新媒体运营招聘要求岗位描述

新媒体运营招聘要求岗位描述

新媒体运营招聘要求岗位描述1

　　职责：

　　1、通过网络对信息进行收集、分类、编辑、发布；

　　2、主要针对公司官方网站进行定期维护、更新、推广；

　　3、能够根据产品特性独立策划营销事件、撰写软文、提升网站的访问量；

　　4、负责各大B2B平台及新媒体平台进行发帖；

　　5、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，相关岗位1年以上工作经验；

　　2、了解百度、谷歌等自然搜索引擎排名规则、优化技巧；

　　3、了解软文、论坛、社区、图片和视频等及其他新兴网络推广媒介；

　　4、具备一定的策划能力和文案撰写能力，熟悉用户体验，善于换位思考，撰写推广创意及文案等；

　　5、熟悉Excel、PPT，简单会用PS，有缜密的.思维和较强分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告；

新媒体运营招聘要求岗位描述2

　　职责：

　　1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理；

　　2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度；

　　3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。

　　4、负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点；

　　5、撰写市场相关文案和新闻稿；

　　6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业；

　　2、具有1年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先；

　　3、熟练掌握微博、微信的'后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣；

　　4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解；

　　6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。

新媒体运营招聘要求岗位描述3

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作（有教育机构经验者优先）

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

　　任职要求：

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的'线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体运营招聘要求岗位描述4

　　1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；

　　2、负责自媒体新产品、新功能的`研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；

　　3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

　　4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；

　　6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。