公共资源岗位职责
在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的公共资源岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
主要职责:
1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;
2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;
3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;
4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;
5、负责项目报建计划的编制;
6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;
7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);
8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;
9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;
10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的'法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;
11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。
招聘要求:
1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;
2.五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;
3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;
4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。
职责描述:
1、根据公司的发展战略与管理需求,负责公司与政府相关机构的公共关系维护开发,为公司的政企关系及发展制造良好的内外环境,获取政策优势;
2、建立与政府相关机构长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;
3、系统化梳理政府关系各条线政策信息更新并及时、准确、完整获取相关项目申报信息;
4、协助公司申请相关经营资格或证照的工作;
5、负责项目申报信息获取及执行过程跟进;
6、领导安排的`其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,6年以上相关相关经验;
2、熟悉相关政府职能部门体系和有关政策,有丰富的政府公关经验和媒体资源,擅长人际沟通和方案策划,熟悉政治生态环境、有政府事务、政企国企工作经验者优先;
3、良好的公文写作能力,能够独立撰写相关项目申报资料;
4、形象气质好,沟通谈吐优秀,有较强的亲和力与人际沟通与协调能力,抗压能力强。
职责描述:
1、经营管理
(1)协助部门总监分解场地运营业务区域经营指标及绩效指标,制定阶段目标与工作计划,并监督执行;
(2)协助部门总监做好人员编制及财务预决算工作,以收定支,定期检查。
2、业务管理
(1)协助部门总监制定场地运营业务的操作指引与规范流程,统筹全国项目场地业务的落地实施及跟进,统筹全国场地资源盘点;编制场地资源策划方案并推动;
(2)负责推动社区增值事业部规定业务政策,负责定期巡检、帮扶区域增值业务拓展;对接各区域常态化业务,监督区域业务推广信息更新机制运营情况;
(3)制定公司场地运营业务供应商开发及入库制度;指导区域场地运营合作商家的开发评估;统筹建立公司级战略合作商家库。
3、团队管理
(1)协助总监部门做好场地运营组核心人才梯队培训,并关注储备人才培养;
(2)定期组织团队活动,营造良好团队氛围,提高团队凝聚力
4、完成上级交办的.其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律、市场营销等相关专业;
2、三年及以上销售、商务合作等相关行业的工作经验;
3、熟悉物业行业运作流程、法律法规,对物业社区经营有深刻理解;
4、精通市场营销、传播学、心理学、组织管理等知识,熟悉相关法律法规;
5、出色的团队管理能力、抗压能力。
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