科技公司产品经理岗位职责(通用9篇)
在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的科技公司产品经理岗位职责(通用9篇),希望能够帮助到大家。
1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;
2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;
3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;
4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档;
5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;
7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;
1.日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析;
2.负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
3.深入分析线下及在线p2p信贷竞争对手的产品和推广情况,及时调研和监控;
4.制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制;
5.制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;
6.分析目标市场和目标客户特征,根据客户细分情况,设计和开发针对性的线下及在线信贷产品策略及推广政策,推进产品的实施与营销指导,并进行产品的调整和修订。
7.负责跟踪、分析、挖掘需求的合理化;
8.建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型,进行产品设计和测算;
9.负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望;
10.与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。
岗位职责:
1.负责管理来自用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并最终形成产品设计需求文档;
2.研究市场和用户需求,进行平台产品对标分析,提出平台产品发展计划;
3.参与产品从概念到原型的设计过程,提出平台产品的原型设计方案,并输出高保真的原型设计图;
任职资格:
1.五年及以上产品经理工作经验;
2.具有独立的逻辑思考能力、良好的学习能力以及跨部门沟通交流的能力;
3.有技术背景,对云计算相关技术有深入了解;
4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;
5.熟悉互联网或软件产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;
6.需要有较强的产品设计能力及原型开发能力;
工作职责:
1、负责营销产品相关的需求调研,收集整理来自业务方需求,并进行系统化评估,完善需求文档与系统原型图。
2、能对市场部使用IT产品及系统进行长远规划,能进行底层架构设计和产品持续迭代优化
3、能够跨团队沟通推动,协调并推动内外部各类设计开发资源,高效实施产品计划,实现快速稳定的产品迭代。
4、建设平台系统的标准化对接流程与规范、梳理共性需求与标准,总结和优化项目交付,保障产品交付质量。
5、实施培训提能计划,加强工具使用建议,输出材料并组织培训活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有营销云软件、数据营销平台产品运营/项目管理/实施经验优先考虑;
3、出色的学习能力、抗压能力和很强的适应能力;
4、良好的项目管理能力、团队协作能力和目标管理意识、有良好的规划能力;
5、熟悉互联网项目开发流程,IT基本架构,IT实施咨询基本方法论;
一、岗位职责:
1、简单分析客户需求,协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2、按规定完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、依营销计划,完成公司指定的销售任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,对营销工作充满激情;
2、具有5年以上相关软件行业营销经验,并在相关行业有客户积累者优先,有过带团队经验者优先考虑;
3、销售意识明确、抗压能力强,具备良好的职业素养和较强学习能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有亲和力,性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
岗位职责:
1、根据公司产品制定销售策略,建立完整的销售计划。
2、能够开拓汽车电子产品后装业务,与客户、同行建立良好的`合作关系;
5、建立汽配各行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、有多种销售手段,能完成销售计划及回款任务;
8、可参与重大营销合同的谈判与签订工作;
9、会开展客户分析、挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历,具备良好的职业操守,品行优秀;
2、五年以上销售经验,三年以上汽车电子后装市场、渠道代理商等销售相关工作经验;
3、熟悉汽车电子市场的行业特点,熟悉汽车集团、汽配厂家、渠道代理商客户运营流程;
4、熟悉汽车后装市场销售模式,在产品销售、市场开发等方面有着丰富的经验;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,抗压性好、可接受出差;
6、关注汽车电子,特别是自动驾驶领域,有良好的汽车电子行业相关资源。
1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;
2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;
5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;
6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;
7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;
8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;
10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态;
11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;
12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;
13、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。
岗位职责:
1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作,协助项目负责人对接市场、产品开发等,完成个项目目标。
2、负责产品运营中与线下的各种合作,配合完成商务推广,实施项目评估和监控,提升用户活跃度和忠诚度。
3、负责研究行业竞争动态,定期拜访客户,维护重要客户关系,发现客户的需求,引导客户的业务需求,根据自身产品制定产品营销策略,达成既定目标。
4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
5、负责跟进和整理产品用户反馈,协同产品经理提出产品迭代方案。
任职要求:
1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历,3—5年工作经验,30岁以下;
2、三年以上的互联网产品运营经验,具有组织数据分析和市场状况分析能力,熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系;
3、较强的商业敏感性和产品规划能力,擅长分析判断扎实的策划和文档功底,能高效地输出运营策划方案;
4、优秀的英语表达能力,文档协作能力,熟悉掌握POWERPOINT等软件;
5、优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳、责任心强,较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳,有一定的商务谈判能力。
工作职责:
1、负责公司英语口语训练及评测产品、智慧教育云平台产品在全国教育行业(K12)的推广和销售,达成公司区域性销售目标;
2、负责组织销售运作,参与或协助上层执行相关销售政策和制度;
3、完成领导交予的其他工作事项。
岗位要求:
1、至少两年以上销售工作经验,业绩优秀,能独立完成项目运作;
2、熟悉区域教育行业,有渠道资源或最终用户资源者优先;
3、具备教育领域软件销售经验者优先;
4、对教育行业有兴趣,有志于从事教育服务行业。
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