客服文员岗位职责(精选14篇)
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的客服文员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责对应团队日常抽检聊天记录工作,监控组员服务质量情况,做好登记,并及时进行反馈;
2、根据公司存在的服务问题,提出预防和改进意见;
3、对有关员工做好质检工作,提高服务质量;
4、做好上级领导安排的其他工作。
1、熟悉大厦各项管理制度、收费标准、租户情况。
2、按要求规范接听电话,并做好记录大厦客户的询问。
3、执行公司相关客服策略,参与公司系列相关客服工作。
4、有良好的沟通、协调能力,能处理租户投诉及相关事宜,跟踪处理结果。
5、负责装修档案、租户档案等档案的整理,起草商务往来函。
6、熟练使用office软件,制作物业管理费等账单清册。
1、按客户要求每天完成一定工作量的商家资质信息文件审核;
2、根据工作指导,在系统中接受商家订单信息,按审核标准核查商家提交的文件是否齐全,针对提交的文件,通过网络、电话方式进行真伪鉴别;
3、根据资质审核的结论,与商家电话沟通,指导商家改善,满足入驻平台的需要,给予客户良好体验;
4、完成指定格式的日报表;
5、完成主管指定的其他工作,达到整体团队目标。
1、制作售后各类报表并发送至相应负责人;
2、整理汇总每日售后业务数据并将纸质材料归档;
3、负责售后客户资料的整理和归档;
4、负责验车材料的存档和保管;
5、负责售后内部工单及业务开单;
6、负责制作月度售后绩效并递交财务审核;
7、负责月度售后KPI工作;
8、协助部门领导完成报表及各类报告撰写;
9、领导交办的其他工作。
1、能够正确使用客服系统,了解常用系统操作,邮件、知识库、学城、AUX功能键等其它工作所需应用系统。
2、能够理解服务的含义,表达同理心,能站在客户角度思考;
3、能够听取用户的声音和意见,并能够准确获取信息,提供解决方案;
4、普通话标准,具备沟通能力,表达观点和阐述问题的能力;
5、一定的书写能力,能够清晰记录工单内容;
6、较低打字速度—每分钟45字以上,准确率达到95%以上;
7、基本掌握产品知识和流程知识。
1、负责及时、主动接听客户电话,受理客户咨询、投诉,了解客户需求、解答客户疑问;
2、负责整理并统计售后数据及回单信息,录入后台系统;
3、负责把控产品安装、售后服务流程,依照公司管理制度,安排、跟进及管理产品安装、售后进度;
4、负责整理和分析售后服务过程反馈数据,并不定期总结、报告;
5、负责协助其他部门完成售后支持工作;
6、负责及时与科勒对接,订购售后配件,更新、维护售后台账;
7、领导交办的其他临时性事务。
岗位要求:
1、20岁-35岁;
2、高中/中专以上学历(无毕业证,需写承诺书);只接受宣讲会的实习生、价格另议。
3、有销售经验优先,踏实勤奋能吃苦,无语言要求。
4、具备良好的沟通说服能力;
5、具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑
岗位职责:
1、通过电话发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,推广广告类营销产品;
2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的营销方案。
1、安排每日送货;
2、和客户沟通售后情况并处理售后;
3、工厂质量原因和工厂对接,提供详细开箱报告;
4、送货回库,展厅回库产品的清点并与仓库交接;
5、所有送货、售后以日报形式上报;
6、售后处理制作上门服务单;
7、统计售后管理分析表;
8、员工考勤的记录与汇总;
9、汇总上周与计划下周的送货和售后处理;
10、客户原因导致的售后问题,和客户收取费用并统计;
11、临时完成领导安排的工作。
职责概要:
1.接听和外呼,为公司潜在客户提供快速、准确的咨询和服务。(无需外出,无需自己开发客户)
2.依托公司资源,通过先进的电话系统,用标准的话术邀约客人到学习中心参观咨询。准确及时反馈客户信息。
职位要求:
1.具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现
2.拥有工作热情,责任感及良好的团队合作意识
3.熟知动漫及二次元
岗位职责:
①负责人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务;
②为用户提供优质及准确的服务,使用户认可我们;
③根据用户问题分析具体情况,运用大数据分析目前市场,提高公司工作效果及效率。
薪资待遇:
1、转正后综合底薪3040+提成奖金,月综合4-6K
2、八小时工作制,工作时间为9:00-19:00(午休1个半小时);排班休息,月休6天;不需要上晚班,法定节假日按国家规定休假,办公环境舒适;
3、按照国家规定购买五险一金
4、免费提供连续7天的专业岗前培训,并有培训津贴,即是带薪培训;(培训时间为9:30-17:30)
5、每月举行员工生日会、不定期开展各项文体、抽奖活动。享有每年五天的带薪年假、国家规定的各种带薪假期及其它福利;
6、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训,提供交流学习及晋升机会;
7、工作环境:信任的工作环境,只要您有想法有意愿,在这里可以延伸无限的`空间;丰富多彩的员工活动,年轻活力的团队伙伴,让您在开心的氛围中体现团队协作的力量;
1、负责接听售后专服电话,回复客户产品信息
2、负责客户电话回访、跟进二次销售及处理客户投诉的记录等问题
3、把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记
4、负责客户订单售后的领料和发货;退换货的登记
5、负责客户信息与设备档案的收集,售后问题周报表、月报表的整理和管理
6、维修服务单、售后收发文件、售后执行文件及员工每月绩效的管理
7、定期到仓库进行盘点,将盘点清单与系统数据进行校对,及时核实库存
1.公司保卡的整理、收集、核对,录入。
2.按规定时间装订服务单据,以备主管核查
3.和门店核对系统里的库存、样品
4.定期处理有问题配件返修,入库工作
5、能接受重复性劳动工作,完成上级交代的其他工作
岗位职责:
通过电话对客户做简单的问卷调查即可,工作内容简单。
免费培训上岗,轻松上手。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达清晰;
2、熟悉电脑的基本操作;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
1、负责对应团队日常抽检聊天记录工作,监控组员服务质量情况,做好登记,并及时进行反馈;
2、根据公司存在的服务问题,提出预防和改进意见;
3、对有关员工做好质检工作,提高服务质量;
4、做好上级领导安排的其他工作。
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