项目综合部主任岗位职责(精选22篇)
在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编精心整理的项目综合部主任岗位职责,欢迎大家分享。
1、负责根据公司发展战略,拟订人力资源规划草案及行政后勤规划草案,确保公司人力资源状况适应公司发展
2、负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划,保证部门工作符合公司年度经营目标的要求
3、负责公司人力资源管理工作
4、负责公司行政事务管理工作
5、负责公司公共事务管理
6、统筹管理公司后勤服务工作
7、负责综合办的.内部组织管理工作,保证部门业务的有效运转
8、完成总经理交付的其它任务
1、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作,负责安排中心办公室工作人员的工作任务,积极组织实施日常工作的开展。
2、负责落实中心领导下达的教学计划,领导办公室成员完成教学计划的`落实,监督教学质量,并及时向主管领导汇报。
3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。
4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。
5、组织实施中心的各项活动,并及时做好记录。
6、中心内重大事情及时向分管领导汇报,并提出处理意见,积极协调各方面的工作。
7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议,做好会议记录,起草有关文件。
8、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。
9、协助中心领导完成各种上报材料,职称评聘材料的收集、组织工作。
10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。
11、完成中心领导交办的其它工作。
1、深入实际,调查研究,掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况,为院决策提供咨询,当好参谋助手。
2、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知。受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。
3、根据领导意见,组织安排院领导班子工作会议,主办院大型活动和大型会议。根据需要,可参加院领导班子工作会议。
4、协调本院各单位的工作,监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定,及时把工作进程、情况、结果反馈系领导。
5、负责协调、处理本单位的'突发事件、信访工作,负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。
6、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。
7、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。
1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2、做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈,协助主任沟通情况,协调关系,负责中心对外宣传,及中心计算机网络管理工作。
3、安排本中心各种行政会议,做好会议记录,对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4、负责本中心工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件,对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5、负责本中心行政文件的`收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7、负责完成中心主任交办的其他工作任务,副主任协助主任做好以上工作。
1、在项目经理的领导下,负责综合部的全面工作。
2、参与项目管理策划,负责项目部日常行政管理(包括人事和劳资)和党群工作,统筹协调各职能部门的工作,督促检查执行情况。
3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿,负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。
4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。
5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。
6、负责项目部的`内外部门联系、沟通、对外接待工作,组织安排上级领导视察和现场办公活动。
7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。
8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作;组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传,配合做好应急预案演练的组织工作。
9、组织制定相关管理制度,并监督执行。
10、完成领导交办的其他工作。
1、收集本单位有关的动态信息,及时向学校主管业务部门反映情况,记载办公室工作日记
2、负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督
3、思想工作与业务指导相结合,不断提高办公室人员的工作能力、政策水平和个人因素,关心办公室人员的思想、学习和生活,及时为他们解决困难
4、规范学籍管理,对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档,使学生档案整齐规范
5、负责全院的.宣传工作
6、完成领导交办的其他事宜
1、负责协助总经理制定符合法律法规的公司各项规章制度,执行各项规章制度,优化工作流程;
2、上传下达,使总经理的指示畅通无阻,团结办公室人员共同高效、高质的完成工作;
3、负责公司外联及各项活动的组织,树立良好的'公司形象;
4、策划、组织公司文体活动,活跃公司文化氛围,创建人文、轻松而又有序的工作环境;
5、负责定期组织公司各类型培训与学习,为创建学习型公司做好基础工作;
6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
7、做好办公室文件材料保管、保密等工作;
8、关注与公司发展相关信息,及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。
9、完成总经理交办其他任务。
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿,以及其他以公司名义发文文稿审核工作;
3、对于公司日常事务的管理能力及收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
4、负责公司行政文书的处理,以及行政文书档案的管理工作。
5、负责公司的'除工商、税务以外的外联工作;
6、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作;
7、负责内务人员值班安排及月度统计;
8、负责公司办公用品的采购及管理
1、负责制定并完善本部门工作制度,落实办公室工作计划和办公室内部的管理,检查本部门工作的执行情况。
2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。
3、负责公司行政事务的上传下达。
4、负责公司的印章管理。
5、负责公司小车的与调配。
6、负责档案文书管理,制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
7、负责相关会议组织,会议场所的安排与布置,会议相关活动的安排,以及会议决议的督办事项。
8、负责公司的`接待工作。
9、负责保管公司各类证照和文件,做好安全保密工作。
