工厂工程部岗位职责

工厂工程部岗位职责（通用7篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的工厂工程部岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　工厂工程部岗位职责 篇1

　　1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

　　2.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

　　3.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

　　4.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

　　5.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

　　6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

　　7.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

　　8.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

　　9.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

　　10.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

　　11.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。

　　12.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。

　　13.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。

　　14.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。

　　15.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

　　16.调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。

　　17.做好员工保险、福利工作。

　　18.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

　　19.每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。

　　20.其他需要配合完成的工作。

　　工厂工程部岗位职责 篇2

　　工作内容：

　　（1）、负责新产品的设计与开发，现有产品的改良；

　　（2）、新产品工艺的贯彻与落实；

　　（3）、产品材料的改良；

　　（4）、工艺文件的编制与核准；

　　（5）、生产中技术问题的解决；

　　（6）、客户样品的跟踪，采购样品的确认；

　　（7）、BOM表（产品零件结构表）的编制与管理；

　　（8）、新材料供方的联系，新材料应用技术问题的改善；

　　（9）、新产品质量的跟踪；

　　（10）、协助品质部建立品质标准与计量标准化工作；

　　（11）指导生产部做好机器、设备的保养与维护；

　　（12）供方的评审；

　　（13）、特采作业的核准；

　　（14）、测试、维修人员的岗位培训；

　　（15）、测试、维修人员任务的安排与工作考核；

　　（16）、一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行；

　　（17）、在整个开发阶段系统地衡量客户的满意度。

　　权力：

　　（1）、有权参与公司生产政策的`制定；

　　（2）、有权参与公司产品开发战略的制定；

　　（3）、有权参与公司年度、季度、月度生产计划的制定，并提出意见和建议；

　　（4）、对违反操作工艺的行为和过失有实施处罚的权力；

　　（5）、部门内部员工考核的权利；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）、其他上级授予的权力。

　　责任：

　　（1）、对产品和技术开发计划完成负领导责任；

　　（2）、对技术保密负领导责任；

　　（3）如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济和行政责任。

　　工厂工程部岗位职责 篇3

　　1、负责工程部团队建设，技能的提升

　　2、负责工程部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排

　　3、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制

　　4、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作

　　工厂工程部岗位职责 篇4

　　1.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。

　　2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。

　　3.协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。

　　4.帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。

　　工厂工程部岗位职责 篇5

　　一、负责公司工程技术方面的控制、管理工作，包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理。

　　二、对业主、租户开展有偿服务。

　　三、对装修工程进行监督管理。

　　四、对工程外委合作项目进行监督管理。

　　五、对物业设备、设施提出完善、整改方案。

　　六、负责对使用中的测量仪器进行周期性检测和日常管理。

　　七、为公司承接策划新的物业管理项目或新的服务项目提供工程技术支持。

　　八、负责本部门文件、资料的管理。

　　工厂工程部岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　工厂试产、量产中相关产线架设支持；

　　工厂试产、量产中的问题发现和解决。

　　职位要求：

　　本科及以上学历

　　具有一般图像处理的知识基础；

　　对新事物的理解、接受能力强；

　　与算法研发人员紧密合作，与工厂生产人员沟通合作，善于交流；

　　有双摄相关产品经验者优先。

　　工厂工程部岗位职责 篇7

　　1、建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。

　　2、总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施；负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试；负责并保障工厂制造能力满足客户需求。

　　3、制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。

　　4、确保提供给制造过程的工艺文件准确性(工艺文件包括但不仅限于：工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等)。

　　5、负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查，确保设备的有效运转，并实施持续改进，达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。

　　6、负责工厂固定资产的维护；负责对外部供应商提供技术支持。

　　7、协助完成工厂年度预算计划和资本需求计划，控制各项相关费用性和资本性费用支出。

　　8、负责工厂全员对设备工装等维护保养的意识和能力；负责新产品制造过程相关员工对产品结构和工艺技术、工序操作的培训。

　　9、负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。

　　10、负责工厂公用设备、动力能源设备等的日常维护,确保不因能源供应而造成向客户供货。

　　11、负责监督管理进入工厂区域内施工的外来人员工作，确保安全。