打单员岗位职责

打单员岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的打单员岗位职责，希望对大家有所帮助。

打单员岗位职责1

　　为配合远程打单，为保证远程打单后所打单据的准确性、及时性及完整性，特制定如下岗位职责：

　　一、打单员必须对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。

　　二、打单员每日不间断的查询公司系统开单情况，每日下午4：00-5：30检查单据是否打印。

　　三、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。

　　四、打单员经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保次日单据都能正常发（退）货。

　　五、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续，确保单据及时、准确的到达物流调度手中。

　　六、每月核查当月单据；并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成。

打单员岗位职责2

　　1、岗位描述

　　负责打单工作及出台拷入库工作

　　2、岗位职责

　　打单（出库单、退货单、赠品单）、对单（业务员出入库单据、超市验收单）、整理单据、过账、打库存、大润发报缺货、各超市的订货单及冻台烤出入库。

　　3、工作流程

　　（1）业务员凭收款单据交到打单处打单。

　　（2）打单时间下午交完款后凭单据打单，早上不予打单

　　（3）打单处打完单后交给业务员，业务员自己核对加货及退货品项、往来单位（姓名）、价格、数量核对清楚后签字确认。不要盲目的签字，盲目签字犯下的后果自负，所以请业务员一定要核对清楚后在签字。

　　（4）业务员每天下午需要加台烤数量写在自己的加货单上，下午把加货单及台烤出库单打完，早上打单处不予打单。要货必须凭加货单加货否则仓管不予加货。

　　（5）清车业务员清车后到打单处打单，打完单据业务员要检查，确认无误后签字、过账后到财务交钱、不能颠倒顺序。

　　（6）台烤业务员在加货之前把所需台烤数量较多的报到打单处，方便第二天提前提出避免延误出车。

打单员岗位职责3

　　1、完成分公司给其他办的调货工作；

　　2、核对库存系统与仓库库存系统数据的一致性；

　　3、完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存的工作；

　　4、每月协助资讯部核查当月单据；配合分公司财务做结帐工作；

　　5、本部门的日常安排及管理；每月仓库货运费的整理、核对、省报；协助仓库主管完成文案工作。

打单员岗位职责4

　　工作职责:

　　1、管理和安排日常销售打单、备货配货;

　　2、负责门店整理、库存管理,准确管理库存数据信息;

　　3、配合仓库及时完成发货及退换货件的处理、整理;

　　任职要求:

　　1、电脑熟练,有打单工作经验优先;

　　2、有良好的'抗压能力与执行能力,对于工作有饱满的热情。

打单员岗位职责5

　　一、对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。

　　二、熟练掌握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。

　　三、及时接听电话，为客户详细讲解产品规格、价格、产地及特点，准确合理建议客户的订货数量，语气温和具有亲和力，思维灵活、及时了解客户的需求。

　　四、学会统筹安排，按照发货单先后合理安排发货顺序以及发货时间，协调车辆调度计划，保证车辆行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与送货司机约定货物到达时间做下记录或记在送货凭证上。

　　五、每日不间断的查询公司系统开单情况，及时沟通库管了解库存数量。

　　六、打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。

　　七、经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保当日单据正常发（退）货。

　　八、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格、条码及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。

　　九、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续。

　　十、根据工作量做到日清日结汇总票据及时传递到库管及财务处，发货凭证及时交到财务处，以免丢失。

　　十一、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成，开票金额准确无误。

打单员岗位职责6

1、着装整齐，有礼貌，守时，服从指挥。

　　2、正确掌握电脑的使用方法，熟悉软件操作流程。

　　3、输单后要进行二次确认。

　　4、严格遵守财务部和洗浴部各项规章制度。

　　5、上岗前检查电脑的运转情况，核对单据，避免漏输，错输现象。

　　6、准确上报每日营业报表，上交主管和财务部。

　　7、坚守岗位，严格遵守交接班制度，严守公司机密。