仓库员工管理工作失误的检讨书

仓库员工管理工作失误的检讨书（通用11篇）

　　在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。问题来了，检讨书应该怎么写？以下是小编为大家收集的仓库员工管理工作失误的检讨书（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　仓库员工管理工作失误的检讨书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我在仓库收货入仓的时候，工作的失误导致新收的一批货出现质量问题，没有认真的检查，但是却入库了，现在要发货才发现，只能紧急的再从工厂调一批货来，不但耽搁了发货的时间，也是让这批有质量问题的货品没有及时的进行返修，真的不应该，作为仓库主要负责收货入仓的工作人员，我要认真的检讨。

　　入仓还是上个星期的事情，本来这批货并不是特别的着急，只是工厂做的比较快，所以入仓比较早，其实这种情况之前也发生过，那就是工厂做太快了，导致货品的质量出现了问题，但是这次没有出现问题，领导也觉得比较奇怪，结果却是发现并不是货品没质量问题，而是我没有认真的检查好。那天收货比较匆忙，因为也是整个仓库忙着发货，大家都忙着，而来了一批货，我也没有去检查，而是叫了同事收了先，毕竟当天最重要的事情是发货。

　　结果收完之后，我就忘记了，没有去检查，而且同事还问我，检查了没有，我还以为检查了，就没有再次的去确认了，直到这周要发货了，拣货的同事去货架上拿货，才发现出现了质量问题，当时就反馈给我了，我急忙去看，发现不但是一个货品的质量问题，而是这批货有将近三分之一的货品都是有问题的，当时只能先把没问题的货品先发出去，然后把问题反馈给领导。也是承认我的错误，我没有认真的检查好。

　　现在只能把货品再拉回工厂进行返修，工厂也是抱怨我们没检查好，导致他们的生产计划又要有改变，就因为我一个环节没有检查好的问题，导致这一系列的工作都要改变，虽然说是工厂没检查好就出厂了，但是作为仓库这边接收货品的负责人，我也是有重大的责任，还好是我们自己的工厂，要是别人的工厂，那么我没检查好，那这批次品就只能我们公司亏损了。

　　在今后的工作中，我不能顾此失彼，虽然当天发货很重要，但是检查新来的入仓货物同样也是很重要的事情，作为负责人，我并不需要时刻去发货，更多的是监督和帮忙，当天完全可以让主要负责发货的同事多监督下，我先去收货检查，而不是只顾着发货，而忘了检查，或者我发完货马上去检查也不会发生这周的事情了。这次工作的失误也让我知道在工作中不能乱忙，不能丢了手头的工作，也请领导相信，在以后我不会再犯这样的错误了，我会认真检查好每一批入仓的货品。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

　　日期：

　　仓库员工管理工作失误的检讨书2

尊敬的领导：

　　您好！

　　对于昨天晚上发生的工厂仓库门未锁一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我现在也不能理解自己为什么会发生这样的失误，但是这样的错误发生了就发生了，我作为仓库的管理员，脱不开干系，所以我跟您承认我自己的错误，这件事的后果可大可小，我也是知道这件事非常的严肃，所以说我愿意接受工厂领导对我的一切处罚，这样一方面是让我自己以后在工作中吸取教训，不再犯类似的错，另一方面也是给工厂的其他岗位的同事们敲响警钟。

　　我在咱们工厂工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢业业，每天都坚守在自己的岗位上，从来不会因为任何事离开过自己的工作岗位，从来没有跟您请过病假，但是就算如此，我在工作中也是从来都没有升过职，我知道工厂的工作理念就是尽可能的让年轻人并且是有能力的年轻人身居要职，这点我能理解，您对我的工资待遇却是非常的不错，这点我一直都铭记在心，您对我的照顾也是非常的周到，但是就是因为如此，我这次犯下这样的错误，才会感觉到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的这次错误，这就好像是我的工作生涯一直都是一张白纸，突然之间因为这次的工作失职，让这张白纸上染上了一点黑色，我知道这个错误是会一直留在您的心中了，但是我能向您保证，这次的错误是我最后一次工作失职，这次完全是因为自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最专注的工作态度对仓库进行管理工作，我就不会再出现失误。

　　每天下班前将每间仓库内的东西都审查核实一遍，然后把仓库都锁上门，这是作为一个仓库管理员最基本的工作内容。我昨天下班前我明明记得我都非常妥善的锁好门了，后来一看监控才知道我在锁门的时候突然想上厕所了，就跑去厕所了，然后就忘了锁门，直接把工厂的大门给关了。工厂仓库的门没锁，发生这样的事情的后果我也是想了一下，最为严重的就是工厂放在仓库内的东西被人盗窃，导致工厂直接损失一大笔资金，因为我们仓库一般囤放的都是一个月的工作原材料，这要是发生失窃，那就一个月没办法开工。所幸，并没有发生任何的损失。

　　我向您保证类似的事情，今后绝对不会再发生，我向您担保，如果再发生如此重大的工作失职，我直接向您引咎辞职。

　　此致

敬礼

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时xxx发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：

