市场助理岗位职责

市场助理岗位职责（精选28篇）

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的市场助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　市场助理岗位职责 篇1

　　1、市场调研，收集竞争品牌与市场信息、电话销售；

　　2、协助部门人员进行各项业务的外部、内部协调与沟通；

　　3、负责展会、产品说明会的计划、组织、协调、筹备等工作；

　　4、负责各会展的前期准备、会展效果、后期撤展、会展信息收集等各项工作；

　　5、文笔出色，对于活动流程有清晰的概念及独特的见解，熟练的策划能力；

　　6、思维独特、创造性强、优秀的团队精神、良好的沟通能力、工作协调、管理能力；

　　7、有广泛的媒介及相关资源；

　　8、具备客户档案、销售数据等收集、整理和分析能力；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　市场助理岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;

　　2.负责拟定公司品牌推广方案，对推广方案及实施计划全程进行评估与调整，确保推广方案与计划的落地实施;

　　3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。

　　4.组织各项公关活动，与相关部门、单位进行良好的互动沟通，维护公司良好形象;

　　5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道，维护公司品牌形象;

　　6.协助重要客户接待及关系维护工作;

　　7.负责本部门日常管理工作，包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;

　　8.负责部门员工的管理和团队建设;

　　9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度，并进行监督实施;

　　10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。

　　任职要求:

　　1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;

　　2.具备品牌管理知识和广告学知识。

　　3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;

　　4.具备整合运用媒体资源的能力;

　　5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。

　　品牌推广部经理岗位

　　市场助理岗位职责 篇3

　　岗位职责

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

　　3、负责整理客户资料，联络沟通客户，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

　　3、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动；

　　4、负责相关的销售协议、合同等存档管理，协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，营销、管理类专业或有临床经验者为佳；

　　2、熟悉医疗器械行业，有销售和管理经验者优先；

　　3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

　　4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，有很好的时间管理者和自我任务驱动者。

　　市场助理岗位职责 篇4

　　【岗位职责】

　　1、根据公司经营中各阶段的管理目标，协助部长进行目标分解，并制定工作计划，组织、布置、检查并落实相关工作内容，保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。

　　2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务，确保市场稳定、高效、有序的经营。

　　3、及时掌握行业及商户的经营动向，收集、分析各类意见与信息，汇编后及时向部长汇报，确保部门管理工作的正常与稳定。

　　4、根据部长安排组织推行部门培训工作，协助部长做好部门员工业务的培训学习，充分调动管理人员积极性和创造性，提高工作质量和满意度，提高市场人员的综合素质。

　　5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作，及其他交办事务。

　　【任职要求】

　　1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;

　　2、5年以上零售行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验;

　　3、掌握必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

　　4、有较强的项目协调、数据分析能力，可以根据目标制定工作策略，并坚定执行;

　　5、能够承受一定工作压力与工作强度，具有优秀的表达能力，文案能力强、条理清晰、逻辑性强;

　　6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。

　　市场助理岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　1、协助市场推广主管完成活动档期内各类物料的平面设计工作；

　　2、协助主管与供应商的对接工作；

　　3、协助主管完成广场内各类美陈的设计与制作；

　　4、协助主管完成广场内各类美陈及活动物料的巡检工作

　　任职要求：

　　1、一年以上平面设计工作经验，熟练操作PS/AI等软件

　　2、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神

　　3、具备一定的文案功底，写作能力强。

　　市场助理岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、向客户介绍本公司的相关产品，管理客户档案，有泵阀业务销售经验或机电产品销售经验者优先；

　　2、及时应答来电，确保服务热线畅通，为客户提供满意服务，受理通过电话、email、传真等用户反应的问题并正确解决；

　　3、定期拜访客户，了解客户动态，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；

　　4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

　　5、定期查询、分析统计报表，收集信息并提供给相关人员；

　　6、引导用户体验并使用我们的产品，做好服务记录；

　　7、根据公司安排完成公司的客户回馈等服务活动的宣传和执行。

　　职位要求：

　　1、20—30岁之间，大专及以上学历，敢于挑战高薪。

　　2、具备良好的电话沟通技巧，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

　　3、能吃苦耐劳，上进心强，细心，有一定的组织能力，有客服、营销工作经验优先。

　　4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；

　　市场助理岗位职责 篇7

　　1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈；

　　2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地；

　　3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈；

　　4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件；

　　5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析；

　　市场助理岗位职责 篇8

　　1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

　　11、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

　　12、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

　　13、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

　　14、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

　　15、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

　　16、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　　17、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。

