销售总经理岗位职责通用
现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的销售总经理岗位职责通用,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责所属区域的.业务开发、维护工作,负责对团队销售工程师进行指导和管理,有权处理区域内市场和人员的管理工作。
2、带领团队完成公司下达的销售业绩目标。
3、所负责区域成交客户流失率、新成交客户增长率达到公司要求。
4、协助下属进行客户公关、谈判。配合大客户专员进行区域内的大客户开发工作。
5、为下属员工制造公平竞争机会。
6、合理控制所属人员的利润率、节省部门开支达到公司要求。
7、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生。
8、保持人员的稳定与结构的合理性和必要性,使队伍精干而富有战斗力。
9、协助销售部开展销售服务网点建设。
10、服从并执行公司的各项制度和决议,保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行。
11、策划并组织好所属人员的培训,为公司培训部提供培训方案,协助公司作好员工的在岗培训,使所属人员的专业技能能达到岗位要求,为公司和团队储备人才。
工作职责:
1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价。
2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案。
3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向。
4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料。
5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。
6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。
7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。
任职要求:
1.大学本科学历以上,35岁左右。
2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。
3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式。
4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强。
5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验。
6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。
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