10、负责公司固定资产的管理。
11、负责公司办公用品、备品的发放管理。
12、负责公司报刊的订制及配发工作。
13、配合公司进行企业文化的建立。
14、完成上级交办的其它各项工作。
1、人员的招聘与配置:统筹人事管理和激励发展管理,负责员工招聘、培训、异动、入职、离职、体检、背景调查等工作表单;
2、各部门日常培训及新员工入职培训等;
3、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、预算控制;
4、固定资产、低值易耗盘点维护、维修,办公用品、服装劳保的登记发放,行政库管理;
5、印章、工商证照的使用和保管;
6、办公车辆油耗、维修、日常使用的管理,保洁、保安日常管理;
7、公司级合同、行政档案管理,公司级安全制度、问题及反馈;
8、政府关系维护,包括:工商、环保、劳保、安防等部门,日常行政工作及事物接待;
9、采购流程管理、采购进度跟踪、采购合同签订、大宗采购供应商谈判工作,工程及修缮,宿舍及实习生的'管理;
10、各项管理制度的建立、健全、修订工作,主导各部门建立、健全各项规章制度,汇总以及实施;
1、统筹管理公司行政后勤服务工作;监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的.安排与布置;负责会议相关活动的安排。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
1、负责行政办公室的日常事务。
2、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率。
3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。
5、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。
6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。
7、安排总经理工作会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。
8、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。
9、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
10、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。
11、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。
12、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
13、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
14、组织拟定全公司机构的人员编制计划,并根据生活水平、工资市场情况及公司政策,研订合理的.员工待遇办法报总经理审批。
15、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。
16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
17、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理,满足企业发展的需要。
18、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才。
19、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作,包括:膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。
20、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象。
21、完成公司领导临时交办的各项工作。
1、每月进行项目预算编制,并对预算执行情况进行监督及分析;
2、负责项目日常账务处理及凭证编制,保管各类会计凭证;
3、负责供应商结算数据统计及付款手续的`办理;
4、负责出具每月项目财务报表;
5、进行项目各项往来账务核对;
6、与公司本部,银行,税务,业主等相关部门的财务工作对接与配合;
7、负责项目税务成本统计,做好税收筹划;
8、完成领导交办的其他工作。
1、每月进行项目预算编制,并对预算执行情况进行监督及分析;
2、负责项目日常账务处理及凭证编制,保管各类会计凭证;
3、负责供应商结算数据统计及付款手续的办理;
4、负责出具每月项目财务报表;
5、进行项目各项往来账务核对;
6、与公司本部,银行,税务,业主等相关部门的财务工作对接与配合;
7、负责项目税务成本统计,做好税收筹划;
8、完成领导交办的.其他工作。
1、参与项目的需求分析,负责项目的架构设计、模块设计和开发;
2、负责公司产品技术研究、分析、技术攻关及疑难问题处理;
3、负责解决项目中的.技术难点和技术把关;
4、负责各研发项目的指导开发、部门沟通及进度交付监控;
5、负责研发团队组建、培养、管理与监督;
1、针对行业发展趋势,进行服务产品研发和升级。
2、根据客户需求,整合优质项目资源,撰写项目解决方案。
3、进行客户营销导流,对销售团队进行营销赋能。
4、培训咨询项目实施与管控,确保项目交付质量。
1、按照标准流程,准确分析和掌握客户的招聘需求
2、推动团队有效找寻合适候选人,并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求
3、为客户和候选人提供跟踪服务
4、在招聘领域为客户提供专业性的`意见,为候选人提供职业发展的意见和指导
5、主管交办的其他工作
1、负责精装修工程的项目施工管理工作;
2、编写精装修施工工程管理方案,并根据项目关键节点计划,全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工;
3、负责施工过程中增减项、方案变更等的审核、分析和总结;
4、对工程项目中的.精装修工程进行技术分析,解决施工技术难题。
职责:
1、参与研发项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案;
2、负责设计、细化和实施程序研发计划,管理项目研发团队;
3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发;
4、解决技术难点。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上电路设计开发经验,1年以上项目管理经验;
2、熟悉传感器的开发、应用;
3、良好的'理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
1、确定所管理的产业园项目相关的管理计划、方针及经营目标,负责实施并对结果负责。
2、全面负责园区日常物业管理工作,不断提升客户满意,实现园区物业增值保值。
3、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的.工作。
4、主持制定和完善各项规章制度,并督促执行。
5、完成公司各项经营指标及公司临时安排的工作。
6、谋划并落实园区企业软性服务及园区运营工作
1、搜索全球最新的智慧养老设备并建立养老产品库;
2、与选定的'智慧养老平台搭建方沟通交流并全程跟进项目进度,匹配双方需求;
3、有过养老院工作经历,能熟练掌握养老院智慧养老平台操作;
4、熟练掌握office等日常办公软件有很强的工作推动能力、沟通协调能力、做事细心,亲和力强;
5、负责上级领导交代的其他工作事宜。
1、负责公司物流园区项目的相关总平面规划设计、初步方案设计及配合项目最终落地实施:
2、根据地块位置及当地政策进行园区项目定位及建设指标要求。
3、根据当地规划及法规要求完成总平面规划设计。
4、依照消防及国家法规早睡完成单体建筑设计和初步方案文本。
5、挂牌后配合设计院完成项目施工图设计及后续现场施工问题处理。
6、能使用3DMAX表现效果图更佳(建模、渲染、后期等)。
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