卫生监督协管员工作制度

卫生监督协管员工作制度（精选5篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的卫生监督协管员工作制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　卫生监督协管员工作制度1

　　一、禁止以权谋私、索拿卡要、收受贿赂；

　　二、禁止工作时故意刁难、拖延或者不作为；

　　三、禁止无法定依据的收费；

　　四、禁止与被监督单位建立任何形式的经济关系；

　　五、禁止接受管理相对人安排的任何休闲娱乐活动；

　　六、禁止执行任务时接受管理相对人的宴请；

　　七、禁止泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密；

　　八、禁止参与有损卫生监督协管员形象的活动。

　　卫生监督协管员工作制度2

　　（一）负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。

　　（二）协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

　　（三）开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。

　　（四）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

　　（五）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。

　　（六）负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

　　（七）协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。

　　（八）参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。

　　（九）完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

　　卫生监督协管员工作制度3

　　一、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室具体承担卫生监督协管工作。

　　二、协管服务对象为辖区内常住居民。

　　三、乡镇卫生院公共卫生科设臵卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，设专职卫生监督协管员至少1人，由市卫生局从现有在册在岗人员中聘用，乡镇卫生院自村卫生室中聘任卫生监督信息员。

　　四、卫生监督协管具体职责如下：

　　（一）乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责

　　1、及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

　　2、开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助市卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。

　　3、实施经常性卫生监督检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报市卫生监督所，并配合调查取证。

　　4、在工作中对卫生监督信息员上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》，并协助市卫生监督所开展卫生监督执法工作。

　　5、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

　　6、对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配合市卫生监督所定期对协管工作进行考核评估。

　　7、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

　　（二）村卫生室、社区卫生服务站职责

　　1、及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。

　　2、做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。

　　3、完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。

　　五、市卫生监督所承担卫生监督协管员的'业务培训工作及督导考核工作。年终根据考核情况划拨公共卫生监督协管工作补助经费。

　　六、卫生监督协管员实行双重管理，其中卫生监督业务工作由市卫生监督所统一考核管理，人事、工资、福利及其他行政管理由所在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责。对年度考核成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰；对年度考核不合格的人员，经再次培训仍不能胜任工作的，将予以解聘。

　　卫生监督协管员工作制度4

　　一、及时掌握协管范围内食品安全、职业卫生、公共场所卫生、传染病防治、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

　　二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

　　三、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。

　　四、对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报市卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

　　五、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

　　六、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

　　七、发现辖区内的非法行医案件，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

　　八、督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。

　　九、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

　　卫生监督协管员工作制度5

　　一、及时报告传染病疫情、食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。

　　二、做好卫生法制及卫生知识的宣传工作，协助指导辖区行政相对人遵守卫生法律法规、规范和标准。

　　三、了解责任区内无证行医情况，对责任区内被查处的无证行医点进行统计汇总，及时向一级哨点（卫生监督协管室）报告无证行医行为；协助卫生监督所查处无证行医行为。

　　四、发现卫生监督协管范围内违法行为及时报告。协助所在地社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管员开展卫生监督协管巡查工作。

　　五、完成卫生院卫生监督协管室和上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。