保安班长的岗位职责

保安班长的岗位职责（精选12篇）

　　随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的保安班长的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　保安班长的岗位职责 篇1

　　一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

　　二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

　　三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

　　四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

　　五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

　　六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

　　七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

　　八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

　　九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录。

　　十、完成领导交办的其他任务。

　　保安班长的岗位职责 篇2

　　1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　6、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

　　7、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。

　　保安班长的岗位职责 篇3

　　1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。

　　2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。

　　3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。

　　4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

　　5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。

　　6、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。

　　7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。

　　8、制定每月值班安排表。

　　9、负责公司门卫工作的'管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。

　　10、协助生产部与后勤处理异常情况（如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。

　　保安班长的岗位职责 篇4

　　1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保、监督管理工作；

　　2、保安班长上岗前，应进行自我仪容仪表检查，做到按规定着装，服装应干净整洁，形象端庄，佩戴工号牌；上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、行姿要端正、准确；

　　3、明确当班工作任务和要求，做到心中有数；

　　4、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，工作中始终保持热情、耐心，将甲方的需求放在首位；

　　5、维持校区内的正常秩序，发现问题及时协调解决；

　　6、监督保安员按操作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理；

　　7、负责对安保用品和器具的保管工作；

　　8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报；

　　9、做好当班工作记录，负责当班的交接工作，交接班时，须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚，安保物品应清楚、无误；

　　10、负责对本班的保安员进行考核，并把考核情况报告项目部主任；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　保安班长的岗位职责 篇5

　　1、做好交接班工作，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告和岗位的分配工作；

　　2、不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导；

　　3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反厂规厂纪的行为，并及时上报，进行纠正、跟进处理；

　　4、协助保安队长的工作，做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。

　　5、与保安员一起做好门岗执勤工作，严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。

　　6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。

　　7、完成上级领导临时交办的任务。

　　8、保安部班长对保安队长负责。

　　保安班长的岗位职责 篇6

　　1、负责对全体保安员的工作管理；

　　2、负责公司厂区及宿舍的安全检查；

　　3、认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为；

　　4、应急突发事件的处理，并及时汇报上级；

　　5、定时、定期完成消防安全检查；

　　6、完成对保安员的岗位培训；

　　7、协调内部成员关系，对工作提出改进建议；

　　8、上级领导临时指派的工作或任务；

　　保安班长的岗位职责 篇7

　　保安班长岗位职责：

　　1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；

　　2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；

　　3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报；

　　4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作；

　　5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。

　　保安班长的岗位职责 篇8

　　1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和保安主管的指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作；

　　2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和保安队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实；

　　3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向领导请示报告；

　　4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系；

　　5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点；

　　6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责；

　　7、负责抓好全班的训练工作。

　　保安班长任职要求：

　　1、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录；

　　2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证；

　　3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力；

　　4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发事件的能力

　　5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先，复员军人或保安警校类专业学校毕业优先。

　　保安班长的岗位职责 篇9

　　敢想敢做、“四心”带队伍

　　1、要有信心。队长要熟悉现场软硬件的配备，结合现场管理要求，重视针对队员的特点，探索新的带兵思路，制定新的管理方案，力争做到心中有数，充分利用人防和技防的优势，鼓足勇气，增强信心，把本队伍的工作做好。

　　2、要有爱心。队长在日常管理工作中，要充分体现“以人为本，以情带兵”的亲情化管理方针，确实把自己的队员看作自己的亲兄弟，不打骂体罚，不讽刺打击。遇事要发扬民主，尊重大家意见，多关心工伤队员及生病队员的工作和生活，只有真心实意地付出自己的爱，才能赢得队员的信赖。

　　3、要有热心。队长在开展队伍管理工作中，对队员要奉献自己一颗温暖的心。对队员要掏真心，把队员当作挚友，要以一颗火热的心去感化队员。从思想上爱护队员，从工作上引导队员，从生活上关心队员。让他们从真爱中得到感悟，从而激发强大的工作热情，使整个队伍产生强大的凝聚力。

　　4、要有耐心。队长作为队伍的“兵头将尾”，队长在开展队伍管理工作中必须要有耐心，要有契而不舍、百折不饶的毅力。队员的思想工作要反复做，经常做，要时时刻刻注意观察队员的言行举止，掌握其思想变化，从多方面去引导他，感化他，使他能真正感受到队伍大家庭的温暖。

