医院财务总监的岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的医院财务总监的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
医院财务总监职位要求
1、统招本科以上学历,年龄不超过45岁;
2、必须具有CPA或高级会计师证书;
3、必须人选就职的医院收入能在6亿以上中大规模;
4、必须具有大医院财务管理岗位经验。
医院财务总监岗位职责
1、全面负责被下属医院的`财务管理工作;
2、负责建立健全医院财务管理体系,制定医院财务制度、财务标准并组织实施;
3、组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;
4、进行整体税收筹划和税务管理,按时完成税务申报工作;
5、负责医院会计核算工作,编制会计报表,出具合并报表和财务分析报告,对接外部审计及检查工作;
6、负责医院资金管理工作,做好资金安排,确保医院资金正常运转。
1、负责医院日常财务管理工作;
2、负责医院财务报表的编制及财务分析;
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;
2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;
3、较强的`成本管理、风险控制和财务分析能力;
4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;
5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。
一、在财务处处长的领导下,主持各科室的工作,制定本科室各项制度,并不断更新和完善
二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,抵制不合理开支,发现问题及时向处领导汇报,
三、合理调度和运用资金,保证各项资金的安全运行。
四、负责对科内上报的各种报表进行审核,审核无误后方可报出。
五、定期对各科室的经济运行情况,进行综合分析,对存在的问题,及时提出解决问题的意见和建议,上报处领导。
六、合理安排工作岗位,不定期地针对存在的问题,组织业务学习,不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。
七、做好科内人员的.思想工作,增强服务意识,严肃工作纪律,转变工作作风,做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。
八、作好本科室的安全工作,保证各类网络的正常运行。
九、完成院、处领导交办的其他工作。
1、负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。
2、负责填制会计档案清册,对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。
3、做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的存档保管及安全保密工作,不得擅自出借。
4、因需外借的会计档案,须经财务科长批准,并做好登记。
5、对需销毁的会计档案,要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前,重要的`会计资料,应复印留存。
1、贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求,督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。
2、负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表,及时上报。
3、负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时,根据物价员通知及时予以更新,保证系统数据的适时性和正确性。
4、参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作,对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因,分别不同情况,经批准后进行处理。
5、定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况,对滞留积压的'物资要分析原因,对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报,作出处理。
1、负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用,办理各项退费。
2、及时打印收入日报表,每天营业终了,清点所收现金及支票,做到账款相符。
3、严格执行日清日结制度和现金管理制度,当日费用当日结算,当日所收现金必须当日全部送缴银行,不得私自外借、挪用。
4、严格按照国家医疗服务价格及标准收费,做到按标准、按项目收费,保证收费工作的规范性。
5、严格自行退费制度,按照管理权限规范操作,任何人不得擅自退费。
6、严格执行《票据管理制度》规定,对所领取的.票据及收费印章进行妥善保管,按照要求使用,不准借用或者挪用,不准任意涂改和毁损。
7、严格按照收费管理系统流程操作,不得私自篡改系统、加载任何软件。
1、协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2、认真检查和督促日常会计核算工作。
3、管理和控制各部门经费指标,坚决杜绝无预算支出和超预算支出。
4、负责年末结转的帐务处理。
5、负责年终决算报表的编制和分析。
6、对月报表进行审核、分析。
7、监督管理计算机的.使用和保养情况,做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理,确保会计数据的安全。
8、配合完成上级有关部门的财务检查工作。
9、完成其他所指派的工作。
1、在财务部门负责人的领导下,办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定,根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务,并随时记帐,做到日清月结。
2、及时登记现金和银行存款日记账,根据已办理完毕的凭证,按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账,每月终了,将各种原始凭证汇总交财务会计核算。
3、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
4、负责收取医院的各项收入,按实收金额开具收款收据,并将收取的款项及时存入银行。
5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库,并当日存入银行。
6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的.核拨工作。
7、严格报销手续,原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实,再看有无经手人、验收人、审批人签名,经审核无误后方可办理。
8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的,不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。
9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票,对支票要严格办理领用登记手续,不得签发空头支票、空白支票,库存现金不得超过规定的限额,超过库存限额部分的现金及时存入银行。
10、遵守现金保管的有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。加强安全防范意识,确保资金安全。
1、按人事部门通知,编制工资发放名册,及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册,按会计档案管理要求妥善保管。
2、根据经管办提供的`绩效工资核算表,与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后,编制绩效工资发放清册,及时送交银行按时发放。
3、正确划分工资及代扣款项的明细项目,提供详尽的工资分配明细资料。
4、按国家有关规定,正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。
岗位职责:
1、遵守仓库的`管理制度,负责仓库物品的验货,入库,配货,出货;
2、每月底配合销售人员盘点备货医院库存并通知财务开具发票;
3、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报会计专员,做好各种单据报表的归档管理工作;
4、协助销售经理管理并预定下个月的产品库存;
5、完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、大专以上,行政文秘相关专业;
2、一年以上医药行业内勤工作经验;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,有上进心,吃苦耐劳。
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