车间工作岗位职责18篇
在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的车间工作岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、全面负责五金车间的生产运营管理;
2、合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;
5、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;
6、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;
7、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。
工作职责:
1、全面负责公司生产计划实施、生产组织及调度;
2、确保公司生产运营体系正常运行,控制生产效率和质量;
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、检查、监督、控制及实施;
4、负责组织编制年、季、月度生产组织与计划;
5、优化生产流程,组织协调生产线上的人,机,料,法,环五大生产要素。
岗位要求:
1、年龄28~40岁,大专以上学历;
2、有板式定制家具柜体厂门板厂3年以上实际生产管理经验,对柜体生产流程,柜体结构非常熟悉与了解,拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理方的经验;
3、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力;
4、有规划,组织,安排柜体厂门板厂两班制的生产运作经验;
5、能承受一定的工作压力,有大局观,领导能力强,工作务实。
1、全面负责车间的生产运行管理。
2、合理调配车间资源。
3、负责组织建立车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系等。
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标。
5、提高生产效率,保证产品质量,改善作业流程,降低生产成本。
6、有效组织车间人员按时完成生产任务,保障安全生产。
7、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。
1、全面负责冻干食品车间的安全、生产、质量、卫生、现场人员和设备等管理工作。
2、确保产品按现场作业指示书正常生产、做好过程质量控制,确保产品质量稳定。
3、能有效控制降低生产能耗,提升出品率,降低生产成本,减少人员。
4、根据生管下达的'生产计划合理安排到班组,并保质保量按期交货。
5、根据现场实际状况,对出现的生产异常进行分析并迅速用正确的方式进行解决。
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责车间的日常管理工作及车间员工的.管理、指导、培训及评估;
3、负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、负责车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
1、协助冷饮车间做好日常行政事务管理
2、负责车间相关文件的管理工作。
3、负责车间相关数据的`核查、统计、上报、存档工作。
4、负责车间办公用品、劳保用品、卫生用品及其它物品的领发、记录工作。
5、负责车间员工考勤、福利等汇总、复核工作。
6、积极配合车间主任开展工作,协助车间主任处理其他事务。
7、执行各相关规章制度。
8、对本岗位的安全工作负责。
9、负责完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、负责新项目的评审,确认客户图纸技术规范,确认产品制造工艺;
2、负责客户图纸的'转换,工艺文件的编制和发放;、
3、负责0TS样件制作,产品工艺的验证;、负责产品技术工艺的持续改进优化;
4、按照TS16949的要求,提交客户要求的APQP、PPQP文件支持销售部门对新产品进行报价;
5、与质量部门一道解决生产车间发生的质量问题
6、按照生产计划调度安排员工生产,进度跟进,负责机加工车间数控车床、加工中心等设备的任务排单;
7、负责车间产品质量把控,对生产进行跟踪和指导,根据需求及时调整生产计划;
8、贯彻落实工艺标准,对员工进行培训和工艺标准指导;
9、车间环境6s管理,安全操机培训,点检培训;
1、全面负责固体制剂车间工作。
2、负责制订生产工艺规程、岗位操作规程、设备操作规程、设备清洁操作规程等文件并组织培训。
3、负责制定固体制剂车间生产管理的各项制度。
4、负责对每批产品应按产量和数量的物料平衡进行检查和处理。
5、负责组织生产完成生产作业计划。
6、负责向企业领导提供生产情况。
7、负责生产进度的安排及控制。
8、负责对车间质量管理工作进行检查和监督。
9负责检查本车间每月生产绩效。
10、负责固体制剂车间生产操作人员的调度及团体公休的审核。
11、参与偏差分析及处理。
12、确保固体制剂车间生产操作人员经过必要的.上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。
13、负责固体制剂车间批生产记录和批包装记录的审核并送交质量管理部。
14、负责监督环境卫生状况。
15、负责车间开展6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)活动。
16、完成领导交办的其他工作。
1、负责管理软体车间车皮、裁皮、扪工、裁剪、贴棉打底等工序,完成软体车间生产任务;
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成;
3、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查,执行日常安全管理工作,排查隐患;
4、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报、日常对员工质量意识进行培训;
5、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
1、全面负责后道生产车间的运营和管理,严格按计划合理组织实施生产,追踪生产进度,监控生产过程,保质保量地完成生产任务;
2、对生产现场、工艺、技术、设备、物料供应等各环节进行管理;对问题隐患及时采;取预防措施,并及时协调处理,确保生产的`正常运行;
3、配合其他部门开展工作,做好横向沟通;
4、预防安全事故、质量事故、设备事故的发生;
5、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
7、对车间员工展开、培训,宣传公司的各项方针政策;
1、全面负责车间管理,严格按照GMP要求组织生产;
