投资理财经理岗位职责(通用5篇)
在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的投资理财经理岗位职责(通用5篇),欢迎大家分享。
一、日常工作
(一)理财信息的日常发布与更新
1、每日营业前,接收并打印最新理财、基金等产品信息、以邮件形式向支行全辖发布最新理财产品信息;
2、每日实时更新室内外led显示屏、产品展示黑板中的各类产品信息;
3、每日晨会组织营业部全员学习最新发行的各类理财、保险、基金产品信息;
4、做好短信平台管理工作,及时向客户及行内员工发送各类理财、保险、基金产品信息;
5、每日早晨收集、整理前日理财档案,统计理财产品销售情况并按时归档;
6、根据档案记录,每周五统计本周理财产品保有量及销售情况,并按时上报;
二、专项工作
(一)贵宾理财客户的获取、经营维护与提升
1、持续加强对我行理财销售制度、管理办法、业务处理流程及各类产品的学习,不断提升业务技能、提高服务效率、改进服务品质、提升客户满意度;
2、通过多种方式积极开拓、挖掘、获取贵宾客户;
3、积极收集、登记并整理客户信息,根据客户资产状况进行客户分层,并建立完备的客户档案,根据客户的理财目标和投资偏好,有针对性的做好对客户的`日常经营维护与提升工作;
4、根据客户需求,向贵宾客户提供专业的投资理财建议和规划,帮助客户达成理财目标,实现资产组合优化配置,并定期调整,做好客户跟踪维护工作;
5、严格执行监管部门要求及我行相关政策流程,保证合规操作;
(二)网点服务与销售支持
1、负责贵宾理财室客户的引导、服务工作,保证贵宾理财室环境整洁、有序,服务优质;
2、做好大堂贵宾客户的衔接、流转与接待工作;
职位概要:
1、负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
2、开发和维护个人客户,促进银行个人存贷款及理财业务的发展。
任职资格:
1、金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、2年以上银行或相关行业从业经验,熟悉个人银行金融产品和相关业务;
4、具有CFP或AFP等资格证书者优先;
5、具有中、外资银行高端客户维护与服务经验或高端客户资源者优先。
负责公司产品的销售及推广;
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,提高部门的销售业绩;
3、独立、进取、自信,有良好的人际关系及沟通技巧,渴望成功;
4、勇于接受挑战,热爱投资理财工作,志愿向金融理财方向发展,能接受公司培训。负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
工作内容:
1、围绕分支行零售业务发展经营计划,积极开展客户营销,完成储蓄存款等各项任务指标。
2、负责理财流程(售前、售中、售后)管理和理财风险控制;
3、负责客户的分层次服务,根据客户的个性化需求介绍和推广我行的各项理财产品,提供专业化的理财建议,满足客户的个性化需求。
职业操守:
1、具有良好的职业操守及营销、理财意识,无违纪违规等不良纪录。
2、按程序办事,风险意识强。
3、良好的职业形象。
1、制订部门业务拓展规划并指导下属完成任务,完成短期、中期及长期的业务指标;
2、制定渠道营销策略,带领团队在所在地区推广企业形象宣传理财产品,提高公司理财产品在社会上的认知度;
3、培养、提高团队人员的理财专业知识及营销技巧;
4、负责带领理财团队,通过专业的产品讲解,高效的上门营销手段拓展扩大业务机会;
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
1、建立符合企业情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效控制;
2、组织进行会计核算、会计监督等工作;
3、掌握最新的财政、税务政策;制定税务筹划,并负责与税务机关的沟通与协调;
4、预算编制,能进行系统项目经营测算等经营投资工作;
5、编制企业财务计划,加强资金有效管理,提高资产周转效率并规避资金及债务风险;
6、进行全面成本管控、成本核算与成本分析
任职要求:
1、统招本科以上财务金融类专业,会计师职称。
2、6年以上产业园或房地产开发企业财务管理工作经验,3年以上财务管理岗位工作经验,一定要有税务筹划相关工作经验。
3、具有全面的财务专业知识,财务管理经验。
4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
岗位职责:
1、政治素质好,立场坚定。
2、具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。
3、能力突出,实绩明显。
4、廉洁自律,在群众中有较高的认可度。
任职要求:
(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),会计学、财务管理、审计学等相关专业,本科及以上学历,中级会计师职称。
(2)10年以上财务管理类工作经验,其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。
(3)具有全面的财务管理理论知识,熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。
(4)具有良好的语言表达和沟通协调能力。
(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。
能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。
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