设计部门技术助理的岗位职责(通用7篇)
在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的设计部门技术助理的岗位职责(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
职责描述:
1、协助市场推广主管完成活动档期内各类物料的平面设计工作;
2、协助主管与供应商的对接工作;
3、协助主管完成广场内各类美陈的设计与制作;
4、协助主管完成广场内各类美陈及活动物料的.巡检工作
任职要求:
1、一年以上平面设计工作经验,熟练操作PS/AI等软件
2、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神
3、具备一定的文案功底,写作能力强。
职责描述:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理。
任职要求:
1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
岗位职责:
协助市场经理进行线下市场活动的策划,设计及执行;
负责企业微信公众号的营运及维护;
协助市场部展开与各部门的沟通协调工作;
设计市场相关物料,如海报,H5,PPT等。
岗位要求:
本科及以上学历,创意、传媒、营销专业为佳,有网络策划、活动策划和执行经验者优先;
具备美术功底,较好的设计和色彩表达能力,熟练使用PS、AI等进行宣传设计;
熟悉微信公众号运营;
具备较好的英文听说读写能力;
工作积极主动、认真踏实、有责任心、有团队意识,沟通协作能力强。
岗位描述:
1.辅助设计师完成公司网站、手机APP界面视觉设计。
2.接触过基本的设计软件。如:ps、AI。
3.负责项目相关文档的收集整理。
4.本岗位招收大专以上学历(高中毕业者择优录取)。19-30周岁。
岗位规划:
1.入职后培养技能:内容:设计基本工具使用和设计工作规范。
2.员工实习期三个月以后,公司定举行相关技能考核。技术考核达到标准者可直接升为UI设计师。
任职要求:
1、学历不限,可接受有意从事设计方向者;
2、良好的创意构思能力,优秀的设计理念和思维,较强的页面布局和色彩搭配;
3、可接受转行人员,由专门项目负责人带领,但要求勤奋好学,积极主动;
4、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识。
1、负责项目助理设计,参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作;
2、协助上级设计师解决工作中所遇问题,协助主管交办的工作;
3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;
4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。
1、遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;
2、配合设计师丈量现场;
3、负责CAD制图、打印、装裱;
4、配合设计师制做工程预算;
5、配合设计师与相关部门的衔接;
6、陪同设计师与客户沟通并做记录;
7、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;
9、配合设计师指示完成工作。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,展示设计专业应届生;
2、精通3DsMAX,AUTOCAD,PS等软件
3、拥有空间设计的整体创意能力;
【工作职责】
1、与客户方进行项目设计的前期沟通,了解客户的要求,准确把握设计的主旨;
2、运用良好的创意能力和实践经验,配合3D设计师进行空间展示项目的设计,及时有效地完成相关的图纸;
3、协助3D设计师到工厂或搭建现场提供技术上的指导,把控搭建的品质,确保项目圆满顺利地完成;
4、平时注意收集优秀的创意和设计方案,不断提升自身的设计创意能力。
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