物流销售岗位职责
现如今,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的物流销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职责描述:
1、负责公司产品—重运宝解决方案的推广;
2、根据市场发展计划,完成相关指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、营销等相关专业,2、有驾照,1年以上驾龄;
3、1-2年物流、卡车行业工作经验;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、开拓客户:寻找客户信息,建立联络方式。
2、销售产品:输出产品价值,建立服务信心,获得客户信赖,以专业驱动客户认可,到达合作。
3、商务推进:掌握需求、报价,合同签署、商务谈判。
4、项目服务:服务客户,配合运营团队做好项目质量。
任职资格:
1、有销售力:有销售的热情与执着,狼性要强。客情、公关能力,让人有不失专业的亲近感。
2、有协作力:善于与团队协作、统筹,达到共赢。
3、有执行力:做事有追求、高标准,严谨、细致。
4、有市场营销或物流销售岗位工作经验。
1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长
2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标
3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标
4、反欺诈和提供依据
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的`预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
职责描述:
1. 负责平台类商家需求的对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判
2. 制定并更新平台类产品
3. 能够为区域内的销售提供平台类客户的商务支持
4. 关注平台类商家的'实际运营情况
5. 与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持
任职要求:
1. 对电商及快递行业有充分了解
2. 本科以上学历
3. 8年以上工作经验
4. 有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验
任职职责:
1、负责完成公司下达的个人指标;
2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣传公司,开拓市场;
3、负责维护与客户的关系以及长期合作计划,随时与客户进行有效沟通,回馈客户意见;
4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。
要求:
1、专科及以上学历,英语熟练;国际货单,系统是英文,要能英语交流。
2、七年以上货代销售及管理经验,具有中国内陆运输销售业务经验或化妆品/护肤品运输流通经验者佳;有资源者优先
3、具有一定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,需要有相应的资源
4、较强的`客户沟通协调能力与谈判技巧,具备团队合作精神。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
职责描述:
1.负责所在区域销售计划的制定与执行;
2.负责市场开发,客户管理;
3.负责销售团队管理;
4.根据公司的战略目标,制定业务发展计划。
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.在快递行业有3年以上销售经验,熟悉业务内产品体系(时效、流向等);
3.具有良好的客户基础,积极主动开拓市场潜在客户,有一定行业客户资源优先;
4.有领导和管理才能,可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发,带领团队完成公司的预算指标;
5.良好的团队协作、较强的抗压能力,适应规范严谨的管理体系,有事业心,进取心。职责描述:
1.负责所在区域销售计划的.制定与执行;
2.负责市场开发,客户管理;
3.负责销售团队管理;
4.根据公司的战略目标,制定业务发展计划。
一、销售经理的岗位描述:
1、市场调研和分析
做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险
2、制订营销策略
营销策略可以长期指导企业的.营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展
3、组建销售队伍
负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队
二、日常管理:
负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理
三、制定销售代表岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的.房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、统招大专及以上学历(有相关工作经验可放宽);
2、能吃苦耐劳,专业不限;
3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售,抗压能力好;
4、具备良好的沟通表达和学习能力。
岗位职责:
1.负责第三方销售业务,针对目标客户群定位,制定业务销售策略,完成销售目标;
2.强化与重点客户之间的合作关系,定期组织重点客户活动;
3.有计划的联系、拜访现有客户及具备合作潜力的客户,巩固现有客户的业务关系,并不断发展新客户;
4.收集客户信息,定期进行市场调研、收集市场信息,完成市场分析报告;
5.协助运营、市场的合同谈判与签订,以达成业务目标;
任职资格:
1.大专及以上学历, 2年及以上医院工作经验,有医院资源的优先考虑;
2.丰富的医疗器械行业及医院相关人脉资源,对行业发展趋势较强的敏感度;
3.有较强的.业务拓展能力,良好的沟通协调能力及谈判技巧,较强的人际关系技能,勇于挑战,具备业务创新能力。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/268747.html