运营总监的岗位职责

运营总监的岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的运营总监的岗位职责，希望对大家有所帮助。

运营总监的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术实现在4A广告公司的应用前景；

　　2、全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行；

　　3、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、根据市场需求，负责集团营销工具、CRM管理工具的研发，推广、微信级别的Html+js的开发；5、维护公司产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。

　　任职资格：

　　1、本科学历，研究生学历优先，计算机及相关专业；

　　2、至少懂一种现代计算机语言，如JavaC+，五年以上软件产品开发及架构设计经验，三年以同岗位不少于10人的团队管理经验；

　　3、有营销工具、经销商及CRM管理工具开发经验，大型IT行业或集团型公司技术负责人工作经验优先；

　　4、精通开发技术体系，熟练掌握多种开发语言及面向对象的设计模式；

　　5、具有创新意识和用户意识，全面的技术规划能力、文档撰写能力、良好的'组织能力及执行力，承压能力；

　　6、熟悉并密切关注行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

　　7、较强的逻辑思维、全局规、分析规划能力和团队管理能力；

　　8、英文读写熟练。

运营总监的岗位职责2

　　职责描述:

　　1.协助制定公司发展战略,参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;

　　2.负责开发市场渠道,建立营销网络,开展品牌推广;

　　3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度,并监督执行;

　　4.组建与管理销售团队,制订系统的专业培训计划并实施,提升团队业务能力;

　　5.行政等主管部门保持良好沟通,保障公司业务的`正常开展;

　　任职要求:

　　1、全日制大学专科及以上学历,有5年以上市场销售运营管理经验者优先;

　　2、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

　　3、具备很强责任心、事业心,执行力强,有一定的抗压性。

　　4、较强的业务拓展能力、团队管理能力,业绩导向管理。

运营总监的岗位职责3

　　负责上游生产相关设备的管理及文件体系的建立;

　　负责上游生产人员的岗位技能培训、合规培训;

　　负责上游生产从复苏到生产的.过程控制和风险管理，确保物料、设备、人员、环境等符合GMP要求，按规范填写记录并及时归档;

　　负责批量生产记录的起草和更新，审核和批准上游生产相关技术文件和生产操作文件和记录;

　　制定生产计划，协调上游生产相关溶液的配置;

　　负责生产过程中的工艺优化和持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题;

　　负责辖区内生产现场的5S管理和环境清洁，确保生产现场整洁有序;

　　参与细胞培养生产设备的采购和安装，包括URS编写、采购合同技术参数及交货确认、跟踪、设备接收、调试验证、起草SOP及设备日常清洁、简单维护、及时维修及跟踪协调;

运营总监的岗位职责4

　　1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；

　　2、根据业务需要，落实有效的`运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；

　　3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；

　　4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动；

　　5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神；

　　6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

运营总监的岗位职责5

　　职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验; 5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的`房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模 职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

　　5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模

运营总监的岗位职责6

　　1、负责电商平台的整体运营、推广和销售管理，制定并实施年度、季度、月度等营运计划，保障业绩指标达成;

　　2、制定对外推广引流计划，完成各项活动的策划执行，并跟踪记录数据，评估和优化推广计划;

　　3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知，提升客户活跃度及交易粘性，促进平台业绩提升;

　　4、结合市场整体行情和行业数据,对竞争对手的.产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施;

　　5、对平台日常数据负责，包括流量、点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略;

　　6、对平台全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;

　　7、负责团队目标分解和关键指标的设定，人员管理与激励。

运营总监的岗位职责7

　　1、 研发部门是公司的核心部门，肩负着开发新产品、完善升级产品功能的职责任务

　　2、开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施，管理部门人员的工作安排、检查、考核、奖惩。

　　3、分析总结研发过程的经验和教训，监控每一个项目的执行情况，汇总每个项目的`可重用成果，形成内部的资源库，

　　4、新品设计实施周期和经费估算，进行工艺分析根据产品方案设计和技术设计，作出材料改进，设备改装，自制件加工等项的工艺分析，以及有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程.

