五险一金专员岗位职责

五险一金专员岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的五险一金专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

五险一金专员岗位职责1

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、通过电话沟通了解客户需求；

　　2、熟练掌握公司产品知识，帮助学员选择合适的`课程体系；

　　3、学员资源由公司统一提供，通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目；

　　4、定期回访学员，做好学习指导。

　　5、无需外出，针对意向客户进行课程咨询。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，年龄20----30岁

　　2、普通话标准，表达能力强

　　3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识

　　4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪

　　5、熟练掌握办公软件office的操作。

　　福利待遇：

　　1、按国家标准为员工五险一金

　　2、带薪病假、婚假、产假、丧假

　　3、12天带薪春节长假

　　4、年度旅游、出国游、家庭亲情游

　　5、年度先进表彰

　　6、企业内部人才“835战略规划”，多元化晋升空间

　　7、具有竞争力的薪酬：无责底薪+浮动底薪+阶梯式提成

　　8、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

　　9、节日福利：现金或物品

　　职位晋升：路径清晰，主管—经理—校长，无限制门槛

五险一金专员岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　　3、负责开拓产品的`销售市场，完成各项销售指标；

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

　　岗位要求：

　　1、形象好，气质佳；

　　2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

　　3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识。

五险一金专员岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责企业五险一金办理事务和劳动法咨询;

　　2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

　　任职要求:

　　1、人力资源相关专业本科以上学历;

　　2、熟悉与供应商对接社保、住房公积金业务的`操作流程,熟悉国家现行劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

　　3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神;