　　1、导致下一道工序因此而查一点停线。

　　2、浪费了大量的人员及时间来反工。

　　3、造成了材料的严重浪费。

　　对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点：

　　1、监督好生产线上的员工是否运用正常的'操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。

　　2、对所生产的产品依照制成的`检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。

　　3、对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。

　　请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完成本职工作。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书4

尊敬的领导：

　　你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点：

　　1、产品混放未及时发现；

　　2、在备货中过于慌忙；

　　3、对公司的产品认识不到位；

　　4、与同事间沟通没到位；

　　针对本次出现的问做以下改正：

　　1、整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理；

　　2、加强工作能力，提高工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习；

　　3、加强工作业务的学习能力，提高仓库的进、出仓及备货的工作技能；

　　4、加强对公司产品的熟悉程度，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各项流程；

　　5、加强同事间的沟通，协作一致，防止出错；

　　6、端正态度，提高思想觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事；

　　以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。

　　检讨人：

　　日期：

　　仓库员工管理工作失误的检讨书5

领导：

　　您好！

　　我是仓库的主管，在上月底盘点的时候，发现仓库的货品对不上号，经过细查，发现不但是发货上面多发了，而且还有货品没有摆放对位置，让盘点出现了问题，虽然最后都找到了货品，摆回了原来的位置，但是多发的货品却是没办法追回了，时间过得太长，而且如果客户已经使用了，也很难追回。我的管理失职，导致公司的盘点时间延长了，而且还造成了公司的损失，我要认真的检讨反省。

　　虽然说领导并没有很严厉的惩罚我，看在我以前工作还很满意的态度上，对我这次的惩罚也只是说了几句，但是我知道，领导其实是不忍责罚我的，但我却还是要认真的反省，我这次的失职可以说是比较严重的，即使领导辞退我，我都得接受。货品的发货问题还有摆放没有做好，都是我这段时间太疏忽了。虽然说这段时间仓库的工作比较繁忙，出货量和入仓量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理却是做的很粗糙，没有做细。

　　像货品没有摆放对，这是因为入仓的量比较大，做事的同事没有认真核对就把货品放在了货架上，而我自己也是没有再去检查一次，或者跟同事确认，货品摆对了没，就直接系统登记了。假如我当时在入仓的时候就和做事的同事先开个会议，重点强调下要摆对位置，并且不能急急忙忙的入仓就可以了，还需要进行检查，并且核对之后才能录入系统，这样就能避免这种放错货架的情况发生了。放错货架不单单是盘点的时候会发现数目不对，而且在发货的时候，因为找不到货，会导致发货出问题，甚至可能因为判断失误而追加订单，造成仓库库存量的堆积。所以货品没有摆对不是一个小问题。我今后也是要重视起来，不能再犯错了。

　　还有发货发多了的问题，虽然时间过去的比较久了，但是我还是要再细查，也是我平常没有和打单和配货的同事以及出库登记的同事反复强调，所以造成了他们工作的时候不够细心，不够仔细。首先打单的同事要打对订单的数量，确认货品的数量，在配货的时候，配货员也是要认真核对，不能随手拿了多少就是多少，拿多了也不关心，而在出库的时候也是要认真的核对重量。

　　这些问题都是我的管理失职，在今后我要在制度和行动上去重视执行，请领导放心，今后我一定会把管理工作做好，不再出现这种错误了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书6

尊敬的老板：

　　对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。

　　面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：

　　1，我太粗心了。

　　2，我太不小心了。

　　3，我没有对工作有足够重视。

　　现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。

　　在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书7

公司领导：

　　10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：

　　台账与实物不符:由于9月29日上午11：30分，爆破员杨少坤凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取LEI管时，由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心，审批领取量炸药16公斤，LEI管29发，实际发放的数量是27发，炸药16公斤，在台账上登记的是29发，结果呢在手持机上也发了29发，把6发LEI管编码：6120105K15320、21、25、27、28、29，发成了6120105K15320、21、24、25、26、27、28、29，变成了8发，结果导致了实物与台账差2发LEI管，此2发LEI管还留于库中，并未流失。

　　电子帐与实物与台账不符的原因:由于10月5日，爆破员杨少坤在领取LEI管30发时，有10发LEI管没有下账，LEI管编码为6120206K57730—38、59的LEI管没有作下账处理，从而导致了手持机上的LEI管数量是1977发，而台账的LEI管数量为1967发。

　　对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保管员的职责和责任，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人，由于工作的不认真工作失职负有不可推卸责任。

　　经过认真分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下：

　　一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必然结果。

　　二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。

　　三、工作不够扎实

　　四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作

　　五、工作措施落实不到位

　　六、责任落实不到位

　　总之，这起事故发生的教训极为深刻，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失，因此我将引以为戒认真查找工作中的薄弱环节确保不在发生类似事件

