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会议服务员岗位职责

会议服务员岗位职责



会议服务员岗位职责(集锦5篇)

  在现实社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的会议服务员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

会议服务员岗位职责1

  注意个人仪容仪表,礼貌礼节;做好与营销部的沟通工作。

  1、打扫会议室卫生(包括门,窗,地面,地角线,柜子,衣架,台面,绿植,衣帽间,备餐间等)使门,窗,地面,柜子,台面无杂物;地角线干净,绿植无杂物。保持良好的卫生环境。

  2、若有客人看会场要尽量陪同,记录好客人要求及标准并向领导反应情况。

  3、有会时按照会议通知单摆好台形,检查设施设备是否完好,检查台面卫生,会场卫生;检查贵宾室,卫生间卫生,为会议做充分准备。

  4、会中按照会议服务流程做好接待工作。

  5、会后先要检查是否有客人遗留物品并上交。

  6、关闭设施设备,将会场收拾到无会标准。

会议服务员岗位职责2

  1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。

  2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。

  3、负责保持会议室与服务区的干净整洁。

  4、负责会后的`会场整理。

  5、负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂。

  6、负责杯具的清理及消毒。

  7、负责本岗位绿色植物的养护工作。

  8、负责家具的定期保养工作。

  9、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。

  10、负责使用清洁工具的保养及维护。

  11、负责会议临时更改信息的通知及发放。

  12、完成上级交待的其它工作。

会议服务员岗位职责3

  1、会议服务员每天提前15分钟上班到岗,上岗时应统一着装,配戴工号牌。并做好会议接待准备(包括会议音响设备检查)。

  2、负责相关会议室的保洁,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。

  3、负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备。

  4、负责会议期间的茶水、果点服务,保证宾客的'随时服务需求。

  5、负责会议结束后的清场工作。

  6、负责各会议室之间的工作协调配合。

  7、负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好,有问题及时向站长汇报。

  8、负责局领导办公室服务。

  9、完成领导交办的其它任务。

会议服务员岗位职责4

  会议接待岗位职责

  1.根据会议接待预定单,做好会场布置工作;

  2.上岗应统一着装,佩戴工牌,做好会议接待服务工作;

  3.仪表清洁,举止端庄,保持微笑服务,使文章质量差用礼貌用语;

  4.会前,根据客户要求,做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时,注意会议室开窗通风;

  5.会中,应随时满足宾客的服务需求,原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同,随时提供服务,中途不得离开会场;

  6.会议结束时,及时收拾清理茶具,整理桌椅,关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品,如有应及时联系相关人员;

  7.负责各会议室之间的工作协调配合;

  8.组织保洁员做好每日会场清扫保洁工作,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

  9.负责做好每月会议室物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源的耗损;

  10.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;

  11.完成上级安排的其他工作:

  ①卫生巡查。巡查范围:停车场、大堂、办公室、楼道、客房、电梯间、餐厅、后厨。②岗位监督。监督岗位:保洁员、保安、前台收银员、客房服务员、万能工、餐厅服务员、厨师。对以上岗位人员的'违纪、违规现象有制止并开具罚单的权利;对表现优秀的人员有开具奖励单的权利;

  12.积极安排客户食宿问题,最大程度的使客户满意;

  13.接待会议劳务费提取方案:每场会议劳务费20元;如果客人投诉,对接待员不满意,则取消当场劳务费;若接待员懒散、怠工、不务正业、工作态度不端正、不能履行职责,则处以取消劳务费、停发奖金提成、停发工资等直至开除。

会议服务员岗位职责5

  1、在会议中心主管的领导下,负责各类会议的接待、服务工作;

  2、遵守酒店各项规章制度,用《员工手册》的规定规范自己的行为;

  3、根据会议接待单相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作;

  4、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;

  5、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作;

  6、负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新;

  7、负责会议中心的`设备、设施正常使用,定期维护保养;

  8、参加酒店和部门组织的专业培训;

  9、服从管理,随时听从上级的工作安排。

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