亚洲留学顾问岗位职责

亚洲留学顾问岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的亚洲留学顾问岗位职责，欢迎阅读与收藏。

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　　有真诚无国界，黄金职场金吉列

　　岗位职责：

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学咨询服务。所有客户资源均为来电，来访和网络咨询。

　　2、与客户进行沟通，了解客户留学所需要的相关背景情况；

　　3、根据客户情况和境外院校招生标准为客户设计切实可行的留学方案；

　　4、协助客户准备留学材料；

　　岗位要求：

　　1、强烈的成就动机，面对目标任务，勇往直前。根据公司提供的丰富资源实现个人与公司成就。

　　2、自我学习的能力，需要阅读和理解相关国家，院校的网站手册上的信息，需要在公司完善的培训体系下尽快熟悉业务知识，销售技能。

　　3、自我营销的能力，在网络环境中通过各种途径，建立自己的专业形象，建立公司的专业形象，获得客户的信任。

　　4、客户服务的能力，咨询客户，与客户签约，指导客户准备各类资料，督促客户完成资料准备，保持与客户的沟通交流。

　　5、严格遵守留学行业的顾问职业道德，能以客户的利益为重，遵守和服从公司的规章制度和行为准则。

　　加入金吉列，您将获得：

　　1、具有竞争力的薪酬绩效体系；

　　2、直线上升，尊重每个鲜活的.你，金吉列没有空降兵；

　　3、强大的商学院培训体系，业界内被享誉的“黄埔军校”，从基层到高管，每一个岗位都有岗位手册。

　　4、每一个城市的CBD，5A级办公环境，

　　5、与精英们共事的软环境，25%的留学归国人才的国际化视野

　　6、我们正青春，平均年龄27岁。

　　我们的福利：

　　1、具有竞争性的薪资及五险一金

　　2、带薪年假，年终家属慰问金。

　　3、员工生日礼券，员工活动经费。

　　4、年终优秀员工表彰及奖金。