　　严格要求自我、以身作则起表率

　　队长是队伍的一面旗帜，一面镜子。队长要想搞好队伍管理工作，真正使队员达到“心往一处想，劲往一处使”的效果，队长必须具备坚定、正确的管理理念、管理立场和鲜明的管理观点，不断增强自身的政治修养、理论和管理能力，始终以“思想觉悟高、业务精、作风正”的标准来严格要求自己。只有这样才能起表率作用。我项目点就将保安队长的自身考核列为重点考核，以此来严格要求保安队长的言行。事实证明只有在保安队长自身做好的情况下，队伍才能管理好，项目才能做得好。

　　服从现场管理团队、坚决执行管理方针

　　队长作为项目点上一线的管理者，首先应严格执行现场管理团队的工作指令，在实际工作中，队长的指令就代表了现场管理的指令，如在执行过程中大打折扣或变更指令，其后果就是管理团队的思路和执行团队的思路发生偏差，给现场的统一管理带来麻烦。再者，如队长本身都无法正确执行管理方针，那么就更无法要求下面的队员按规定执行，久而久之整个队伍的执行力就会下降，也就无法给客户方提供优质的服务。我项目点在重大指令传达时就统一由一名保安队长班会传达，就是期望能够达到统一管理的效果。

　　勤作汇报，注重公司大局观

　　很多情况下，队长需独立去处理一些问题和事务，尤其当公司的利益与客户的利益发生冲突时，这种情况下队长应及时向管理团队汇报，切忌麻目做主，极有可能某些欠考虑的做法给公司带来不可估量的损失。我项目点上针对此类事件特定给保安队长制定了相关的重大事件汇报制度，来帮助保安队长如何界定事件的性质，也让保安队长做到心中有数。

　　保安班长的岗位职责 篇10

　　1、负责小区安保及防火的管理工作，各岗位人员的安排，确保安保和防火工作达到标准，必要时亦履行保安员的职责。

　　2、负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤。

　　3、负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录，确保各类物品列项交接清楚。

　　4、负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况，指导保安员正确规范使用。

　　5、负责本班保安员的军体训练和培训考核。

　　6、每天检查各岗位值勤情况，检查值班记录和工作日志并签字。

　　7、指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜，负责处理本班与保安工作有关的各类事件，做好各项记录和交接。

　　8、遇到突发事件及时处理，对发生事件及时填写报告。

　　9、经常保持同本班保安员的接触，善于做好保安员的思想工作，推动每个保安员工作的积极性。

　　10、按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作。

　　11、保持与监控室密切联系，协助监控室处理报警等事件。

　　12、当班值勤前十五分钟，清点当值保安员人数，布置当班保安员的工作，检查保安员是否符合礼仪要求，包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等。

　　13、对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导。

　　14、随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。

　　保安班长的岗位职责 篇11

　　1、负责协助保安队长的日常管理工作，认真做好安全保卫工作；

　　2、带领全体本班保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织性和良好的工作作风；

　　3、负责对本班保安员的考勤登记，上报本班保安员奖罚情况。表扬先进，批评落后；

　　4、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；

　　5、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；

　　6、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；

　　7、做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。随时向上级汇报保安员的思想动态；

　　8、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；

　　9、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；

　　10、遇到重大活动，协助服务单位做好安全保卫工作；

　　11、积极主动配合服务单位完成相关工作。及时有效地完成上级交办的其它工作。

　　保安班长的岗位职责 篇12

　　1、在保安队长领导下工作，负责本班安全保卫工作；

　　2、遵守公司的各项规章制度，服从公司和管理人员的指导和监督；

　　3、负责本班安全保卫、巡逻、进出车辆的管理工作；

　　4、负责检查、纠正本班值班人员的着装，违规、违章行为；

　　5、熟悉突发事件应急方案，及时处理当班时间内的各种突发事件和纠纷；

　　6、负责本班当值时间车辆管理及临时停车费的收缴工作；

　　7、负责处理本班当值时间的各种投诉处理工作；

　　8、完成领导交办的其他工作。