区域高级经理岗位职责

区域高级经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的区域高级经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

区域高级经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务；

　　2、独立工程经销体系建设，协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务；

　　3、规范与监督区域工程市场，有效协调及管理区域工程经销商开展工程业务，有效处理市场冲突问题，保证工程业务有序的开展；

　　4、信息管理，工程项目信息、客户信息等。

　　开发区域单体项目，保证项目成功操作，催收项目的.应收账款；

　　任职要求：

　　1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验，其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。

　　2、了解房地产精装工程市场，酒店及装饰设计行业，有一定客户资源。

　　3、具有一定的项目及工程业务市场管理经验。

　　4、良好的沟通协调能力。

区域高级经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、承接经营片区年度经营指标，对辖片区整体经营负责；

　　2、依据公司营运要求，以片区为单位进行路由优化和车辆安排，达到资源的整合并控制运营成本；

　　3、根据片区内的业务发展共同点，制订适合片区的`业务发展计划和具体措施，使计划和措施更好地满足区域性的需要；

　　4、负责指导、监督片区内营业部日常工作，指导营业部进行数据分析、客户开发等具体有针对性的措施来推动营业部业务开发，提升绩效；

　　5、落实执行公司标准化工作，如营业部作业安全及财务安全监督、6S管理等；有针对性地帮助落后营业部改善工作，推动片区内各营业部业务的共同发展；

　　6、承接公司项目性工作的整体推进，确保项目性工作的落地执行及反馈工作；

　　7、对片区内人员进行管理，培训，为公司发展提供人才；

　　8、完成其它上级临时性交办工作。

　　岗位要求：

　　1、三年以上大中型企业管理工作经验，有顺丰、德邦等大型物流企业者优先；

　　2、熟悉物流行业运作模式，有大型公司标准化及同岗位工作经验；

　　3、具备较强沟通、组织协调及分析能力、执行力；

　　4、精通交通运输行业的政策法规以及各类运输方式运输特性；

　　5、熟练掌握OFFICE软件的使用

　　6、工作地点为甘肃地区

区域高级经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责区域日常管理工作；

　　2、制定和执行区域工作计划；

　　3、完成经营目标；

　　4、梳理完善操作流程；

　　5、团队建设和人才培养；

　　6、负责所在区域人员的考核、培训工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、5年以上从业经验，2年以上相关岗位管理经验，；

　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的现场管理经验；

　　4、成就导向，具有策划能力，信息敏感，资源整合能力。

　　5、沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强。

　　6、有供应链、平台物流或大型三方物流工作经验者优先。

区域高级经理岗位职责4

　　【职业要求】

　　1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；

　　2、学历:本科以上；

　　3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

　　4、具有良好的`心理素质及良好的沟通能力；

　　5、喜欢金融理财行业；

　　6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；

　　【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

　　1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款

　　2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）

　　3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

　　4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；

区域高级经理岗位职责5

　　1、负责代销渠道（银行、券商等）机构的开拓、维护与服务工作，包括对渠道负责人的`走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训；

　　2、围绕公司整体营销方案，负责制定销售计划，并具体贯彻落实；

　　3、有丰富的渠道资源。

　　任职要求：

　　1、金融、经济相关专业本科以上学历；

　　2、3年以上的渠道工作相关工作经验，了解代销渠道；具有国有四大行工作经历或基金公司销售经验者优先；

　　3、有与代销渠道合作开展过培训、沙龙等活动经验。