合理的办公室主任岗位职责

合理的办公室主任岗位职责

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的合理的办公室主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

合理的办公室主任岗位职责1

　　一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。

　　二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。重要文件要亲自执笔。

　　三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的'准备工作和组织工作。

　　四、根据党委指示，发布会议纪要或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。

　　五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。

　　六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。

　　七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。协调党委部门之间的工作关系。

　　八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。

　　九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。

　　十、负责办公室的保密、计划生育工作。负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。

　　十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。

合理的办公室主任岗位职责2

　　1、对外宣传、接待、文秘、档案、内部财务管理、信息调研、内部管理等;孵化基地的场地管理使用、公共设施管理使用、水、电、设备、环境卫生、企业策划等一系列物业后勤配套服务;

　　2、负责签订孵化协议书，对入孵企业实行全程孵化服务;

　　3、建立企业孵化档案，对企业实行全程孵化管理;

　　4、孵化器公司科技共享服务平台管理及相关专业技术信息服务;

　　5、为企业做好咨询、协调、指导和培训服务;

　　6、为企业提供科技立项、成果转化、项目引进、寻求合作、投资策划、融资筹资、工商税务等服务;

　　7、负责公司内外部以及各部门之间的关系协调、对外接待、对外联系、重要会议、重大活动安排、组织和管理工作;8、公文处理、文秘工作，负责文书、档案、保密等工作;

　　9、负责公司人事、印鉴管理、综合信息采集上报、日常往来和接待处理工作;

　　10、负责有关资产的管理、办公用品的管理、通信设备及办公自动化建设工作;

　　11、协助公司各专职部门开展相关业务，协调公司各部门关系。

　　12、领导交办的其它工作。

合理的办公室主任岗位职责3

　　一、严格要求自己，具有一定的责任心，处处起到模范带头作用，对待问题一视同仁，处理问题公平、公正、公开。

　　二、认真落实经理下达的工作指令，协助经理贯彻本公司各部门制定的各项工作使之正常运转。

　　三、检查下属出勤情况，工作态度和服务质量，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向经理汇报工作情况，并提出修改建议。

　　四、了解掌握员工思想状况和技能特长，科学合理安排岗位工作人员，并制定每月各部门的排班表。

　　五、落实培训工作，按照岗位服务标准及工作技能要求严格培训下属，不断提高员工素质和技能，培训计划需上报经理批阅后进行。

　　六、负责安全、卫生检查工作，为客人提供安全可靠的设备及良好的消费环境，遇到突发事件应冷静、妥善、灵活处理。

　　七、了解客情，善于听取顾客的建议并提出合理可行的整改意见，并及时向经理汇报工作情况，探讨最佳经营方法。

　　八、做好本部门各种会议、会场安排及签到、点到工作。

　　九、每月做好本部门各类物品盘点工作，向经理汇报后上报财务。

　　十、合理安排好每周卫生大扫除工作，确保楼面干净卫生。