2、负责车间生产计划的'制定与执行,确保完成生产任务;
3、负责车间产品质量管理及异常情况的预防、纠正及改进;
4、负责车间安全生产工作,根据公司EHS、质量管理要求协调、制定生产部实施方案,隐患整改的落实与检查;
5、负责车间产品的成本控制、技术改进;
6、负责车间生产废物排放符合环保法规要求;
7、负责文件编制修订和执行落实各项工作;
8、负责员工工艺培训和车间GMP现场管理;
9、对本部门人员进行岗位绩效考核。
1、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;
2、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工的.素质;
3、合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;
4、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核,逐步完善建立绩效考核体系。
1、生产计划管理:
A、统筹车间的生产,做好生产准备工作,定时检讨车间的生产情况,保证按时完成生产。
B、召开班组长日常会议,按照生产周计划,合理安排配置生产人员,保证生产计划的有效实施,满足生产需要。
2、品质货期管理
A、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求,保证产品质量。
B、督导车间做好产前培训、首件样板标准,确保生产顺畅。
C、宣导车间合理使用工装夹具,有效提高生产效率。
3、成本管理
A、监管生产车间对物料使用及操作规范,减小生产补数。
B、审核生产补数、非工物料、配件、文具的领用及请购的控制,降低生产成本。
4、设备/安全管理
A、按照现场管理要求、做好生产现场安全、操作、卫生、纪律管理监督。
B、跟进做好车间现场管理和5S工作,定期组织检查设备维护保养工作,保证安全生产。
5、人员培训管理
A、组织车间各岗位人员的`培训工作,保证各人员的素质能达到公司的要求。
6、KPI指标
A、根据车间产量、生产效率、按期达成率、一次性合格率进行考核
1、负责本车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;
3、负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生产;
4、根据生产运作的'实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议;
5、负责产品制造过程的生产成本控制;
6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;
7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。
1、负责电子车间的日常管理,制定、完善和执行车间现场生产劳动纪律管理制度,对员工进行监督、考核等;
2、严格按照质量管理要求,监控生产过程中的效率、质量等,控制好电子车间生产进度,做好电子生产的成本控制;
3、督导车间人员严格按照安全生产SOP规范作业,对电子车间安全生产直接负责,监督本部门的`消防及安全工作;
4、每日负责电子车间生产设备SMTAOI回流焊波峰焊等设备维护保养工作,确保设备正常运行有序生产;
5、做好电子生产统计核算工作,确保准确性,准时提交各类生产报表,并对各类报表进行数据分析总结和改善;
6、完成上级领导临时交付的其他工作任务。
1、执行日常车间生产工作,严格按照GMP标准管理车间,负责车间的生产管理、质量管理工作,并配合行政管理工作,完成公司下达的各项任务;
2、按照下发的生产计划,合理安排车间各岗位的人员配置和生产准备工作,严格按工艺要求进行生产,解决生产中遇到的问题,排除制约生产的因素,保证生产的连续运行,完成生产任务,对所生产的产品质量、产量负责;
3、根据生产计划统筹安排车间每天的`生产和人员,使各岗位协调一致生产,防止人员、设备、物料、时间等的资源浪费,包保证成品率、质量的前提下,有责任降低生产成本;
4、负责对生产工人的日常培训工作,确保有针对性、及时有效;
5、负责车间人员的素质管理,做好员工思想工作;
6、负责车间GMP认证检查及其他各级检查时的硬件、软件工作;
7、加强对车间的设施、设备、工具、备品备件的管理及预防性维护和保养,确保员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转;
8、上级领导临时安排的其它工作。
1、上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范。
2、工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作。
3、操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁,顺畅。
4、内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神。
5、上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。
6、维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器。
7、工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队。
8、严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等。
9、进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍。
10、看到任何不良行为。如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止。发现火灾隐患能主动排除并反映。
11、如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏。
12、严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作。
岗位职责:
1、车间生产任务的安排。
2、车间的'5S现场管理。
3、车间生产的质量管控。
4、及时解决生产过程中发现的问题。
5、部品部件的准备工作。
6、上下工序间的沟通与衔接。
7、本车间员工的考勤及计件薪酬核算。
8、上级领导临时指派的其他工作。
任职要求:
1、年龄在32-45岁之间。
2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)
3、从事装配车间管理工作3年以上。
4、具有液压方面的工作经历。
5、机械类的相关专业优先考虑。
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