　　市场助理岗位职责 篇9

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

　　2、起草、存档整理公司经理签发文件。

　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

　　8、设计并完善公司人力资源结构。

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

　　10、完善公司绩效考核制度。

　　市场助理岗位职责 篇10

　　一、市场部是负责公司经销产品的经营部门，主要职责为：

　　1)确保完成并实现公司年度销售目标。

　　2)市场调研与市场预测，制订和实施销售计划。

　　3)销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。

　　4)负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。

　　5)掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。

　　6)组织制订公司市场拓展计划；积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。

　　7)严格执行各有关财经制度，加强成本核算，合理利用各项资金，协助计财部做好各项经销产品的核算，保证公司利润指标的落实。

　　8)负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。

　　9)负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

　　10)负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。

　　11)负责维系客户，保持产品高水平的市场占有率。

　　12)负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。

　　13)负责公司的售前支持和招投标工作。

　　市场助理岗位职责 篇11

　　1、参与测试中心的规划、建设、运行与维护，为公司产品提供测试服务;

　　2、负责公司计算机硬件设备及外设的使用与维护;

　　3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

　　4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

　　5、按时向主管汇报工作进展情况，反馈工作中遇到的问题。

　　市场助理岗位职责 篇12

　　1、负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作；

　　2、负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理；

　　3、负责加盟、代理客户的开发与维护；

　　4、负责目标商铺的谈判与跟进工作；

　　5、负责各新店、代理、加盟合同的谈判。

　　市场助理岗位职责 篇13

　　岗位要求：

　　1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；

　　2、有较好的沟通能力及协调能力；

　　3、文字功底强，熟练运用办公软件；

　　4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。

　　岗位职责：

　　1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；

　　2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；

　　3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。

　　市场助理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;

　　2、负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

　　3、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;

　　4、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任用条件：

　　1、年龄22-35岁，大专及以上学历;

　　2、一年以上市场活动工作经验;

　　3、具备一定物料制作能力，熟悉活动执行流程;

　　4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。

　　市场助理岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1、年龄35岁以下，大专及以上学历;

　　2、形象良好，亲和力强，学习能力强;

　　3、具有较强的责任感、综合素质和服务意识;

　　4、具有良好的文字组织能力、沟通能力及团队管理能力;

　　5、熟悉中高端小区楼盘、商业综合体、高端写字楼管理工作，有较强的分析和解决问题的能力，懂物业法律法规;

　　6、具有客服、秩序、保洁、工程等管理经验，能具备突发事件控制和沟通协调的能力;

　　7、有两年以上星级酒店或15万方以上大型物业等同岗位工作经验，能配合项目主任开展楼盘管理工作。

　　市场助理岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、熟悉公司业务，掌握公司业务的核心竞争力;

　　2、根据市场情况制定营销计划，配合部门达成销售指标;

　　3、协助市场部门开拓市场，及时跟踪并反馈客户情况;