　　5、研发部各职工程师及助理工程师的日常管理、协调、考评、奖惩工作。

　　6、安排、督导生产部落实新开发产品的制样、试产、量产全流程作业指导与技术指导工作并管理生产部的运作管理。

　　7、执行上级领导安排的其它相关工作。

运营总监的岗位职责8

　　岗位描述：

　　1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

　　2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；

　　3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；

　　4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；

　　5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；

　　6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

　　职位要求：

　　1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力；

　　2、有亚马逊运营经验；有亚马逊团队管理经验。

　　3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；

　　4、有团队合作精神，有强烈的.责任心。

　　1、大专以上学历，热爱电商行业，熟悉亚馬逊电子商务平台的购物流程、平台规则、店铺装修及前台展示、后台软件、推广方法等，有3年以上电商工作经验；

　　2、文字表达能力强，懂得制定销售计划，拟定销售目标，撰写商品描述；

　　3、有一定的管理能力，较强的团队合作精神，能够独立带领团队，制定网络营销策划及实施。4.有皮具行业运营经验优先；

　　4、沟通能力强，具备自我挑战精神，有很强的逻辑分析与实际问题解决能力；能适应快节奏高效率的工作环境。

运营总监的岗位职责9

　　工作职责：

　　1、根据公司战略规划，拟定财务管理规划，搭建财务管理体系；

　　2、组织开展会计核算、税收筹划、资金管理、融资等各项财务运营活动；

　　3、为公司整体战略目标实现提供财务保障与支持。

　　任职要求：

　　1、具备注册会计师资格人员优先；

　　2、3年以上财务管理工作经验；

　　3、精通财务核算、会计报表管理、预算管理、资金管理、税务管理、清算等财务管理工作。

运营总监的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、研究行业和市场动态，理解用户行为和产品定位，能够提出新的活动策略，对年度、季度、月、周的活动进行规划；

　　2、监测和研究市场动态、负责各类线上活动策划及落地，协调相关资源实现运营工作目标，及时处理活动突发事件；

　　3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，追踪活动效果，负责活动上线后的结果反馈，整理和分析活动运营数据；

　　4、承担活动运营指标，对活动效果负责，提升指标并持续优化；

　　5、通过商户反馈的问题提炼出行业共性，并且推动产品、技术等部门解决问题，推动行业发展。

　　任职资格：

　　1、能准确把握市场需求及客户心理，有创新意识，具备较强策划能力；

　　2、活动逻辑强，有良好的运营触觉，善于总结和分析数据；

　　3、有较好的`沟通协调能力，善于变通，抗压能力强；

　　4、三年以上互联网活动运营经验，能独立策划活动，有京东、1号店&淘宝等电商平台活动运营经验者优先。

运营总监的岗位职责11

　　产品运营总监(主app)职位职责:

　　1、负责内容付费业务的产品运营工作,配合内容运营部、市场部、渠道等相关团队,完成整合营销、活动策划、会员营销等产品运营相关事项的落地及迭代;

　　2、深入理解内容付费行业,以用户为中心、以数据为导向,制定运营计划,并能有效拆解目标、进行实施落地;

　　3、主导搭建用户分层和成长体系,借助精细化用户运营策略提升各项指标;

　　4、优秀的数据分析能力,能够分析产品运营和市场营销数据,以数据驱动产品运营策略的持续改进;

　　5、带领产品运营团队,打造一支有创造力的队伍。

　　职位要求:

　　1、5年以上互联网产品运营经验,平台型电商背景优先;

　　2、出色的'沟通、组织协调能力,善于调动团队积极性;

　　3、有目标及结果导向,责任心强,能够主动积极推动达成业务目标;

　　4、对数据敏感,能够以数据为导向验证并迭代运营策略;

　　5、喜欢挑战新事物,抗压能力强。职位职责:

运营总监的岗位职责12

　　电子商务运营总监岗位职责

　　1.负责组织公司各信息化模块的调研。

　　2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。

　　3.产品、物流、销售信息平台的运营管理。

　　4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。

　　5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。

　　权责范围

　　其权力范围主要是：

　　1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

　　4、对总经理决策有建议权。

　　其责任范围主要是：

　　1、对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任；

　　2、对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任；

　　3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

　　任职要求

　　1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。

　　2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

　　3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。

　　4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

　　5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；

　　6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

　　电商未来发展趋势

　　一、智能化趋势

　　可视为电商在纵向上的发展。伴随软硬件技术的迅猛提高, 电商网站规模不断增大与消费者需求日益个性化之间的矛盾可有望得到解决。“智能化虚拟导购机器人”在未来的网站中可以依托云计算等技术对网站海量数据资源进行智能化处理，从而实现为消费者提供更加人性化的服务。同时，利用智能技术人们能够实现多种跨平台信息的更为有效迅捷的融合，例如根据网民消费者在操作过程中所表现出的操作特性以及从外部数据库中调用的消费者历史操作资讯，然后有针对性地生成优化方案，及时迅速满足消费者的个性化即时需求，最终提高消费体验，增大消费转化率，增加消费者满意程度及网站黏性。在B2B领域，信息也将依托智能技术而进一步商品化。各种信息将会被更加智能化地收集和整理，以便被商业用户所定制。智能化数据分析功能可帮助商业客户从简单的数据处理业务提升到智能的数据库挖掘，为企业提供更有价值的决策参考。

　　二、延展化趋势

　　可视为电商在横向上的产业拓展。电商将从目前的集中于网上交易货物及服务，向行业运作的各环节领域扩展和延伸。在企业内部，电商元素将渗透到企业管理、内部业务流程；在外部产业群领域，电商的发展将激活和带动一系列上下游产业如结算、包装、物流配送、基于位置服务等领域的发展。此外还将引导周边相关产业的.创新与升级，如利用智能化远程水电煤表进行远程自动查表与收费。而这些创新反过来又将促使电商模式的不断升级拓展。

