平安银行新员工培训心得
新员工入职首先需要学习公司的文化,了解公司的团队,和工作方式,下面是YJBYS小编为大家收集了关于平安银行新员工培训心得,供大家参考借鉴。
时间过得很快,一转眼进入平安已经快三个月了,这周去杭州参加了为其3天半的新员工培训。本次培训有来自浙江省大部分支公司的各部门同仁们,新人培训让我们相识、相聚!感觉这三天过得还是非常的开心和充实,不仅认识了这么多全省的朋友,而且也学到了很多新的知识、游戏;同时也看到了自身的很多不足。
虽然最后我们第一小组在温州机构章华西的带领下,成为了本次培训班的优秀小组,但也看到了自己很多的不足。这次我去竞选了班长,当然我也是有目的性的去竞选的,第一是想对自己的能力做一个评估,第二是想通过担任班长的角色发现自己的不足之处,第三也是希望通过班长这个职务更多的认识大家,让大家认识自己!竞选班长的过程中一分钟介绍自己,我做得确实不好,发现自身的缺陷,在众人面前一分钟介绍自己不够出众!今后要不断的尝试和这方面的演练!
班长落选的同时也让我感悟到了几点:为了实现自己的目标,其实更多的时候你可以按照自己的目标把自己定位成班长,做班长所做的事情,想班长所想的事,自然你也会拥有当班长的收获!就像之前创业的.时候说的想老板所想,做老板所作,你就能成为老板!
培训班难忘的事:
1、第一次玩杀人游戏,天天玩,最后一天玩到2点多!
培训班所获荣誉:
1、优秀学员
2、优秀小组
3、最快接触奖
培训班最有收获的事:
1、偶然间带了电脑,帮助班主任芮琴老师解决了电脑的问题,而且有了培训的很多智慧结晶资料
2、认识了全省很多的朋友,也让很多朋友认识了我
培训班最有缘分的事:
1、国王与天使 我的国王是吴雄军 我的天使是黄斌 雄军的国王是黄斌 黄斌的天使是雄军
培训班学到的游戏:
1、双手交叉食指捏住鼻子 小组成员围在一起双手相互握住然后绕出来 围圈走几个人抱在一团,最后相互拥抱!
站报纸 传递实数
培训班收到的礼物:
雄军的小熊熊
培训班自身发现的不足:
1、一分钟介绍自己或半分钟介绍自己
2、短跑的能力或自我展现的表演天赋可增强
培训班感悟到的几点:
1、祝总讲到一个人一定要拥有自己的思想,清楚自己每个阶段想要什么!
2、员工只有把事情做到120%才能让领导满意
3、要想混得好,要熟悉游戏规则
4、一个人要有短跑的能力,更要有长跑的能力
对未来培训的期许:
在平安的每一次培训中力争每一次都是优秀学员!!!
认识更多的朋友,让更多的朋友认识我!
不断的演练——一分钟介绍自己
“平安模式”,如果让我用一是一二是二的条条框框都说出来,还真是讲不出,但是说说平安银行培训中的两件事吧!对于平安的认识真的有点不一样。
第一,两天的培训每天都有个六七十人,若大的会场分成6个方阵即6个队伍,因为人数众多,选择了课桌式排列。就像是在学校上课一样,很多同学拿了纸杯喝水然后直接放在了课桌上。这本来是件挺普通的事,但是为了避免水洒在桌子上,于是要求大家全部拿出教室。让我诧异的是,当领导要求即刻将水杯拿出教室时,没有一个人迟疑或者磨蹭、不情愿,凡是我目光所及之人都是立即行动,马上将水杯拿出去教室。我想这个就是行动力。
第二,礼仪的课程最后一个环节往往会有一个模拟环节。一组展示,其他组观看。很多时候这个关节,人一多,大家就会忍不住的议论,没想到的是,平安银行,在这个环节中,大家确是极其的安静,不需要任何提点就配合的很好。我想这个就是员工素质。
后来才了解,每一位进入到平安的员工都要进入平安大学进行学习,也是进行平安文化的熏陶。
从与平安呼叫中心到银行的每一次培训,都觉得十分的顺利,和每一位接洽人的沟通都十分的融洽。所以,对于培训师而言,这样的培训是幸运的。
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