　　一、进一步提高工作重要性的认识

　　二、通过自己的行动来表示自己的觉醒

　　三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料，随时准却记录仓库动态的库存数据

　　四、明确职责使仓库的管理持之以恒，时刻保持。

　　五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失

　　检讨人：

　　20xx.10.14

　　仓库员工管理工作失误的检讨书8

尊敬的领导：

　　今天我怀着懊悔愧疚的心情给您递交检讨书，以深刻反省我最近经常出现的拣货差错。

　　首先剖析我的错误，主要由于我比较不专心、对拣货工作还没有完全得摸透悟透等原因造成。最近一段时间我的拣货差错最多，给单位给集体造成了很不好的影响。如今我的错误也造成了，也惹您生气了，我在懊悔难过的同时自己的心情也十分难过，痛定思痛决心今后好好改正：

　　第一，我要重新审视自己的拣货工作，认真去看待自己工作，对自己工作重要性做足够充分的认识。

　　第二，我要针对自身出现的拣货差错问题作出认真得纠正，比如说对某些经常容易出现差错的商品做特别的注视、反复记忆，最终达到不出差错的效果。

　　第三，我要吸取此次错误教训，认真总结认真思考，在今后工作当中干出好成绩。最后，我万般诚恳得向您递交这份检讨，我一定不会辜负您对我的照顾，我会发奋努力，成为一名优秀拣货员。

　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书9

尊敬的领导:

　　你好!

　　我于20XX年5月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

　　此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书10

尊敬的领导：

　　首先由于我的工作疏忽，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，“把一颗贵重的U1发到别处”在此我作出深刻的检讨！

　　当天由于从SMTxx那里拿来的U1，本想是拿到TESTTFB去换料的，可是因为碰上了星期六，TFB没有上班，我就把U1放到了其它地方，可是确被其它人当作另外一种材料给发出去了，等再次确认物料的存在时，已经出错了。

　　因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，虽然是一件偶然的事件，但同时也是我对自己的放松，工作作风的涣散的必然结果。

　　本人知道这是自己的疏忽大意导致公司损失了一颗如此贵重的物料，通过这件事我感觉到了自己的不足，所以在此我向胡组及各领导检讨的同时也向你们表示发自内心的愧疚！

　　我谨向各位领导作出深刻的检讨，并保证：在这件事中我感到自己工作责任心仍旧非常的欠缺，懒散，粗心大意的缺点。后续本人保证不会再犯同样愚蠢的错误，对此，我会深刻反省，以后对工作会更加的谨慎。

　　最后我对此事再将进一步的总结，发生了这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分，我都不会有任何的怨言。

　　同时我请求再给我一次机会，使我可以通过自己的行动表示我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

　　谢谢！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　仓库员工管理工作失误的检讨书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　通过这次对我在错误中的反省，我深刻的认识到了自己的错误有和问题！对于自己在仓库管理上没能严格的按照公司要求去处理，没能按照规定及时的处理好货物，我真的感到十分的惭愧！如今，反省您对我的教导，我真的非常的呃后悔自己没能严格的遵守您的教诲，导致在最基本的工作中都犯下了这样的错误！

　　作为一名仓库管理，但我却在自己的工作中犯下了错误！这一切，都是来源于我对自己的松懈！是我对自己的管理不够严格，导致了在工作中的松懈，导致在工作的管理上也进而出现了这样的问题！

　　回顾这次的错误，其实并非是一朝一些能够出现的，仔细的对自己进行了深刻的检讨，我更进一步的认识到了自身在工作方面的问题。以下是我对自己的反思总结：

　　首先，在管理上的是我在思想上的问题。作为一名仓库管理，但我却在自己的工作中松懈，散漫，首先对我自己都没能进行严格的管理，又怎么能管理好自己的工作呢？

　　其次，在工作方面，我在工作上实在是太过散漫，也非常的不严谨。面对仓库的管理工作，却总是不去思考如何去做好自己的工作，在仓库的管理方面尽管表面上看上去没问题，但在仔细的检查下，就能发现其中很多的问题都没能处理好，在保管方面更是的没有做到仔细处理，给其他部门的同事们带来了非常多的麻烦。

　　如今，在您的检查下，我的错误自然是的无从遁形的。并且从您对我的批评中，我也真正的感受到了自己在工作中的问题和缺点。尽管，这些本都是我应该做到的，但我却没能认真的去做好！最主要的，还是缺乏在工作中对自己的管理！

　　正因为我在做工作前不能加强对自身的要求和管理，所以才会在工作中放纵自己，让自己面对工作的要求都无动于衷！如今，在您对我这个问题进行了深刻的教育后，我才开始去面对自己的这个问题！看着自己过去的所作所为，我真的感到万分的惭愧和抱歉！我从没想过自己的懈怠竟会造成这样的情况！这都是因为我小看了这份工作的，小看了自己的松懈。

　　如今，通过重新对自己工作的认识，我也决定要重新的管理自己！我会严格的加强自身管理，并在工作中认真负责的对待好自己的职责！绝不会让错误和懈怠再次出现在我的工作中！还望您能给我一次改变的机会，我一定不会让您失望！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日