房销售经理岗位职责

房销售经理岗位职责

　　在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的房销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

房销售经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责部门在智能化弱电系统、数据机房等计算机系统集成业务的项目销售工作，完成部门制定的个人销售指标；

　　2、负责项目销售的全过程工作；

　　3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作，完成公司制定的部门销售业绩指标；

　　4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链，包括：用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系；

　　5、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系，建立并保持长远良好的战略合作关系。

　　岗位要求：（业务知识、业务素质）

　　1、本科及以上学历，市场营销、智能楼宇、电子信息、电气自动化等相关专业；

　　2、三年以上相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、有较强的沟通能力，抗压能力，团队意识佳，能按时完成公司销售目标；

　　4、男女不限，具有良好的计算机操作技能，能熟练使用办公工具，有智能化工程或产品相关销售工作经验者优先考虑；

　　5、有金融行业资源者优先。

房销售经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、带领团队完成以下工作：到店客户提供咨询服务，收集、开发房源信息，并对已有房源资料进行有效整合；

　　2、储备客户，进行客户的开发和积累。

　　3、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务；

　　4、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作；

　　5、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

　　6、组织开展销售管理工作，制作工作计划，达成各项销售指标；

　　7、人员的招募、组织、培训工作落实，团队的组织、管理、考核、凝聚力和企业向心力的塑造；

　　8、及时把握市场情况及竞争对手的最新的动态，及时根据市场及行业情况制定或调整策略

　　任职要求：

　　1、、年龄22—30岁，大专以上学历，2年以上房地产经理带队工作经验

　　2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好地团队精神；

　　3、沟通能力强，普通话标准；形象气质佳。

　　4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

房销售经理岗位职责3

　　1、统筹与协调项目的整体运营与管理，有效控制项目运营成本；

　　2、负责年度营销工作计划，阶段性销售计划的制定与执行，完成销售及签约指标；

　　3、负责运营项目的相关市场调研报告的'审核，配合策划部门制定并落实营销推广方案；

　　4、监督执行案场管理制度与流程，并不断完善相关工作流程；

　　5、负责与开发商对接项目销售运营工作，维护合作关系；

　　6、负责项目销售团队的技能培训，绩效考核，梯队培养，带领销售团队完成指标

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，房地产专业或相关专业，优秀者学历可放宽

　　2、3年以上房地产营销服务行业工作经验，2年以上大中型房地产代理管理经验

　　3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力

　　4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

　　5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；

　　6、具有对销售人员整体培训的经验；有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强

房销售经理岗位职责4

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

房销售经理岗位职责5

　　工作职责：

　　1、完成公司在既定区域销售业绩目标；

　　2、维护当地相关客户资源，拓展新客户。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，25周岁以上，机房工程或数据中心项目销售经验；

　　2、抗压能力强，有很强的沟通能力；

　　3、能够适应出差。