公司副经理岗位职责(通用14篇)
在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的公司副经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、保安部经理不在时,代理经理职权。
2、独立处理发生的各种治安问题。
3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。
4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在的问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身和财产安全。
5、根据下属人员的'工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。
6、对当值员工行使的岗位职责;
(1)监督各班动作,包括人员、岗位、记录等情况;
(2)如发生事故,处理好后应填事件处理报告;
(3)每周上呈一份保安动作报告给保安部经理;
(4)与培训部配合,使每一个保安员达到酒店的规定标准;
(5)每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估,作表呈报保安部经理。
7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责;
(1)完善消防责任制;
(2)督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织;
(3)定期组织人员检查酒店各部位的消防设施;
(4)组织酒店员工的消防演习;
(5)指导停车场、监控室的各项工作。
一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,落实公司办公会议决议,在经理的领导下,负责分管部门的各项工作。
二、根据公司整体要求,正确处理分管工作和其他工作的关系,协调好各部门之间的关系,保证各项工作正常运转。
三、按照现代企业管理要求,加强对分管部门的'管理,用两手抓的办法,不断提高服务质量和经济效益。
四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。
五、坚持民主集中制原则,自觉接受党总支的监督,支持和协助经理做好各项工作。
六、完成经理办交的其他任务。
职责描述:
1、按照国家的有关法规,结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度,并设置和使用会计科目;
2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划,协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算,提供财务分析报告。
3、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督办经办人限期清理。
4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。
5、定期检查财务计划、预算分析执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。
6、完成公司下达的其他任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上写字楼物业财务管理经验;
2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;
3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的业务情况;
4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的`财务核算及监督;
5、具有丰富的财务知识和经验,掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;
6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力;
7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。
1、负责工程部的日常管理工作。
2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。
3、负责组织工程的招投标工作。
(1)对承包商、监理单位进行考察、评价。
(2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。
(3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
(4)组织评标和开标工作,确定中标单位。
(5)参与合同谈判与合同的签定。
4、负责项目管理。
(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
(2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。
(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
(5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
(6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
(7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
(8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。
(9)组织竣工验收及移交。
(10)监督检查工程和项目文件资料的管理。
(11)负责各项目之间的`资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
5、负责工程监理的管理。
(1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。
(2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。
(3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。
(4)负责监理费用控制与结算。
6、负责与设计单位协调
(1)参与设计单位的选择。
(2)参与设计方案的选择工作
(3)组织工程技术人员进行图纸预审。
(4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。
(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。
(6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
(7)对设计费用进行控制。
7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。
职责描述:
1、根据公司项目总体开发的要求,按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的.申报工作;
2、负责公司与政府各专业部门的协调工作,建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证手续办理的顺利推进;