　　4、管理维系客户关系，达成与客户间的长期合作计划。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

　　市场助理岗位职责 篇17

　　1、协助市场部经理处理好各种工作表格完成工作，包括：月度市场部报告，年度总结报告，新项目跟进报告等或属于市场部范畴内的各种文件工作报告；

　　2、协助市场部经理处理各种项目标书制作，并进行初审，提交给经理进行复审；

　　3、对公司宣传资料内容定期检查，并进行汇报后进行内容的更新及维护；

　　4、每月持续跟进“竞争对手调查表”中需补充完善的市场信息内容，汇报给上级并进行整理补充完善表格；

　　5、协助市场部经理处理展会、杂志、网站等宣传工作中的各种问题；

　　6、协助市场部经理处理各种项目、资金补贴申报、企业荣誉申报等工作中的资料收集整理等问题

　　7、协助市场部经理跟进各种新项目进展工作，并及时整理和汇报；

　　8、做好各种由市场部主持召开的会议记录工作，并出具会议记录。

　　市场助理岗位职责 篇18

　　1、下单管理：

　　（1）负责与销售人员确认订单（合同）的具体内容。

　　包括产品名称、型号、技术要求，交货时间、运输方式、工程工期、售后方式等。

　　（2）负责与技术部、材料仓库确认开工条件。

　　（3）负责下达内部订单评审表。

　　2、跟单管理：

　　（1）负责已下达任务进程的调查和汇报。

　　包括设计进程、材料到货、生产开工、产品完工、装车发货、工程安装等各个阶段。

　　（2）负责已交付订单（合同）的应收、已收货款统计等。

　　3、客户管理：负责顾客满意度调查、顾客改进意见和投诉反馈、顾客档案建立。

　　（1）负责建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户付款状况，考评客户信用状况，开发优质客户。

　　（2）负责进行客户协调，客户服务及客户投诉的快速反馈和处理

　　4、体系管理

　　（1）协管本部门环境因素的识别、评价、更新及运行控制

　　（2）协管本部门危险源的辨识、风险评价、更新及运行控制

　　（3）协管对顾客和成品运输服务相关方施加环境和职业健康安全影响

　　市场助理岗位职责 篇19

　　岗位职责:

　　接受实习及应届毕业生

　　1、根据公司市场战略，负责与合作伙伴的关系建立，巩固与维系;

　　2、按照需要制订合同，并与商业客户签订合同，有效的管理跟踪项目合同，有效执行合同中各阶段的催款事宜，保障公司经营目标的实现;

　　3、组织收集、分析并定期汇报行业市场情报;

　　4、维护客户关系;

　　5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议;

　　6、根据日常运营的实际情况对合作规则提出补充和修改的建议。

　　任职资格:

　　1、大学本科学历及以上;

　　2、吃苦耐劳，良好的思维分析能力，对设计公司上午有深入的了解，独立的文案编辑能力;

　　3、形象气质佳，英语流利者优先，有设计公司工作经验者优先。

　　市场助理岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、协助产品市场经理开拓市场，及时提供切实有效的销售工具，给予一线市场人员赋能；

　　2、协助产品市场经理市场分析，确定产品发展方向，和研发通力合作，及时交付符合市场的产品和功能；

　　3、协助产品市场经理负责战略客户或行业的直接对接，协调各部门资源，重点公关。

　　任职要求：

　　1、市场营销、计算机、通信、网络安全等相关专业毕业；

　　2、熟悉各种营销工具，具备良好的文档编写、PPT美化、视频制作能力；

　　3、良好的形象和亲和力，沟通和协调能力强，理解能力强，抗压能力强；

　　4、有过营销策划等市场推广经验者优先。

　　市场助理岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1、结合公司战略规划能制定商务和流程管理办法;

　　2、项目跟踪日常管理;

　　3、与总部业务对接和管理;

　　4、商务合同拟定评审流程管理经验;

　　5、部门绩效核定;

　　6、合供方入围资格审查及资料归档;

　　7、应收账款跟进管理;

　　8、跨部门协作;

　　9组织项目招投标筹备工作和执行

　　任职要求:

　　1、有组织过招投标全流程的管理;

　　2、有从事政府往来公函及各个委办局的接待经验;

　　3、有过大型战略合作商务谈判的经验优先;

　　4、本科以上学历优先，理工科专业优先;

