小公司岗位职责

小公司岗位职责

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的小公司岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小公司岗位职责1

　　岗位职责

　　一、严格遵守车辆管理规定和交通规则,出车须经办公室安排,坚决执行调度指令。

　　二、保持车辆性能完好,做到车身整洁、文明行驶。

　　三、安全完成各项行任务,服务周到热情。不以公车谋私,开公车办私事。

　　四、认真执行有关车辆年审、维修、保养的有关规定,随时向办公室反映情况。

小公司岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、能独立完成一般纳税人全盘外账(主要工业或进出口公司)账务的处理;

　　2、能独立进行纳税申报，账务处理工作(一般纳税人及小规模企业均熟练);

　　3、熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉企业(商业、工业等)各项账务处理流程;

　　4、积极配合税务部门工作，处理过税务稽核或函调工作经验优先;

　　5、完成上级工作安排。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，会计专业毕业，性别不限;

　　2、具有财务中介经验背景和有两年以上相关工作经验者优先;

　　3、须持有会计从业资格证，持有中级会计职称优先;

　　4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划和执行能力;

　　5、熟悉国家税收法律、法规等财务相关制度;熟练运用各种财务软件。

小公司岗位职责3

　　岗位职责

　　(一)以身作则,遵守各项规章制度,带领全班积极完成各项任务。

　　(二)定期向领导汇报驾驶员班的工作、安全行车及车辆技术状况。

　　(三)准时参加行政部例会并向小车班成员传达会议精神。

　　(四)编制驾驶员的排班表,分配车辆,评估其工作表现。

　　(五)组织班内每周的'安全、业务学习,并做好考勤记录。

　　(六)督促本班员工遵纪守法、爱护车辆,提高服务质量,注意行车安全,杜绝事故发生。

　　(七)编排车辆维修保养计划,记录车辆的维修保养情况。

　　(八)建立健全的车辆记录和维修保养周期。

　　(九)定期进行安全、车容车貌和卫生检查。

　　(十)登记驾驶员出车情况及车辆动态,发现问题要及时处理或上报。

　　(十一)做好车辆相关费用的审核、监控。

　　(十二)做好车辆保养及维修费用预算。

小公司岗位职责4

　　1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，满足公司招聘需求;

　　2、负责办理员工入、转、调、离，社保公积金等相关工作;

　　3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的`个人信息和资料;

　　4、负责考勤、员工休假的管理;

　　5、负责公司人力资源相关政策、制度的制定及推动落地;

　　6、负责员工管理和员工需求的分析，提供改进方案，并负责方案的执行，以提升员工体验和工作氛围;

　　7、完成上级交待的其他任务。

小公司岗位职责5

　　1、日常会计核算及财务管理工作，负责公司全盘账务处理;

　　2、凭证录入、结账、编制会计报表，安排各项税费的申报;

　　3、应收应付管理：核对、清理及款项催收等;

　　4、税务/纳税申报与管理;

　　5、银行对账，单据审核，公司固定资产入帐管理;

　　6、复核费用报销单据，付款申请单，资金预算，合理安排资金支付;

　　7、财务文件、会计档案、凭证、报表的维护、保管;

小公司岗位职责6

　　下面就是财务外账会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

　　1.根据部门领导的指示，参与拟订公司财务核算的.有关管理制度，报经公司批准后实施;

　　2.参与拟订、审核、分析财务管理计划，监督财务预算和财务计划的执行情况，对提供的财务数据和入册凭证准确性负责;

　　3.准确、及时地做好财务结算和会计核算工作，填制和审核会计凭证，在月底前应完成应收应付帐、银行现金帐、各类费用帐、总帐等帐目登记工作，本人应对所做帐目数据准确性负责;

　　4.正确计算收入、费用、成本和计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;

　　5.负责公司税金的计算和申报工作，协助税务部门开展财务审计和年检;

　　6.根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证真实性，根据制度规定审核报销费用是否符合要求;

　　7.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等工作;