3、负责项目开发前期、项目实施阶段、项目竣工阶段的报建报批相关手续办理;
4、做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上开发报建岗位经验,一线地产经验优先;
3、熟悉报批报建流程、有至少2个完整的项目相关工作经验,对主城区水、电、气、消防等报批报建事宜熟悉。了解工程管理节点,熟悉政府相关部门的政策和审批流程;
岗位职责:
1、负责项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;
5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的.竣工决算工作;
6、负责本部门团队建设管理,组织团队培训。
任职资格:
1、35岁以上,结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师证书;
2、具有五年以上房地产行业现场管理经验,叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验,具有多个全历程地产项目操作的经验,有商业项目开发管理工作经验;
3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势,熟悉地产项目开发,策划,设计,招标,施工管理各环节;
4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;
5、熟悉现场施工管理,设计变更,成本控制,采购,质检,项目进展等内容,对电气,空调,消防,土建,装修等知识有较深刻了解;善于把控施工进度,施工质量,施工变更;
6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题;
7、沟通、洽商与协调能力强,熟练使用cad制图软件,掌握项目管理知识,编制网络进度图或横道图;
8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;
9、熟悉项目的合同管理;
10、有较强的文字水平及语言组织能力;
11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。
职责描述:
1、配合上级领导对项目招商执行中的全程工作安排与调控;
2、负责招商客户洽谈和开发客户,完成每月招商部经理下达的招商任务;
3、招商现场日常工作安排与管理,参加招商例会及工作分析,总结反馈招商情况,并定期向经理汇报;
4、参与制订项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;
5、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商洽谈;
6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行,完成招商工作,积累客户并建立客户档案。
任职要求:
1、房地产、市场营销、工商管理等相关专业统招大专以上学历;
2、2年以上大型购物中心大客户/国际大品牌客户招商工作经验,对大型商业地产招商工作有较深认识,熟悉招商工作流程;
3、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力,熟悉百货的'招商流程,有较好的供应商资源
4、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力,市场洞察力强;
5、具备优秀的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力;
岗位要求:
1.熟悉金融市场环境,协根据公司发展目标和战略协助领导制定并执行公司长期市场品牌战略;
2.全面负责公司品牌及产品宣传规划、设计、推广及管理工作;
3.建立公司产品品牌定位,设计与实施具体市场方案,品牌社会化媒体平台维护和运营;
4.跟踪研究机构客户需求;
5.投资者服务需求跟踪;
6.策划公司年度品牌工作目标和执行方案,进行相关的宣传推广;
7.编制年度、季度、月度品牌宣传计划,并对企业品牌战略计划的执行进行监督和控制;
8.负责搜集分析行业内竞争者相关信息,及时有效对品牌策略做出相应的调整;
任职要求
1.本科以上学历,
2.专业不限。传媒类,设计类,文案类等相关专业优先考虑;
3.较扎实的文案功底,对数据敏感,具备一定的.的资源整合能力;
职责描述:
1、根据公司网络金融业务发展目标和计划,制订网络营销推广目标、计划和策略,并执行落实,完成各项推广任务指标;
2、负责开展网络营销渠道的拓展、洽谈、对接、实施和维护等工作,开展网络营销活动,拓展新用户,监测评估活动效果,及时调整策略;
3、指导和支持全公司各个业务单位广泛开展网络营销和网络渠道合作;
4、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉网络金融业务,熟悉期货或证券相关工作。
2、具有较强的`管理能力、协调沟通能力及执行力;
3、全日制本科及以上学历;
1、负责区域人力资源管理工作,包括招聘培训、薪酬绩效、员工关系等;
2、负责区域行政管理工作,包括行政接待、会议管理、公文管理、企业文化建设等;
3、负责监督指导内部员工的入、转、调、离工作;
4、负责员工档案、劳动合同、人力系统的管理工作;
5、负责完成员工社会保险、意外保险等的'申报购买工作;
6、负责公司物资管理、办公环境管理以及其他对外关系维护(如:政府关系、物业方面)等。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
3、根据公司要求,提供财务月报、季报和年报;
4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
5、严控操作风险,解决存在问题;
6、协调对外审计,提供所需财会资料。
7、指导部门财务助理及出纳的工作
职责描述:
1.协助组织制定和完善规划设计部的开发环节流程管理制度。
2.组织和协助组织自建和合作项目的前期规划与市场定位工作。
3.组织和协助组织自建及合作项目的.收益测算和拿地工作。
4.组织和协助组织项目的前期规划及工程设计工作,确保按进度和质量完成。
5.协助组织编制和完善各类项目的设计标准。
6.协助落实对项目成本合约控制的流程和制度规范。
7.协助组织落实对公司计划中心的流程和制度规范。
任职要求:
1.本科(含)以上学历,房地产或建筑相关专业毕业,具有8年以上房地产开发及设计相关工作经验。
2.具备较强的沟通协调能力。
3.可适应中短期出差。
1.年龄35岁以下,大专及以上学历
2.有超市相关工作经验三年以上工作经验
3.语言表达能力强,执行力强,品德操守好,敬业肯负责,有理想能坚持,具有领导力
4.有专业客户开发能力,有采购谈判经验
5.了解sgs管理内容,重视食品安全,能依据报表做数据分析
岗位职责:
1、根据客户项目需求提供整套社会化媒体推广创意、策略和媒介建议;
2、负责项目文字工作的创意构思及执行,包括但不限于微信稿、创意H5、视频脚本、海报文案等;
3、负责项目传播方案的撰写、排版,完成各类项目的内容策划工作、
任职要求:
1、大学本科及以上学历,广告学、公共关系、新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先;
2、2—3年以上数字营销领域同岗位工作经验;
3、具有一定的'语言驾驭能力,能独立撰写项目文案和方案;
4、具有较丰富的营销策划经验,拥有Social传播经验;
5、具有整合营销策划、创意、媒介策略能力;
6、熟练掌握Office办公软件,优秀的PPT排版功底、
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