作经验;

　　2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播平台，抖音，网红玩法优先;

　　3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解;

　　4、有社交电商，社区电商工作经验者优先;

　　销售部门经理工作岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析;

　　2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责;

　　3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行;

　　4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理;

　　5、负责跨部门工作的沟通及协调;

　　6、负责完成上级领导安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业;

　　2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历;

　　3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具;

　　4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

　　2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值。

　　3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务。

　　4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

　　5、领导交代的其他事物。

　　岗位要求：

　　1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实习生。

　　2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神。

　　3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的责任心，积极主动做事。

　　4、有良好的学习能力、勤奋思考，高度投入。

　　5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维。

　　6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

　　销售部门经理工作岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责天猫超市整体生意规划、执行,完成公司预算目标;

　　2、对接天猫平台各部门，确保营销方案落地执行;

　　3、按公司管理要求完成产品分销、价格体系、促销活动等管理;

　　4、负责平台订单、库存、周转、费用、ROI等管理;

　　5、平台经销商运营管理、服务等;

　　6、协同营销岗收集市场信息及分析消费者特征和竞品信息，制订相关方案。

　　任职资格：

　　1、学历：本科及以上

　　2、工作经验： 有天猫超市电商销售经验

　　3、知识要求： 市场营销/工商管理

　　4、基本技能： 有效沟通、思维活跃

　　5、专业技能： 逻辑能力、数据分析、商业谈判

　　销售部门经理工作岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理，工作对象主要是天猫、京东等B2B电商平台;

　　2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　3、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责维护好各平台间的客勤关系;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、情商要高，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能及时完成各项工作;

　　2、对电子商务有一定的认识，有过淘宝、京东等运营经验优先;

　　3、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责公司产品网络(公司官网、阿里巴巴、淘宝、百度等)营销推广工作;

　　2、负责阿里巴巴国内网站、淘宝网店的后台维护工作;

　　3、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5、负责电子商务部网络促销活动的策划;

　　6、负责部门内营销团队的建设，人员的培训和管理，推动团队业绩增长，达成公司业绩指标，有带团队经验者优先。

　　岗位要求：

　　1、具备优秀的职业素质及敬业精神，思维敏捷，工作细致认真，能适应灵活的工作要求，具有开拓精神和团队精神;

　　2、中专以上学历，有三年以上电子商务运营主管经验，计算机，电子商务，市场营销等相关专业;

　　3、热爱及学习使用网络交流工具和各种办公软件;

　　4、熟练操作阿里巴巴、淘宝、百度推广等相关流程，有阿里巴巴诚信通者经验者优先;

　　5、有耐心、责任心、乐观积极;

　　6、口齿清晰，普通话熟练，有亲和力及较强的客户沟通能力;

　　销售部门经理工作岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施，

　　2、负责对新市场的开拓、招商工作;

　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;

　　4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;

　　5、带领所辖区域团队完成销售指标。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，有良品铺子、自然派等渠道优先考虑;

　　2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队;

　　3、熟悉当地客户资源，具备一定跨组织管理能力;

　　4、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;

　　5、具备较强的协调能力和自我管理能力。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责市场区域的内市场调研、信息收集分析及管理;

　　2、按照公司的营销策略，带领团队完成销售目标及利润目标;

　　3、负责指导本区域销售渠道建设，确保销售政策的执行;

　　4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，推广产品，打造品牌优势。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销类、食品类相关专业;

　　2、从事食品销售行业3年以上工作经验，熟悉食品快消行业，有品牌推广成功经验者优先;

　　3、有敏锐的市场洞察力，能迅速察觉市场变化，适应能力强。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇14

　　职责

　　1.参与公司市场营销策略的制定;

　　2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

　　3.拆解区域内各战队任务;

　　4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

　　5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;

　　6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

　　7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

　　8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;

　　9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;

　　11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

　　任职条件

　　教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历;

　　培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;

　　经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验;

　　技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的.市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件;

　　态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责Glasslock全系列产品线上经销商的销售与管理;

　　2、根据年度销售目标，完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;

　　3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况，及时调整异常价格;

　　4、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策提供依据;

　　5、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;

　　6、达成公司要求回款率指标，控制与防止坏账的发生。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有5年以上线上经销商销售管理经验;

　　2、熟悉主要电商平台的操作流程(天猫、京东、唯品会等);

　　3、有良好的职业道德和团队合作精神;

　　4、熟悉厨房用品、日用品类目;

　　5、有一定计算操作水平，能熟练运用EXCEL、PPT等软件。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、 根据市场营销计划，制定部门工作计划，完成部门业绩目标;

　　2、 开拓新市场，开拓新客户，增加产品拓展范围;

　　3、 负责管理协调电商部销售工作;

　　4、 负责协调区域内拓展活动的策划及执行，完成销售目标;

　　5、 管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1. 高中及以上学历;市场营销、电子商务等相关专业优先，有同行销售经验学历可放宽;

　　2. 淘宝、天猫运营经验优先;

　　3. 熟悉互联网相关知识，熟练使用office相关软件;

　　4. 良好的口头表达能力及沟通技巧;

　　5. 有较强的抗压能力，富有团队协作精神;

　　6. 事业心责任心强，工作踏实认真;

　　销售部门经理工作岗位职责 篇17

　　一、 岗位职责：

　　1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控

　　2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。

　　3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。

　　4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。

　　5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。

　　6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。

　　7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。

　　8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。

　　9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。

　　10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议。

　　11、销售道具的制作及购买。

　　12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。

　　13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。

　　14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。

　　15、配合管理部对部门人员的出勤考核。

　　16、根据销售进度对户外广告位的选择。

　　17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。

　　18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。

　　二、一个优秀的销售部经理应具备的素质：

　　1、敏锐的市场洞察力：

　　能够捕捉到市场上一些微小的变化，为销售副总提供下一步推广的方向。

　　2、良好的组织能力：

　　销售部的各项工作都需要有周密的计划，认真地组织。

　　3、交际能力：

　　社交能力是销售经理能做出业绩的必要条件，正式工作交往中不能解决的问题往往在社交中能够处理。

　　4、表达能力：

　　需要良好的语言表达能力，但又建立在具有专业的知识水平的基础上，在平常的工作中，需要写工作计划等文件，具有好的文笔必不可少。

　　5、应变能力：

　　在工作中一旦发生失误，要有很强的应变能力来修正错误，在与各种人交往中，对于不同阶层、年龄、爱好等要有很强的适应变化的能力和技巧。

　　销售部门经理工作岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、主要负责冻干食品应用的推广、B2B销售。

　　2、客户(线上、线下、政府采购、商超、地方优势渠道、品牌商等)的开发与跟进：包括不限于样品发放跟踪、质量文件以及追溯文件的填写以及翻译，一揽子解决方案的提供。

　　3、领导交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，大专及以上学历;食品、营养学相关专业优秀应届毕业生亦可。

　　2、有食品类销售、商务开拓经验。

　　3、做事认真负责、为人正直。

　　4、积极主动，善于沟通、协调，语言文字表达能力较好。

　　5、责任心、进取心及集体荣誉感。