人事行政工作者的岗位职责

人事行政工作者的岗位职责（精选8篇）

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的人事行政工作者的岗位职责（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　人事行政工作者的岗位职责1

　　1、提供来访客户的全程接待服务，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

　　2、根据政府、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系;根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。

　　3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则，对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理，对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理，对公司公文的审校、发布、归档等系统管理;对公司全员名片进行制作、发放管理。

　　4、承担部分公共关系工作的应对。

　　人事行政工作者的岗位职责2

　　1、前台接待：电话接待、访客接待;

　　2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理;

　　3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;

　　5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性;

　　6、行政费用核对及管控。

　　人事行政工作者的岗位职责3

　　1、负责公司行政供应商的`选定(办公用品、办事处租赁、机票、会场、酒店、餐厅、名片、饮用水等)，确保后勤保障得力;

　　2、负责每月公司的油卡、停车月卡的充值;

　　3、负责公司车辆的调度，建立车辆档案审核出行记录;

　　4、负责办公文具采购;

　　5、负责公司固定资产管理，定期对固定资产盘点工作进行审查;

　　6、负责公司证件和印章的保管及监督使用，及公司所有合同、文件的归档保管工作;

　　7、负责公司工商注册、变更，有关证件的年审等工作;

　　8、负责公司员工社保公积金的购买;

　　9、负责每月办公室租金的申请;

　　10、负责公司的各类付款报销申请;

　　人事行政工作者的岗位职责4

　　1、负责办公用品及固定资产采购及管理，行政各项费用结算等;

　　2、负责公司会务接待及会议安排，企业文化的活动组织实施;

　　3、负责办公室的后勤管理工作，如办公环境维护管理等;

　　4、负责考勤统计、员工档案信息化等其他日常行政事务工作;

　　5、食堂、宿舍管理

　　人事行政工作者的岗位职责5

　　1、负责行政公文的整理、归档和存档等工作。

　　2、负责行政文件资料的拟定、打印、复印、发放等工作，并进行登记。

　　3、负责购买、发放与管理办公设备、办公用品等。

　　4、负责信件、传真、邮件的收发、查询和传递。

　　5、负责办公室电话的转接，以及来访客户的接待工作。

　　6、参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要。

　　7、负责公司的票务、酒店等事项的查询与预订。

　　8、协助起草行政工作报告、总结及领导讲话材料。

　　9、负责统一订阅、领取和分发报刊杂志。

　　10、做好领导交待的其它工作。

　　11、向直接上级提出工作建议。

　　人事行政工作者的岗位职责6

　　1、负责人员的招聘、录用、定岗、解聘，签订劳动合同等各种与人事相关的工作;

　　2、行政管理体系和制度建设：负责公司各项行政规章制度的拟订、执行与监控;

　　3、决策督办和综合协调：负责公司决策督办和综合协调，跟进、监督、检查公司办公会议各项决议和其他重要决策事项的执行情况;

　　4、重大活动及会议筹备和组织：负责公司重大活动和各类办公会议的筹备和组织;

　　5、会议纪要及各类文稿撰写：负责组织撰写公司年度总结、年度计划、领导讲话、决议和纪要、新闻稿等各类文稿，汇总公司年度综合性资料;

　　人事行政工作者的岗位职责7

　　1、负责固定资产卡片登记、新增、清理、报废、调拨等管理工作;

　　2、负责公司资质、项目申报、验收及相关申报材料的收集、整理、填报、汇编工作;

　　3、负责物资的采购及发放，月度统计费用，完成费用表单并按时提交;

　　4、负责外联(公安局、应急管理办、工商、物业)相关工作的沟通协调;

　　5、负责办公环境维护及8S管理;

　　6、负责归口管理的合同管理、项目申报、外联事务;

　　7、负责公司各类会议通知、会议记录及后勤保障工作;

　　8、负责配合财务部做好每年对固定资产进行清查工作;

　　9、负责特种设备及安全消防设施设备的检查、维护、保养;

　　10、负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。

　　人事行政工作者的岗位职责8

　　1、8点上班，签到后，整理办公室，保持办公室清洁及整齐；

　　2、若客人到访，需泡茶或倒水接待，表现需礼貌、大方、得体；

　　3、若接听公司电话、做好记录工作，客人资料应及时记入公司客户资料登记表，懂得简单楼盘介绍；

　　4、客人离开后需及时清理茶具、整理办公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草养护工作，每周三、六日兰花进行浇水；

　　6、公司人员考勤统计表，每月5号前提交主管；

　　7、负责人员招聘、员工档案登记及管理等工作；

　　8、负责整理并存档相关单位、部门下发的通知、文件、资料等；

　　9、及时处理主管交待的临时性事务工作；

　　10、协助公司其他人员进行文件整理、打印、复印等工作；

　　11、公司办公物品统计、管理，应及时申购日常用品及办公用品；

　　12、负责公司各办公设备的维护工作，若需保养或维修等应及时同相关部门或专业人员联系，以保证正常使用；

　　13、下班时检查办公室用具、设备，电脑、空调等设备处关机状态；

　　14、下班时整理办公室，清理所有办公、生活垃圾；

　　15、每月25号上报统计月报；

　　16、农历每月的初二、十六烧香，负责购买供品等；

　　17、每个月的16日—22日交水电费（工地电表号新的），每月16号桶装水结账