行政文员助理岗位职责

行政文员助理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的.行政文员助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　岗位职责:

　　1、与用人部门沟通招聘需求,制定招聘计划,完成招聘任务;

　　2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。

　　3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

　　4、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

　　行政职责:

　　1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

　　2、负责公司管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及相关发票的递交等。

　　3、负责公司证照、资产的管理和维护。

　　4、负责门店及协助会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

　　5、协助上级执行和监督公司各种规章制度的落地。

　　6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

　　任职资格:

　　1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深招聘经验或猎头工作经验者优先;

　　2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

　　3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

　　4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

　　5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

　　6、具有较强的应变能力和内外沟通能力,工作踏实,办事灵活,有较强的执行力,工作主动性强。

　　7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

　　8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件

　　公司福利:

　　1、上班时间:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休;

　　2、高档写字楼舒适的办公环境,优越的地理位置(位于地铁口);

　　3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。