营销人岗位职责

营销人岗位职责

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的营销人岗位职责，欢迎大家分享。

营销人岗位职责1

　　职责描述：

　　参加准主管培训班，学习保险基础知识，学习专业行销培训班，培训认证通过后，任职储备经理（优才计划），协助上级主管完成所辖区域内的业务拓展、团队组建，团队运营管理。

　　任职要求：

　　本科以上学历、年龄23~40岁，金融学，经济学，工商管理等专业，有相关的社团管理经验或营销管理经验优先。

营销人岗位职责2

　　游戏主策职位要求

　　1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;

　　2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;

　　3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;

　　4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。

　　任职要求:

　　1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;

　　2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;

　　3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;

　　4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。

　　关于项目类型:

　　FPS主策,有完整的FPS成功项目经验(至少是核心策划)

　　《弹弹堂》相关的休闲竞技类型成功项目经验

　　其他休闲竞技类型策划职位要求

　　1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;

　　2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;

　　3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;

　　4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。

　　任职要求:

　　1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;

　　2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;

　　3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;

　　4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。

营销人岗位职责3

　　职责描述:

　　1、遵守岗位职责,在公司授权范围内开展营销工作;

　　2、遵循公司规章制度,接受公司及营业部的日常管理和风险监控;

　　3、负责开发客户、销售公司发行或代销的`各类金融产品;

　　4、向客户介绍公司和证券市场的基本情况;

　　5、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;

　　6、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定;

　　7、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息;

　　8、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息;

　　9、维护客户关系;

　　10、完成营业部交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、年龄35周岁以下,具有金融、市场营销相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、具备5年以上证券或相关行业销售团队建设或管理工作经验,硕士研究生可放宽至3年;

　　3、具有证券从业资格;

　　4、具有吃苦耐劳、积极进取的精神和接受挑战的个性;具有团队组建及管理能力、拓展和维系客户的能力;有良好的合规意识;

　　5、具有丰富的社会资源和客户基础。