房地产咨询岗位职责

房地产咨询岗位职责（精选6篇）

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的房地产咨询岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　房地产咨询岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、具有较高的项目管理水平，能够全面负责咨询项目的运作和管理；制订或审订项目建议书，对项目报告的撰写架构进行设计和完善；

　　2、带领或参与咨询项目团队实施管理咨询项目，完成调研、分析、诊断、报告等工作；

　　3、负责或参与咨询项目前期开发；与客户进行沟通与协调；阶段性咨询成果评审及汇报；

　　4、能够独立承担管理课题研究工作，取得有实际指导性的成果；

　　5、进行项目开发及其它管理工作；

　　6、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

　　岗位要求：

　　1、国内外重点大学毕业，房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历；

　　2、有房地产公司工作经验者优先考虑；

　　3、有国内外知名咨询公司项目经理以上级别工作经验者优先考虑；

　　4、有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理；

　　5、敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通和表达能力，优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；

　　6、熟练使用project/word/excel/visio/power point等办公软件；

　　7、工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作以积极心态工作；

　　8、30—45岁，男女不限，身体素质好，适应出差要求，能够很好地平衡咨询工作与咨询生活。

　　房地产咨询岗位职责 篇2

　　职责描述：

　　1、参与项目的销售策略和推广方案的执行，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、制定销售计划，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标；

　　3、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度；控制并管理部门的`整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售人员的专业能力培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；

　　6、维护并开拓客户，建立经常性联系渠道。

　　任职要求：

　　1、大专以上经验，房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；

　　2、2年以上房地产案场管理经验；

　　3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规；

　　4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；

　　5、具有组织、方案执行和团队协调能力，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

　　房地产咨询岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1.向客户详细介绍项目信息，为顾客提供专业的楼市咨询服务；

　　2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

　　3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，促成交易的达成；

　　4.分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

　　5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，年龄20-35岁；

　　2、形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力；

　　3、有极强的事业心及敬业精神，能承受较大的工作强度和压力，能服从公司安排；

　　4、房产销售工作经验，有高端别墅或商业销售经验者优先。

　　房地产咨询岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、协助上级领导完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并对房地产销售过程实施监控；

　　2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案，对各类售后报表进行审核把关；

　　3、妥善处理客户投诉和异议，并建档跟踪回访；

　　4、制定完善售后的培训计划，定期对下属开展专业技能培训；

　　5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验；

　　3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程；

　　4、熟悉房地产相关的专业知识，熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。

　　5、具备良好的沟通协调及团队管理能力，较强的风险控制意识和能力。

　　房地产咨询岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划；

　　2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款，完成按揭回款计划；

　　3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况；

　　4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理；

　　5.负责未签按揭台账的登记，通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展；

　　6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化；

　　7.参与按揭银行的遴选，负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄35岁以下，房地产营销及相关专业大专及以上学历；

　　2、具有房地产相关工作二年以上工作经验，完成一个以上项目权证办理；

　　3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程；

　　4、熟练运用办公软件word/excel/等；

　　5、具有较强的沟通能力和团队协作能力；

　　6、思维敏捷、廉洁自律、执着，较强的韧性；

　　7、具有优秀的团队意识及敬业精神。

　　房地产咨询岗位职责 篇6

　　工作职责：

　　一、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等土地、改制上市评估,司法仲裁评估,担保等土地、房地产评估业务,以及远城区相关业务；

　　二、及时作好各种项目的沟通协调,控制执业风险,成果及时归档；

　　三、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编；

　　四、承担指定银行等客户群的业务管理责任,协调、促进相关单位的业务发展；

　　五、参与协调有关主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜；

　　六、积极开发潜在客户群,定期整理客户名单,多种方式及时回访和联系客户；

　　七、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

　　岗位要求：

　　1、本科(全日制统招生)及其以上学历；

　　2、房地产、土管、市场营销等相关专业；

　　3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先；

　　4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力。

　　永业行福利政策

　　1.享受"五险一金"、法定假日以及“带薪年假”；

　　2.二周春节假：员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中)；

　　3.工作日享受午餐补贴,部分分部享受晚餐补贴；

　　4.定期体检并建立健康档案,派送生日礼物；

　　5.关心家庭困难员工,关心大龄青年个人问题；

　　6.富多彩文体和拓展活动,可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。