　　8.主动进行财会资讯分析和评价，及时向领导提供可靠的财务信息和有关工作建议。

小公司岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.统筹分公司的运营和管理;

　　2.承担总部下达的各项经营指标,负责分公司公司业务工作的开展、产品市场分析、策划;

　　3.统筹市场营销和新业务拓展等工作,保证业绩的完成;并为结果负责;

　　4.搭建及培养各部门团队;

　　5.营造良好的外部经营环境;

　　6.统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况;

　　7.传达和宣贯总部经营方针、政策、制度;

　　8.负责公司企业文化传导及品牌落地。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务等专业,本科以上学历;

　　2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上中高层贷款管理或风险管理岗位工作经验;

　　3、精通银行贷款、保理、过桥等业务,有较成熟的项目实操经验;

　　4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的`风险控制意识,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉小额贷款公司业务产品和本地市场情况;

　　5、具有突出的市场营销能力沟通能力,拥有丰富的客户资源,善于进行资源整合

小公司岗位职责8

　　1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

　　2、编制预算和执行预算，确保资金的有效使用;

　　3、审查公司对外提供的会计资料;

　　4、负责审核公司的.会计报表，为公司领导决策提供可靠的依据;

　　5、制订公司内部财务、会计制度并监督执行;

　　6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

小公司岗位职责9

　　1、修改和完善人力资源相关制度;

　　2、公司日常人事管理工作(人事报表的汇总，人员异动录用、转正、调岗、手续办理工作等);

　　3、根据公司发展战略规划，准确把握岗位人才画像，进行招聘政策制定与落地、人才规划、多渠道进行洽谈合作与监管;

　　4、协助主管不断完善公司绩效考评体系，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制;

　　5、协助主管建立和完善公司培训体系，组织实施培训管理;

　　6、员工发展、员工关系处理等体系的`建设;

　　7、人事福利管理，社保及公积金等办理;

　　8、完成上级交办的工作。

小公司岗位职责10

　　1.制作、整理收、付、转账凭证;

　　2.核对公司相关账务;

　　3.复核日常费用报销单据，员工报销处理;

　　4.发票认证等日常财务工作;

　　5.为公司进行相关申报、变更准备相关材料并执行;

　　6.协助验资、审计;

　　7. 领导交办的其他事宜;

小公司岗位职责11

　　1、在系统中维护与财务相关的信息

　　1.1对WMS和金蝶系统的客户，供应商及相关财务信息进行常态化的维护

　　2、制资料，协助编制年度财务预算;

　　3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。

　　3.1协助编制应收账款流程

　　3.2定期对应收款项进行清理及分析，增强风险防范，减少逾期应收款项发生，对难度较大的'应收款项及逾期应收款要及时汇报，查明原因，采取有关措施追收;

　　3.3定期编制应收账款报表及分析。

　　4、协助编制应付帐款结算流程，正确核算应付帐款

　　5、协助编制固定资产管理流程，正确核算固定资产

　　6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的整理、归档工作;

　　7、完成高级管理层临时交办的其他任务

小公司岗位职责12

　　1.掌握银行存款资金，每日上报财务经理银行存款表，做到日结月结(每日18点前上报，准确率100%);

　　2.每日核实票据，随时掌握资金数据情况(每日18点前完成核实，及清点工作，准确率100%，提交资金汇总表发财务群)

　　3.每周五付款日完成员工费用报销(准确、无差错，报销);

　　4.月底与会计核对银行帐及库存现金(每月31日前，提交汇总表，准确率100%);

　　5.每月开银承单据的`复印，在农商行的网上开具电子银承;

　　6.每月准时代发薪工资，发放提成、奖金等，(每月15日前发放工资，每月最后一周的周五前发放提成奖金，做到及时、准确);

　　7.每周一前更新应付账款明细(核对及时、准确)、财务经理核对公司款项的收入和支出;

　　8.每月与各个银行对账，填写对账单(每月5日前完成，准确率100%);

