公司运营部门岗位职责

公司运营部门岗位职责（通用15篇）

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的公司运营部门岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　公司运营部门岗位职责 1

　　职责描述

　　1.探索分公司业务盈利模式，搜集当地合作政策信息、客户需求信息，优化现有服务产品，为新产品(服务)研发提出合理化建议；

　　2.对接项目单位需求，开展合同谈判，开发和拓展新业务渠道和合作伙伴；

　　3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程；参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目)；

　　4.编制项目预算及运营计划，起草项目合同；评估项目运营状况，提出可行性运营策略及调整建议；

　　5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作；协助做好与总公司的沟通、汇报工作；

　　6.完成上级领导交办的其他各项工作。

　　二、任职资格

　　1.35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及企业管理相关专业，硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验；

　　2.具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的`市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力；

　　3.外语要求：满足工作要求；

　　4.熟练应用办公软件；

　　5.有驾照(驾龄5年以上)，能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差；

　　6.有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。

　　客户项目运营岗位

　　公司运营部门岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；

　　2.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；

　　3.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；

　　4.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；

　　5.保持与客户之间的'良好合作关系；

　　6.负责建设和管理外包工作团队；

　　7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作；

　　8.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；

　　9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统；

　　11.组织制定项目管理制度；

　　岗位要求：

　　1.具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容；

　　2.熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场；

　　3.熟悉国家人力资源相关法规政策；

　　4.具备优秀的沟通和谈判能力；

　　5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

　　公司运营部门岗位职责 3

　　岗位职责

　　1.负责连锁门店运营体系搭建和管理；

　　2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作；

　　3.负责连锁门店的'岗位设置，人力匹配规划；

　　4.负责门店内人员培训体系搭建和实施；

　　5.负责连锁门店销售任务完成。

　　任职要求

　　1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验；

　　2.了解并热爱茶行业；有茶行业工作经验者优先考虑；

　　3.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　4.具备优秀的领导能力，团队管理能力；

　　公司运营部门岗位职责 4

　　工作职责：

　　1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面；

　　2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作；

　　任职要求：

　　1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先；

　　2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历；

　　3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能；

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；

　　5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽；

　　6、 良好的`语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强；

　　7、 熟练使用office等各类办公软件。

　　公司运营部门岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的'产品，对直播间产品负责。

　　2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

　　3、负责主播孵化及主播人设建立。

　　4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

　　岗位要求：

　　1、从事淘宝直播运营2年以上经验，与丰富的工作经验；

　　2、带过主播及团队，对主播孵化有自己独到的见解，对团队管理有一定的经验。

　　3、有较强的谈判合作能力，有较强的组织、协调、沟通能力。

　　4、对新鲜事物敏感，勇于尝试，抗压能力强；

　　公司运营部门岗位职责 6

　　【岗位职责】

　　1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；

　　2、推动新上线产品对AE和经纪人的'传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；

　　3、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；

　　4、调研和总结产品使用情况，监控重点管理指标并推动提升。

　　【任职要求】

　　1、统招本科及以上学历，有互联网和房地产相关领域从业经历优先；

　　2、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；

　　3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果体现到运营改进上；

　　4、认真负责、条理清晰、耐心细致，具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。

　　公司运营部门岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；

　　3、相关部门沟通，完成市场活动的落地推广；

　　4、收集新品上市的各部门沟通及订货，收集顾客、门店反馈及建议，便于后期改进；

　　5、负责对新产品的'销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；

　　6、负责本部门相关文案及物料的整理归档，不断优化流程及制度；

　　7、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的不断提升；

　　8、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行；

　　9、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25岁—35岁，男女不限；

　　2、大专以上学历，具有三年以上相关工作经验；

　　3、具备丰富的餐饮连锁经验及市场推广经验，有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4、拥有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力，有高度责任心和主动性；