　　三、规范化趋势

　　电商市场将进一步得到健全和规范。商品与服务的提供方在售前的货源品质保障、售中的宣传推介、和售后的服务兑现等方面将随着市场完善和相关法律及奖惩措施的出台而变得更加规范自律。不但像当前在淘宝、拍拍等普遍存在的假冒伪劣商品在将来的生存空间越来越小，而且随着地球环境的不断恶化和社会价值的逐步转变，环保低碳的共识将会在消费者之间慢慢产生，进而影响到电商领域，将环保等理念融入到行业中来。在这一进程中，一些相关法令制度的颁布，将迫使着电商业者们通过规范化运营来获取竞争优势。

　　四、分工化趋势

　　伴随电商在横向纵向领域不断发展的进程中，越来越多的专业服务型网站将填充在整个电商行业链条的各中间环节，将会出现越来越多像现在的返利网、最低价网这类处于消费者和电商网站两个链环之间进行专业化资源对接的网站，在诸多中间环节如网站与物流之间，与广告推广之间，与银行支付系统之间都将出现专业化的分工机构来提升整体行业链条的效率、降低系统成本。这类网站在功能和应用方面都将会不断进行创新。

　　五、区域化趋势

　　由于我国经济发展的不平衡，地区生活水平、自然条件、风俗习惯、教育水平的差异，导致了网民结构的差异性，这必将在网络经济和电子商务发展中表现出区域差异。以当前快速发展的团购类网站为例，在美团网、拉手网、糯米网等团队的运营能力中区域化经营都表现出了不可替代的重要性。未来电商服务从板块式经营模式向细分市场模式发展，更加符合和贴近当地生活习惯的本地化电商模式将会层出不穷，各个区域群体的个性化需求将会得到满足。

　　六、大众化趋势

　　在我国经济向中西部地区发展，全国各地城镇化建设的进程中，传统大城市之外的更为广阔的城镇农村地区将成为巨大市场[2]，这样除了常规电商行业，将会针对电商以网络为依托的特点提出各种新的需求，例如远程教学、远程医疗会诊、远程培训等，都将得到大的发展，更多的人群将会参与到越来越大众化的电商服务中来。

　　七、国际化趋势

　　电商国际化趋势带有历史的必然性。我国的网络经济已成为国际资本的投资热点，一方面国际资本的直接注入，将加速我国电商整体实力的提高，缩小我国电商企业与国际同行们的差距，以最终实现“走出去”面向全球消费者；另一方面国际电商在我国的本地化投资运营既能够通过竞争提高我国电商企业能力，同时也为我国中小企业带来在全世界展示自己的专业通道。这种内外双方的交互融合渗透将会是未来电商不可缺失的发展环节。

运营总监的岗位职责13

　　工作职责:

　　1、组建和管理微信公众号/微信小程序运营团队;

　　2、为公司所服务的品牌提供微信电商运营服务。

　　任职资格:

　　1、1年以上微信公众号运营经验,有微信小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;

　　2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有微信公众号电商运营经验者优先;

　　3、对于微信电商、小程序的.发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。

　　工作职责:

　　1、组建和管理微信公众号/微信小程序运营团队;

　　2、为公司所服务的品牌提供微信电商运营服务。

　　任职资格:

　　1、1年以上微信公众号运营经验,有微信小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;

　　2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有微信公众号电商运营经验者优先;

　　3、对于微信电商、小程序的发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。

运营总监的岗位职责14

　　1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,及市场推广、品牌、公关、活动等方面的`实施方案；

　　2、负责公司产品在机场、海关、交通运输、机关单位等领域推广渠道的拓展与搭建；

　　3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据；

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

运营总监的岗位职责15

　　职位描述:

　　1、协助上级领导制定电商短期及长期的发展战略,并且达成电商阶段发展策略;

　　2、配合公司品牌发展策略,制定相应电商发展策略,提升网络销售市场占有率;

　　3、负责电商业务拓展与销售运作,能有效带领团队进行集团产品线上销售;

　　4、组织协调公司内外资源、实现电商的运营销售目标;

　　5、全程监控销售数据和费用成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;

　　6、建立和管理销售队伍,培训和储备优秀人才;

　　7、全面负责网站产品需求、运营服务、及客户服务等工作,并规范业务操作流程;

　　8、关注于市场行业数据、竞争对手,不断完善和提升电商竞争力;贯彻执行公司战略、政策、制度、文化。

　　9、负责app的推广、下载,负责网站推广、站外引流,有独立电商网站运营经验;

　　职位要求:

　　1、在互联网行业工作7年以上,5年以上网站运营或营销管理经验,担任过b2c平台的运营经理/总监优先录用;

　　2、对互联网、电子商务发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力;

　　3、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站运营方式;

　　4、良好的.团队管理及建设能力,善于协调营销团队的工作,有管理收入利润和预算的经验;

　　5、具有高度的责任感,能承受较大压力和接受挑战,高度的工作热情和责任心;

　　6、逻辑性强和良好的语言表达能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力。