　　5、三年以上市场相关经验优先。

　　市场助理岗位职责 篇22

　　任职要求：

　　1、在线解答客户疑问，传达公司理念

　　2、协助部门经理完成团队目标，定期与客户沟通，维护老客户，拓展新客户，使客户与公司保持长期良好的合作关系

　　3、公司提供岗前培训，上岗后有经理带，协助成长，帮助能力提升。

　　任职条件：

　　1、有无经验均可，亦可接受优秀应届毕业生，提供储备干部培养机会

　　2、有过销售、电商行业经验者优先考虑，金融、市场营销相关专业优先，热爱营销，思维活跃、有过社会实践经验者优先。

　　1、根据市场需求，针对特定目的、特定项目进行相关调研，为公司制定策略提供依据；

　　2、主动寻找调研目标，发觉市场痛点，撰写调研报告；

　　3、协调小组成员，分配调研任务等；

　　4、完成领导交待的`其他任务。

　　市场助理岗位职责 篇23

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，有统计学方面的专业知识者优先；

　　2、有数据统计分析经验优先考虑；

　　3、熟悉调研运作流程，掌握多种调研方法和技巧；

　　4、要求有良好的策划、沟通、组织和敏锐的市场感知能力；

　　5、有良好的沟通能力，亲和力强，能迅速接近陌生人，并与之交流；

　　6、逻辑严密，条理清晰，有较强的总结归纳、文字表达能力，能独立撰写调研报告熟练掌握办公软件；

　　7、有敏锐的市场感知能力和良好的策划能力；

　　8、吃苦耐劳，能适应短期性出差。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；

　　2、有无经验均可，公司提供专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入。

　　3、具有较强的表达能力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、有敏锐的市场感知能力和良好的策划能力；

　　5、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，善于挑战。

　　市场助理岗位职责 篇24

　　岗位职责:

　　1.负责目标项目调研及跟踪工作;

　　2.对目标项目全方位调研并详细填写《项目信息采集表》;

　　3.对于调研到的有可能与我公司合作的项目均需填写《项目跟踪表》，根据项目情况在跟踪表中注明此项目的跟踪频次;

　　4.对于需跟踪项目应按分析后的跟踪频次与对方联系，并与对方保持良好的业务关系;

　　5.对于需要物业管理全托或顾问方案的项目应详细了解项目的物业类型、建筑面积、项目规模、出入口设置情况、绿化面积、有几栋楼、多少层，对方对项目的定位如何等情况;

　　6.对于有多家物业公司共同参与投标或跟踪的项目应设法了解竞争对手，如报价、提供的方案等;

　　7.参与物业管理方案、顾问方案及投标文件的制做;

　　8.对于做过方案的项目应重点跟踪;

　　9.跟踪的项目如最后无法与我公司合作或已签订合同应在项目跟踪表中注明，不合作、已签合同建立合作关系等能明确表示项目不再跟踪的文字;

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，营销类相关专业优先，

　　2.有较强的语言表达能力和沟通能力，

　　3.有较强的团队合作意识。

　　市场助理岗位职责 篇25

　　职责描述:

　　1、协助市场推广活动;

　　2、部门&公司英语翻译;

　　3、负责行程安排、客户接待等;

　　4、其他临时交代工作。

　　任职要求:

　　1、大学在读四年级以上或本科毕业，英语专业优先;

　　2、英语6级以上，听说读写精通;

　　3、工作负责认真。

　　市场助理岗位职责 篇26

　　岗位职责

　　1.组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;

　　2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续;

　　3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;

　　4.负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;

　　5.负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;

　　6.负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

　　7.定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改;

　　8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进;

　　9.对本服务中心重大工作失误负责;

　　10.对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督;

　　11.定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查;

　　12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;

　　13.执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准;

　　14.执行上级指派不限于上述范围之工作。

　　职位要求:

　　1.过往经验:

　　1年以上物业或酒店相关客服工作经验，负责项目管理3万平方米以上，有2年及以上绿化管控经验。

　　2.专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。

　　3.学历:大专及以上学历，相关专业。

　　市场助理岗位职责 篇27

　　职位描述:

　　1、协助领导层维护公司现有商务合作关系;

　　2、负责公司重大对外活动的商务接待和公关工作;

　　3、负责公司潜在商务合作伙伴关系的拓展;

　　4、配合领导完成公司重大项目的商务谈判工作。

　　5、具有市场敏锐度，能够及时反馈有价值信息。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-30岁，金融、经济、市场营销相关专业优先;

　　2、具有敏锐的战略眼光和沟通谈判能力，较强的解决方案构建能力，优秀的公关能力;

　　4、形象气质佳，性格外向，具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力;

　　5、能接受必要应酬及不定期的出差，熟悉驾驶优先。

　　市场助理岗位职责 篇28

　　岗位职责:

　　1.完成硬件选型，原理图设计，PCB调试，解决开发和调试过程中遇到的问题;

　　2.参与系统方案设计与技术规范制定，编写硬件设计文档。

　　3、解决产品生产过程中的硬件问题。

　　4、配合软件工程师调试，配合其他部门的流程工作。

　　任职要求:

　　1、电子信息、计算机、测控技术、电力电子或者自动化等相关专业大专或以上学历。

　　2、熟悉各类型电源电路设计，熟悉电机驱动电路设计。懂PCB、CAD绘图或PLC编程优先考虑。