销售高级经理岗位职责
在现实社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的销售高级经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1.完成个人工作并执行上级领导安排的销售目标。
2.每日上交拜访、工作报告及分析本周客户预定情况。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的.信息。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.更新现有客户及潜在客户的资料。
6.记录上月的销售业绩,收集客户意见。
1、负责责指定行业的客户集成项目的销售等工作;
2、负责责公司集成方案的.销售(信息安全、计算存储、数据库、网络等)的销售工作;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,维系客户关系;
5、汇总与协调处理各IT厂商资源,负责产品宣传、推广和销售,完成客户项目销售。
6、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理项目实施过程的商务问题。
1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标。
2、根据公司酒店现状,制定并落实相关销售策略、销售计划及销售预算。
3、开发潜在客户,拜访意向客户。
4、负责销售渠道管理和建立客户信息档案。
5、核对客人预订的'酒店地址、电话、价格等相关信息。
1.能与客户顺畅沟通,开发有效客户及后续跟进,直至签单;
2.对于负责行业的展讯做全年展讯的统计,并深入开发,挖掘更多优质客户。完成年度任务指标;
3.熟悉搭建材质和了解简单设计,可以顺畅与客户沟通后续事宜,并能随机应变,解决现场问题;
4.更快有效地熟悉整个公司的运作操作流程,熟悉各部门的工作要点;
5.有效地把控整个项目的实施操作流程,与客户与同事很好的交接与交流
6.吃苦耐劳,可以接受旺季期间的.较强工作量;
7.较强的协调与沟通能力。
1.负责其功能领域内主要目标和计划;
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4.协助销售部总监设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;
5.收取应收帐款。
1负责部门的销售工作;
2协助部门整体的销售策略和计划,协助计划执行及策略调整;
3协助组织销售管理、销售策划具体工作的.落实;
4负责销售人员的培训和工作指导;
5汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;
6协助沟通协调部门间关系,以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;
7带领销售团队完成销售任务;
8确保所属部门日常工作的良性运作;
职位描述:
1、开发及维护公司机构客户;
2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;
3、完成公司分解的各项销售计划指标;
4、协助部门举办各种形式的'机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。
任职资格:
1、重点大学经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2、一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;
3、具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;
4、有一定培训和路演交流能力。职位描述:
1、开发及维护公司机构客户;
2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;
3、完成公司分解的各项销售计划指标;
4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。
任职资格:
1、重点大学经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2、一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;
3、具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;
4、有一定培训和路演交流能力。
1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系;
2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求;
3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略;
4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。
(1)、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
(2)、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的'各类问题。
(3)、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
(4)、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
(5)、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
(6)、负责酒店协议资料完整录入系统,并定期续签和更新。
(7)、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益较大化。
(8)、完成上级指派的其他工作。
工作职责:
1、负责开发维护本土客户资源,完成销售任务;
2、负责搭建管理本土客户销售团队;
3、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、遵纪守法,无不良从业行为记录。
2、有本土企业的客户资源。
3、从事过传统媒体经营工作,熟悉本土市场,熟悉本土企业,政府的运作。
4、对广告销售及经营有自己的'见解和思路,善于整合资源。
5、沟通能力好,有团队管理经验
1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的`经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。
3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。
4、协助负责酒店VIP客人的接待。
5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
1、接受检查仪表、礼节礼貌、工作态度、工作效率及绩效;
2、根据销售总监每月下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等;
3、按要求维护酒店客户,定期电话或登门拜访,沟通相关信息,保证酒店合作顺利进行;
4、对客户提供专业的住宿、会务、就餐咨询;
5、良好的营销意识和能力,主动关注并反馈各种酒店信息;
6、负责重要客户及潜在重要客户的.资料收集,归纳和分析,维护好老客户的同时,主动积极的开拓新客户;
7、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。跟进好每月AR帐和S帐的对账及收款工作;
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;
3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的'工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖;
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日;
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台;
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会;
a。新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;
b。晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。
岗位职责:
1、负责ai金融解决方案的销售服务及市场拓展,发掘行业大客户及目标客户,并完成相应考核指标;
2、针对具体目标客户,制定定制化的销售方案,并执行、完成销售计划;
3、挖掘客户真实需求,向客户提供有效的解决方案与服务;
4、负责销售渠道的`开发、维护、更新及管理;
5、上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、工科背景,本科以上学历;
2、5年以上软件+金融行业解决方案经验;有ai行业销售经验优先考虑;
3、有成功的销售经验和良好的行业业务关系;
4、熟悉金融机构招投标流程,具备丰富的招投标经验;
5、良好的表达能力、谈判能力、公关能力、计划执行能力、客户服务能力。
1、具有领导及管理团队的才能,带领团队积极有效开拓所辖区域市场;
2、配合公司战略,完成部门经理下达的销售业绩指标;
3、宣传并推广公司产品与品牌,拓展企业文化;
4、整理收集相关市场信息,做出判断和反馈,对部门销售策略提供支持;
5、分析产品市场,收集并整理各类客户资料,建立良好的'沟通关系;
6、参与当地与行业相关的活动,挖掘潜在客户;
7、负责战略合作伙伴关系的建立与维护。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/267465.html