银行行业岗位职责【热门】
在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的银行行业岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
投资银行类业务内核岗新时代证券新时代证券股份有限公司,新时代证券,新时代职责描述:
1、根据法律法规和公司制度要求,负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见,跟踪审核内核意见的答复、落实情况,确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的要求,并符合公司风险偏好要求。
2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度,提出投行内控优化建议,协助相关投行制度的修订。
3、负责对内核会议进行日常管理,组织协调召开内核会。
4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的.现场核查。
5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段,落实相关监管部门对项目的反馈意见。
6、负责部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、法学、经济学、金融、会计相关专业。
3、具有证券从业资格证。通过保荐代表人考试、注册会计师考试或司法考试者优先考虑。
4、具有三年以上投资银行类业务项目或内核、质控工作经验,或三年以上大型会计师事务所、律师事务所相关工作经验。
5、具有良好的沟通能力和项目管理能力,具有团队合作精神。
私人银行业务经理
职责描述:
私银业务经理日常工作职责包括但不限于:
1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的`相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;
2、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。 职责描述:
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。
1、新供应链开发：甄选符合公司战略目标的核心企业。营销到达并促成核心企业与我司合作。推动供应链金融产品的落地及规模化生产。持续优化合作模式。
2、供应链上下游拓展：协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信，为公司持续贡献财务价值。
3、产品开发：结合行业属性，研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的'市场竞争策略。
4、风险控制：协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
1、对银行相关业务进行数据挖掘及分析，对如营销、风险、欺诈、行为预测等方面进行模型开发。参与银行相关数据产品或项目的研发。
2、配合IT人员，将模型应用到业务系统，并定期迭代更新模型。
3、出具必要的业务分析报告。
投资银行业务经理 苏州启迪金服投资 启迪金服投资有限公司,苏州启迪金服投资,启迪金服
岗位职责:
1、上市公司、大中型企业及地方政府可合作资源的对接;
2、负责渠道拓展、客户开发及维护;
3、投行部门业务拜访、渠道业务资源维护;
4、协同公司完成项目合作方案的'落实。
任职要求:
1、女,28-35岁,金融、经济、法律、财会、营销等相关专业本科及以上学位,气质佳;
2、具有5年以上证券公司、银行、信托、资产管理公司等投资银行经验;
3、具备优秀的人际沟通能力;
4、执行力强,富有团队合作意识。
职位描述：
职责：
i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施
ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计
iii.协助或参与项目实施过程管理
资质要求
i.工作年限：5年以上工作经验
ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验
iii.专业技能：
a.熟悉kpi指标体系
b.熟悉各种挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融业咨询或实施背景
e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析
职位描述：
级别：
manager
要求：
1）5年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2）银行业务转型及业务创新相关，信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解；
4）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的.业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等；
2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
级别：
senior
要求：
1）2年以上工作经验；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践；
3）对新兴行业热点具有敏感力，学习及沟通能力强；
4）熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。
岗位职责：
4）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询服务；
5）在项目经理的指导下高质量完成项目交付，包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等；
6）支持公司级市场开拓相关工作，完成年度个人学习任务。
1、根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划。
2、拓展与华南银行行业客户的业务合作，维护与合作机构的`长期战略合作关系。
3、结合公司的风控大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动。
4、基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局。
1、完成渠道的推广计划、及活动执行。
2、维护所负责渠道，并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源。
3、组织实施所负责渠道营销方案，并根据市场的.变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，向部门总监汇报工作进度。
4、组织编制并按时向领导汇报：每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况。
5、与各部门协调好工作关系，积极配合，合理安排各项工作。
6、收集竞品情况，及时上报领导。
7、按时完成领导交办的其他临时性工作。
1、负责公司产品的.销售及推广。
2、负责对接银行定制业务，完成销售指标。
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责或参与投资银行项目的.执行工作，包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作;
2、协助开展投资银行业务承揽与客户关系维护，在客户服务过程中挖掘投资银行业务机会;
3、协调客户与相关中介机构等各方的沟通，保证业务的顺利开展;
4、部门负责人交办的其他工作。
1.业务督导：
追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;
2.业务团队会议管理：
协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议，保证业务人员的会议出勤率等;
3.日常业务辅导、培训：
根据团队体能，对业务团队进行日常辅导和组织专项培训，新员工的入职培训;
4.网点专员产品销售资格培训：
负责业务人员代理人资格培训，负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;
5.政策宣导和工作配合：
负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的.宣导和督导;
6.大型活动的策划与实施：
策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动，支持分公司的大型活动;
7.完成主管交办的其他工作任务。
岗位描述：
1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作;
2、作为项目经理进行上述项目的运作;
3、能承受较大的工作压力，具团队精神。
任职资格：
1、金融或法律相关专业，大专以上学历;
2、工作经验1—3年，具有良好的.协调和沟通能力;
3、熟悉并购、重组相关法律规范;
4、熟悉金融投资工作，能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神。
1、项目承揽阶段，在部门负责人的`指导下，开展客户开发和项目承揽工作;
2、草拟项目建议书、立项申请报告;
3、项目制作阶段，对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告，并提交辅导验收申请;
4、拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查;申报文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、编制和汇总。
1、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，尤其是高端客户，促进客户规模的增长。
2、通过电销、约访、客户转介绍、渠道分销等形式，向合适的客户销售信托、有限合伙基金等形式金融产品，实现客户资产的'增值，及理财目标。
3、组织或参与理财沙龙或讲座，宣传企业品牌和产品，积累客户同时促进成交。
4、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务，综合分析客户理财需求，实现良好的客户资源管理。
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