　　9.每年5月年审或政府项目申请需要归整理资料，配合财务经理的需求，提供相关财务数据。

小公司岗位职责13

　　岗位职责

　　1、在财务负责人的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

　　2、贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及实施细则。

　　3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

　　4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

　　5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

　　6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

　　7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

　　8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

　　9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

　　10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。

　　11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。

　　12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

　　13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

　　工作内容

　　1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

　　3、协助经理编制并执行全院预算。

　　4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

　　5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

　　6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

　　7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

　　8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

　　9、协助出纳作好工资、奖金的'发放工作。

　　10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

　　11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

　　12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

　　13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

　　职责说明

　　1及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

　　2根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

　　3按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作

　　4及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算

　　5负责公司的各项债权债务的清理结算工作

　　6负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

　　7正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性

　　8对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权

　　9对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权;对本部的所有资源有调配权

　　10本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权

　　岗位职责：

　　1、电商版块各类费用预算审核，费用申请;费用使用情况的监督、票据报销;

　　2、负责电商项目的支付管理，与总部运营部对接完成客户资金划转工作;

　　3、负责电商平台交易数据的统计、分析，经纪人佣金计算;

　　4、电商项目案场管理及活动执行

　　5、负责电商活动相关筹备、流程督导等执行配合工作;

　　6、负责电商各类型活动筹备的资源联动组合开展。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有相关工作经验1年以上;

　　2、工作认真、负责;

　　3、有较强的沟通、协调、推进能力;

　　4、较强的计划性和执行力、逻辑性和责任心。

小公司岗位职责14

　　岗位职责:

　　(1)驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章。并应遵守公司相关的规章制度。

　　(2)驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查,确保车辆正常行驶。

　　(3)驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　(4)出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

　　(5)驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送修理厂维修。

　　(6)所有小车、客车每月以车辆维修保养说明书为准对车辆进行保养、维修,没有达到维修标准的,管理人员一律不予派汽车修理单。

　　(7)所有驾驶员必须做好详细的.行车记录,以备检查。

　　(8)所有出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

　　(9)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。

　　(10)晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车,酒后驾车损坏车辆者由驾驶员负责维修,如酒后驾车发生交通事故除负责维修费外,还应承担法律责任。

　　(11)驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、开斗气车等)。

　　(12)车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

　　(13)驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

　　(14)上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱串其它办公室。有要事需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开。出车外出回来,应立即向管理人员报到。

　　(15)驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向总经办主任或公司领导反映。

　　(16)驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

　　(17)驾驶员身上必须携带手机,保证二十四小时开机,如果号码变更,请及时告知管理人员,以便与公司领导或管理人员联系。

　　(18)休息日、下班后,应将车辆停放规定地点保管,无出车任务而车辆不在,按出私车处理,对车辆管理人员、驾驶员共同处罚。

　　(19)驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶。

　　(20)领导乘坐车辆的驾驶员,领导公事外出或外地学习、开会期间,驾驶员工作由车辆管理人员安排。

　　(21)调度负责根据公司安排协助对司机进行考核,将考核等级作为发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予行政处分、罚款。

　　(22)司机全年安全行车,未出交通事故的,根据《车辆管理人员及驾驶员奖惩办法》给予相应奖励。

小公司岗位职责15

　　职责描述:

　　1、根据集团目标和战略决策,协助总经理负责小贷公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;

　　2、制定和实施公司年度经营工作计划,为临港集团旗下的产业园区、科创企业、小微企业、以及“三农”企业提供小额融资服务;

　　3、根据公司业务发展,做好公司内部组织架构和员工队伍建设;

　　4、做好公司内控管理制度建设,完善风险管理体系,有效制定信贷业务风险策略和管控措施;

　　5、重视公司社会信誉和形象,对客户的意见和建议及时提出整改措施;

　　6、严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向总经理、集团和董事会报告。

　　任职要求:

　　1、全日制985、211学校本科及以上学历,经济、金融及相关专业优先;

　　2、10年以上相关工作经验,5年以上银行或小额贷款公司信贷业务中高层管理经验;

　　3、精通信贷管理业务,熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规;