金融公司业务经理岗位职责
现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的金融公司业务经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的.登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划。
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司。
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;
1、负责编制年、季、月度销售目标、计划,并按时提交给总经理。
2、根据市场需求及时调整销售策略,不断拓宽业务渠道,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与提高市场占有率;
3、根据公司长期发展经营目标,针对客户特性制订相应可行的销售方案。
4、负责跟进目标计划的实施,合理下达销售方案,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。
5、负责监督所属部门对于营销目标的.执行情况,并制订月度营销实绩报告;
6、协助上级领导部门管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;协助公司对产品市场进行调研活动。
7、负责市场调查及预测工作的实施,认真听取本部门业务人员的汇报,及时进行分析,作出战略性调整,制订应对准备策略。
8、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合,并提出相关措施;
9、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商。
10、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息。
11、负责做好交易往来客户名簿及竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施。
12、要掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;对任何原因产生的超账期或呆账、
13、按计划完成每月任务定额,监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成。
14、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展。
15、负责加强完善分销商合同,监控各类合约的签订、建档工作。
16、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施。
17、负责营销实绩的管理,以及所属人员的考核考评工作的实施;并督导所属文员进行统计、归类并存档。
18、负责协助制订本部门相关管理制度,推行企业文化管理体制,提升全体业务人员的专业素质水平。
19、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪。
20、参与或主持相关的工作会议。
21、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋。
22、完成上级领导下达的其它临时工作任务。死账都应承担相对责任。
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