中学教科室岗位职责

中学教科室岗位职责5篇

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的中学教科室岗位职责，希望对大家有所帮助。

中学教科室岗位职责1

　　1、组织全体全校教师认真各学科课程标准，认真执行学校的教学科研工作，主持制定并实施学校教研工作计划。

　　2、有计划地开展教育科研工作，搞好各级教育科研课题的申报、立项、评审和结题工作，做好课题研究的过程性管理工作。

　　3、配合教导处通过教研组组织教师认真学习《课程标准》，钻研教材，制定好教学进度计划，加强备课指导。

　　4、组织全校教育教学论文的评选和推广活动，并向有关报刊杂志推荐。

　　5、经常向全校教学推广国内外教育教学研究的最新成果、教改动态及先进经验，推动本校教育、教学改革的深入发展。

　　6、密切与上级教研部门的联系，积极主动争取上级的'业务指导；承担上级教研部门安排的教研活动。

　　7每年组织一次教育科研成果交流会，编印教育论文集，总结推广教育改革和教育科研的成果。

　　8、指导、监督和评价教研组常规教研工作的开展。

　　9、收集、整理、总结本校教育科研的经验和做法。

　　10、协助教导处建立教师教学业务档案，并负责编辑成论文，向广大教师介绍推广。建立青年教师成长档案，注意培养青年教学骨干，有计划地实施名师工程。

　　11、教科室副主任协助主任做好学校教育科学研究的有关工作。

　　12、完成校领导临时交办的有关工作。

中学教科室岗位职责2

　　主管工作：

　　①教科研工作

　　②教师培训有关事务

　　具体工作：

　　⑴组织教师开展教科研活动

　　⑵协助教导处教改实验

　　⑶课题建设，组织、动员、指导教师进行论文撰写，对师生发表、获奖论文进行汇编成册

　　⑷教师学历、教育技术培训的有关事务性工作

　　⑸校刊编辑出版

　　⑹继续教育验证工作

　　⑺教科研工作方面资料的收集与整理

　　⑻负责学校网站中涉及教科室栏目的'更新与维护，充实学校资源库

　　⑼对学校教科研工作进行宣传

中学教科室岗位职责3

　　寿长中学教科室主任岗位职责

　　一．协助校长定期组织教师学习教育科学研究的理论，根据校长提出的学校工作规划，制订教育科学研究规划、计划，认真组织实施。

　　二．协助校长做好学校教育科学研究重要课题的确定，负责科研经费的落实。

　　三．及时、准确、有效地收集和介绍教育科学研究信息，为校长的教育科学研究决策提供咨询，为教师的'教育科学研究活动提供情报。

　　四．切实抓好校内教育科学研究试验项目的落实、总结成果的推广工作，亲自参与领导学校所承担的国家、省、市课题项目。（含村小课题研究的辅导工作）

　　五．负责学校教育科学研究的普及工作，组织各种活动，努力提高学校教育科学研究骨干的政治思想素质和科学研究能力。

　　六．负责学校教育科学研究刊物的编辑出版工作。

中学教科室岗位职责4

　　学校教科室是学校开展教育科研和校长决策咨询的参谋部、信息部和指挥部。学校教科室应在校长室的领导下，围绕“组织、指导、研究、评价”等几方面开展工作，为提高教师素质和教育教学质量服务；为深化教育教学改革服务；为学校开展素质教育服务；为“科研强校”服务。主要职能是：

　　一．制订全校教育改革和教育科研规划（计划）。对学校的教育教学改革提出建议和意见，有目的、有计划、有步骤地指导全校教育教学改革和教科研工作。

　　二．组织教师学习教育理论，指导科研方法，提高教师的教科研水平，形成良好的教科研氛围。

　　三．负责校内各层次课题的筛选、论证、确立和实施，负责课题的`逐级申报。重点抓好校级以上课题的实施。通过开题论证、阶段评价、结题鉴定等环节确保课题的圆满完成。

　　四．结合学校教育改革，进行经验总结和教科研论文汇编，提高教师提炼教育科研成果和撰写论文的能力。

　　五．注重培养青年教师，使其在教科研能力方面有计划、有目标地成长。注重培养青年教学骨干，有计划地会同教务处实施名师工程。

　　六．制订教科研奖励办法，组织学校先进教学经验、优秀论文和教科研先进个人的评选并形成制度。

　　七．向有关教育部门或教育刊物推荐本校优秀的教改成果。

　　八．加强教育科研档案资料(文字、图片、音像资料等)的建设，做好归档工作，做好科研成果的宣传、报道工作。

　　九．做好教科研资料的建档、收集、筛选，传播教改信息，为学校开展素质教育提供服务。

　　十．完成校长室及上级教科研部门布置的其他工作。

中学教科室岗位职责5

　　1、负责全校的教育科研工作，确定学校教育教学的研究课题并按要求进行研究。

　　2、负责校本课程的开发与研究，出好每月一期的.《思洋教研》，探索新课程背景下的课堂教学。

　　3、参与拟定全校教师培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。

　　4、组织实施教学改革活动，指导教研组开展教学研究活动，负责“先学后教，当堂训练”教学模式的应用、研究和推进工作，为校长的教学改革决策提供意见。

　　5、负责教师教育教学评价工作，参与对教师业务能力的考核。

　　6、负责学生质量跟踪调查研究工作，及时收集、反馈信息。

　　7、负责招生策划、宣传与市场的开发工作。

　　8、定期向全体教师做专题报告，指导教师做好教育教学工作。