幼少儿老师岗位职责

幼少儿老师岗位职责4篇

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的幼少儿老师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

幼少儿老师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、为3—12岁少儿提供全英文教学；

　　2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课；

　　3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告，完成家长联络簿；

　　4、参与班级学员的亲师会、季度成果展、家长会、晋级式；

　　5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理；

　　6、根据学校招生要求，协助参与招生活动；

　　7、协助开展其他学术活动等。

幼少儿老师岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责少儿情商管理课程教学；

　　2、负责班级管理，家长及儿童测试，个案访谈；

　　3、积极参与公司组织的各种培训，教研和会议等活动；

　　4、根据公司办学进度，完成教学管理及协调任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，英语专业、或其他专业已通过英语公共六级，有教师资格证者优先，特别优秀者可放宽条件；

　　2、英语发音纯正，口语流利；

　　3、热爱教育事业，形象活泼健康，富有亲和力、爱心、责任心，愿意探索幼儿、少儿心理；

　　4、吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力；

　　5、有海外经验，或一年以上幼教、少儿英语授课经验者优先；

　　6、具备主持、表演和大型活动策划能力者优先；

幼少儿老师岗位职责3

　　一、任职资格：

　　1、性别不限、大专及以上学历

　　2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先

　　3、工作细致、认真、有责任心，较强的`沟通协调以及语言表达能力；

　　4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。

　　5、具备英语的良好的发音和语感意识

　　二、岗位职责：

　　1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。

　　2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动

　　3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；

　　1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；

　　2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；

　　3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；

　　4、熟悉电脑及办公软件操作；

　　5、有少儿英语经验者有限考虑；

　　6、条件非常优秀者可放宽录用条件。

幼少儿老师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、能独立完成少儿英语教学工作；

　　2、规划并管理学生的英语学习，对学生的学习结果负责，并提供专业的咨询和学习建议；

　　3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动；

　　4、配合市场部进行招生和宣传工作。

　　5、班级学生管理；

　　6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；

　　任职资格：

　　1、正规大学统招大专以上学历，英语相关专业，英语六级以上，发音标准，口语流利。相关专业口语流利的海归，不要求专业4级；

　　2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；

　　3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。

　　4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；

　　5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

　　6、有教师资格证，留学经验者优先。