　　5、餐饮行业同等岗位工作经验3年以上，或快销公司销售管理岗位3年及以上；

　　6、熟悉使用PPT等电子文档；

　　7、有成功项目管理经验者优先。

　　公司运营部门岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、组织编制分管项目开发节点计划；

　　2、项目成立后编写项目定位报告计划安排部分，组织召开项目启动会；

　　3、及时跟踪项目公司注册、股权比例、注册资本金、董监事情况，根据合作协议及时将股权比例、董事、监事情况变更到位；

　　4、跟踪项目计划执行情况，并形成周简报，协调项目内各专业工作衔接等事宜；

　　5、负责项目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款审核；

　　6、对项目各条线上报的`资金计划进行审核；

　　7、负责项目建设过程中成本、工程、技术、营销等条线内控资料的管理和审核；

　　8、负责项目政府报表填报；

　　9、负责平台要求项目填报的表格、提交的文件资料工作；

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，工程管理、土地资源管理类优先；

　　2、具备良好的沟通协调能力；

　　3、学习能力强、抗压能力强；

　　4、了解房地产开发、工程运作流程的优先；

　　5、会熟练操作明源、oa等软件；

　　公司运营部门岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、负责三方理财平台的产品与银行沟通，并进行产品筛选

　　2、负责理财产品设计的模型进行建议并给予改善

　　3、负责理财产品的.销售运营推广，并针对进行策略定制，对年度目标负责

　　4、负责银行与兆尹科技的沟通协调工作

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，211/985金融经济学优先

　　2、银行方零售银行部产品经理出身，有产品设计、理财销售运营管理优先

　　3、具有一定的金融产品创新能力

　　4、优秀的沟通和协调能力，具有金融市场推广能力必须要求甲方背景、具有理财运营推广和总行产品设计经验优先

　　公司运营部门岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；

　　2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；

　　3、独立策划和组织完成天猫站内站外的.推广活动；

　　4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；

　　2、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

　　3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动；

　　4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；

　　5、有小家电企业工作背景优先。

　　公司运营部门岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行，促进优质内容的分享和传播；

　　2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；

　　3、负责客户社群的.规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

　　4、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；

　　5、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

　　6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。

　　任职要求：

　　1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；

　　2、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；

　　3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；

　　公司运营部门岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、 负责服务器产品的运作管理和交付；

　　2、负责和全渠道销售部的`新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声；

　　3、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接；

　　岗位要求：

　　1、5年以上服务器产品和业务背景；

　　2、熟悉产品开发的端到端的流程；

　　3、优秀的沟通和英文表达能力；

　　公司运营部门岗位职责 13

　　职责描述：

　　1、参与海洋馆总体设计，负责海洋馆表演动物展示等专项设计提资的设计管理工作，制定并安排履行工程建设期及运营期年度工作计划，严格控制项目财务预算；

　　2、制订、修订项目各岗位工作程序和规章制度，负责海洋馆运营期对部门所管辖的区域、维生系统设备维护、生物驯养、疾病防治、水质检测等工作中的问题进行研究解决、确保设备、生物、区域消防安全；

　　3、负责海洋馆运营期对所管辖重大设备设施运行、安全情况进行监管、监控、评估及调整工作；

　　4、负责海洋馆建成后的运营、营销推广等工作。

　　任职要求：

　　1、有不低于5000平米海洋馆或水族馆的'运营一把手工作经验；

　　2、至少完整参与过1个海洋馆的管理过程，即：从开业前介入参与海洋馆的前期筹建同时参与开业后一年以上运营管理的工作经验；

　　3、熟悉海洋馆开馆流程，系统规划及运营管理等各方面工作。

　　公司运营部门岗位职责 14

　　1、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。

　　2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；建立和完善营销信息收集、处理、交流。与各门店及时沟通，对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。

　　3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

　　4、通过与各业务人员及各地门店沟通，了解调查现有市场动态，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等的收集、整理和分析、并相应制定产品不同时期的..广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；

　　5、负责制定和完善公司的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

　　6、负责连锁门店经营体系的建立，各门店视觉效果的品牌化，门店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；

　　7、健全部门营销工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

　　8、支持集团公司的所有市场和公关活动计划。

　　公司运营部门岗位职责 15

　　1、负责管理账号，做好起号、养号、权重、粉丝互动等多维度的运营工作;

　　2、负责抖音账号的日常更新与维护，负责内容上传、流量运营；

　　3、研究各种类型的.抖音视频内容，结合公司业务发展需要，策划抖音营销活动；

　　4、对行业及其对标账号进行数据统计、监控与分析，收集热点话题，结合新媒体特性及对消费群体进行分析，对新媒体平台内容做出实时调整和更新，不断创新自己的内容选题，推出高流量受欢迎内容。

　　5、其他平台(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短视频平台内容同步更新；

　　6、上级领导安排的其他事宜；