专职人员岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的专职人员岗位职责,欢迎大家分享。
1、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙,操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。
2、根据本单位的具体情况,确定司机和维修人员的人选,并送到有合格条件的单位培训,保证每位司机和维修人员都要持证上岗。
3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料,安装平面布置图。产品合格证书,电气控制说明书,电路原理图和安装接线图,易损件图册,安装说明书,使用维护说明书,电梯安装及验收规范,装箱单和备品备件明细表,安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料,国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。资料收集齐全后应登记建帐,妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。
4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的`备品、备件、附件和工具明细表,清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具,收集电梯安装后剩余的各安装材料,并登记建帐,合理保管。除此之外,还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。
5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。
6、熟悉收集到的电梯技术资料,向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。
7、做了必要的准备工作,而且条件具备后可交付使用,否则应暂时封存。封存时间过长时,应按技术文件的要求妥当处理。
8、制订各工种岗位责任制,安全操作规程、管理规程、维保周期、内容,制订大中修计划,督促例行和定期维修计划的完成,并安排联系年检。
9、负责电梯的整改,在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。
10、 参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。
1、负责人岗位职责
对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教育保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作每年组织一次全员身体检查。
2、管理人员岗位职责
对食品安全管理工作负直接责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量,发现可能影响食品安全的问题应立即解决或向负责人报告。
3、购销人员岗位职责
严禁采购法律法规禁止上市销售的食品,严禁从证照不全的企业采购食品,进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告。
1、负责项目监理部(组)安全监理的具体工作。
2、协助总监代表编写项目安全监理工作规划和实施细则,并报总监理工程师审批。
3、协助总监代表和总监审查施工单位报审的施工组织设计、施工方案和技术措施中涉及安全方面的内容,并和总监代表一起审查施工单位的安全生产保证体系,经初审合格后报总监审核批准;审查施工单位报审的:施工临时用电方案、模板支撑方案、井架搭拆方案、脚 手架搭拆方案以及临边和洞口防护措施,初审合格后报总监审核批准。
4、审查施工单位报审的重大危险源安全施工预防措施,并报总监审核批准。
5、审查施工单位报审的突发伤亡事故应急预案,并报总监审核批准。
6、审查施工单位三级安全教育的实施情况。
7、检查施工单位安全生产交底的实施情况。
8、每天检查:重大危险源的安全施工状况;施工临时用电、模板支撑、井架搭拆、脚手架搭拆、施工机械运转、临边和洞口防护等各方面的安全施工状况,发现安全隐患,立即开出整改通知单,限期进行整改,待事故单位专职安全管理人员自检合格后,组织监理人员进行复验。
9、督促施工单位切实抓好防火工作,适时抓好防雷电,防汛工作。
10、督促施工单位切实抓好落手清工作和文明施工。
11、发现重大安全隐患,上报总监采取果断措施,直至采取停工整改措施。
12、施工现场一旦发生伤亡事故,督促施工单位立即抢救伤员,并保护好事故现场,以便对事故进行分析处理,从中吸取事故的经验教训,以防同类事故的再次发生。
1、负责本单位的职业危害防治工作。
2、负责对本单位职工职业健康教育与培训,并宣传普及职业健康知识。有关培训要进行考核,考试成绩归档管理。
3、严格执行国家职业危害有关法规、法律和安全操作规程,以及公司的相关规定、制度。
4、负责对生产现场职业危害防护设备、设施进行检查、维护、保养,保证其正常运行,保障生产作业环境安全健康。
5、负责对存在职业危害的作业现场在醒目位置设置公告栏,对存在严重职业危害的作业现场在醒目位置设置警示标识。
6、负责对本单位各作业场所职业病危害因素日常监测,建立本单位职业病危害监测档案,并妥善保存。
7、检查督促职工正确使用个体劳动防护用品,提高员工职业危害防范能力。
8、负责为生产作业现场提供相应的卫生设施和用具,并进行有效管理,保证生产作业现场清洁、卫生、干净。
9、严把新员工入厂关,必须按公司规定进行体检,不符合规定的不得安排上岗。
10、定期组织开展职业危害安全检查,发现问题要及时采取措施。对本单位存在的严重职业危害,应制定现场应急处置措施,做好预防工作。
11、积极配合上级和公司的职业危害检查、检测、评价等各项工作。
一、根据每学期的教学任务和实验管理卡,准备实验设备和材料,协助指导教师做好实验教学工作。
二、确保实验教学的正常进行,负责学生实验所需器材、设备和材料的发放和收回,不得擅离工作岗位。
三、确保实验设备的正常运行。对实验仪器的常见故障进行维修,若本室不能维修时,须积极联系维修单位并向上级报告。
四、根据物资管理规定,负责实验室仪器设备和低值易耗品管理。
五、根据每学期新开设实验的计划,负责做好新实验准备工作。
六、确保实验室的整洁卫生。负责实验结束后实验室整理和每月一次大扫除。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/265234.html