渠道拓展经理岗位的主要职责

渠道拓展经理岗位的主要职责通用

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的渠道拓展经理岗位的主要职责通用，希望能够帮助到大家。

渠道拓展经理岗位的主要职责通用1

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道拓展经理岗位的主要职责通用2

　　职责：

　　1、通过公司的平台资源，寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;

　　2、认可公司的经营模式与品牌产品，对渠道信息进行挖掘、整理和对接;

　　3、开拓建立行业渠道，并进行管理和关系维护，完成渠道运营体系搭建和运营工作;

　　4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行;

　　5、及时反馈总结市场信息和客户需求。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有2年左右相关工作经验;

　　2、具备快速的学习能力，强烈的`市场竞争意识;

　　3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担压力;

　　4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;

　　6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

渠道拓展经理岗位的主要职责通用3

　　-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

　　-负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标

　　-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

　　-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

　　-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

　　-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

　　-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

　　-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级