薪酬绩效经理考核指标

薪酬绩效经理考核指标

　　被考核人姓名职位绩效薪酬部经理部门绩效薪酬部

　　考核人姓名职位总经理部门

　　序号KPI指标权重绩效目标值考核得分

　　1部门工作

　　计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达100%

　　2部门管理

　　费用控制15%考核期内部门管理费用控制在预算范围之内

　　3绩效考核计划

　　按时完成率10%考核期内绩效考核计划按时完成率达100%

　　4薪酬调查方案

　　提交及时率10%考核期内薪酬调查方案提交及时率达100%

　　5绩效评估报告

　　提交及时率10%考核期内绩效评估报告提交及时率在____%以上

　　6工资与奖金

　　计算差错次数10%考核期内因人为原因造成差错的次数为0

　　7员工保险、福利

　　计算差错次数10%考核期内因人为原因造成差错的次数为0

　　8员工薪酬满意度

　　10%考核期内员工对薪酬满意度评价达到____分以上

　　9薪酬考核

　　资料归档率5%考核期内薪酬绩效资料归档率在____%以上

　　10员工管理

　　5%考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上

　　本次考核总得分

　　考核

　　指标

　　说明1.部门工作计划完成率

　　部门工作计划完成率

　　2.员工薪酬满意度

　　员工薪酬满意度通过对员工发放薪酬满意度调查问卷，计算其满意度评分的算术平均值

　　被考核人考核人复核人

　　签字：日期：签字：日期：签字：日期：