运营统计岗位职责
在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的运营统计岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
日常工作:
1、负责日入库产量及半成品产量的汇总与核对,负责erp系统产量录入以及原辅料出库操作。2。监督、检查各种原辅料的使用情况,及时点库清查,对车间虚报、假报情况做出考核。
3、负责产品材料月汇总、月底总成本核算工作,每月配合财务共同做好车间原辅料库存的清点及统计工作。
4、根据当月的原辅料、成品数据,对当月的`原辅料超耗情况、单吨成本差异率数据进行分析,协助驻厂生产经理或生产主管(驻厂负责人)完成成本管控工作。
5、换版物料的匹配及使用过程的监控。
6、收集整理原辅料签字版数据报送驻厂会计。
7、负责对生产管理部及财务核算地出具的月度数据进行分析。
8、负责工厂日报表、旬报表、月报表及其他文件的报送。
9、整理部门当月发生的日常费用并报送驻厂会计。
10、配合采购专员完成月底盘库及结账工作。
综合业务:
1、负责委托厂办公室综合业务工作,严格执行事业部的各项规章制度。
2、负责委托厂日常会议相关工作:会议室预定、会议纪要及会议决议的督办工作。
3、负责驻厂人员日常出勤检查工作,及月度考勤报送工作。
4、负责对一线倒班人员每月工时进行汇总,并分析上升下降的原因,报送综合部。
5、统计驻厂人员月度绩效,根据实际完成情况进行评分,汇总后报送综合部。
6、控制工厂奖罚比例,根据制度要求,制定驻厂人员奖罚汇总表反馈综合办。
7、负责工厂员工关系管理工作及相关报表报送工作。
8、负责人工厂反舞弊工作执行情况及相关报表报送工作。
9、负责各类制度的文件解读并反馈。
10、负责组织开展工厂内部培训工作,并针对工厂内部以及外部培训情况进行月度汇总及反馈。
11、服从上级安排,并配合其他部门完成日常综合工作。
任职资格:
1、专业要求:统计分析、会计学、计算机等相关专业。
2、学历要求:大专及以上学历。
3、专业知识要求:熟悉库存管理、物料出入库、成本核算、生产计划排产知识及业务操作流程。
4、其他要求:具备统计分析理论、计算机基础等相关知识。
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