物理教师岗位职责(合集15篇)
在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的物理教师岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、针对学生情况,为其进行个性化的课程计划和一对一辅导方案(优秀老师可排班课);
2、负责授课、答疑,组织测试、批改作业,评估学习成果;
3、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4、与本学科组内教师进行教研交流,提高专业能力和教学水平。
任职要求:
1、统招本科以上学历(师范类,本专业优先);
2、熟悉初中课程,1-3以上初高中教学经验(拥有初三辅导经验优先);
3、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
4、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
5、有责任心、抗压力强、执行力强;
工作职责:
1、初/高中物理研发工作:统筹初高中物理1对1标准教案等的研发;
2、协助和支持分公司教学教研(内容、形式、方法等)。
3、完善1对1教研体系,统筹1对1物理教师的培训工作;
4、研究与推动通过系统平台题库进行物理教学,运用数据驱动物理教学。
任职资格:
1. 初高中物理知识功底扎实;
2.本科一批及以上学历;
3. 3年及以上1对1数学授课经验,K12行业情况优秀者可放宽条件;
4. 工作态度肯学肯拼;
5.能接受出差。
职位描述:
1、负责对学生进行一对一或班级化的教学;
2、能够根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的'培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好的沟通,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯。对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源/教案。
6、服从学校工作安排,遵守学校各项制度。
岗位要求:
1、熟悉我市考试范围要求,及初中教材;
2、热爱教师工作,有一年以上相关授课、辅导经验。
3、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式。
4、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
本科学历,物理相关专业毕业,高考理科综合得分80%以上,有参加学校教学比赛、参加师范类实习获优秀实习生者优先
5。可胜任各年级教学(特别初三学科),教学方法灵活、互动性强;
6。普通话标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;善于跟学生沟通,熟悉中学生的生活及学习特点;
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;
2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;
5、国内重点师范院校毕业,在重点初中任专职教师3年以上者优先;
6、长春前八所重点中学退休教师或特级教师优先考虑。
职位描述:
1、负责对学生进行一对一或班级化的教学;
2、能够根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好的`沟通,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯.对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源/教案。
6、服从学校工作安排,遵守学校各项制度。
岗位要求:
1、 熟悉我市考试范围要求,及初中教材;
2、 热爱教师工作,有一年以上相关授课、辅导经验。
3、 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式。
4、 表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
本科学历,物理相关专业毕业,高考理科综合得分80%以上,有参加学校教学比赛、参加师范类实习获优秀实习生者优先
5.可胜任各年级教学(特别初三学科),教学方法灵活、互动性强;
6.普通话标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;善于跟学生沟通,熟悉中学生的生活及学习特点;
职责描述:
一、负责物理学科的'教学工作
二、参与物理学科的教学研发工作
三、负责所带学生的教学服务工作
任职要求:
一、本科及以上学历。
二、取得高级物理教师资格证书,且有一定的口语表达能力。
三、有1-2年培训行业教学经验。
四、敢吃苦,有理想,热爱教育事业。
初高中物理教师岗位
岗位要求:
1、物理及其相关专业专科以上学历,有教师资格证;
2、有丰富的教学经验,熟悉教材,有教学经验者优先。
3、了解一对一辅导,并能清晰的`构建考纲考点。了解中考考纲及考点,能准确掌握考试方向;
4、精力充沛,有当老师激情,对教学负责投入表达能力强、擅于沟通、普通话标准。
5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;善于因材施教
6、对学生有责任心,能准确把握学生学习情况(存在问题及提分方向)。
岗位职责:
1。主要负责初中或高中本学科的备课和教学工作;
2。根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流;对学生进行教学引导和心理疏导工作;
3。培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4。主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5。参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
岗位职责:
1、一对一以及班课个性化教学;
2、学科组教研,备课,统一教材编写,制定个性化方案;
3、定期对学生进行学科测验,并针对测验结果调整教学计划;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立积极的.学习心态和良好的学习习惯;
5、课堂反馈工作,家长沟通工作,学生维护工作;
6、参与公司和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、有初高中物理教学经验;
2、符合教师仪容仪表,成熟稳重,得体大方,普通话标准;
3、有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的学习兴趣;
4、理解并认同纳思的企业文化。
职位描述:
1、 针对学生情况因材施教,对其进行个性化课程讲授,组织多种教学方式,灵活教学;
2、 根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划;
3、 积极参与本学科学科教研活动,不断提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
4、 参与本学科试卷出题,在授课期间因时制宜,分阶段组织测验活动并进行批改工作;
5、 积极和学生沟通,全面了解每个学生情况,帮助学生培养良好的学习方法和习惯;
任职要求:
1、 本科以上国家统招学历,师范类专业毕业;
2、 热爱教师工作,熟悉课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长;
3、 有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活,有良好的`团队合作精神,能适应偶尔加班;
4、 有良好的语言表达能力,普通话标准,有亲和力,有责任心。
岗位职责:
1 认同凹凸个性化学习中心文化,遵守教师管理规章制度。
2 有诚意与中心携手共同成长的有经验、高素质的同行业教师。
3 具有一定教学经验的教学人员优先。
4 对所教学科具有系统、坚实的'基础理论、专业知识和必备的专业技能。
5 能完成中心教学计划、课程计划内安排的教学工作。
6 熟练掌握所教学科教材、教学原则和教学方法。根据学生的具体情况,进行个性化辅导教学的改进。
7 能较好地结合所授学科的特点,对学生进行思想教育。
8 能积极参加学校组织的教师培训或教研活动
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业优先考虑;
2、热爱教师行业;
3、待人热情,平易近人;
1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;
2、根据学校的.课程体系,积极开展教研工作;
3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;
4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态。
1、负责初高中物理科目vip个性化教学工作;
2、参与课程教案的编写,完成教学流程并保证课程质量;
3、积极参加学校和部门组织的`各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
1、对教法、学法的研究。
2、教法、学法与公司产品的`结合运用研究。
3、审核公司教学产品,提出改进建议。
4、挖掘客户需求,定期跟进客户需求反馈,对产品更新提出改进建议等内容。
5、对外宣讲或培训公司产品。
6、教学资源的审核或编辑。
7、公司临时安排的其他事务。
职责描述:
1、教授高中物理课程;按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;参与课程教案的编写及课程规划,课程进行设计与研发;协助完成教学流程并保证课程质量;
2、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员正常的学习状态;使其完成预定学校目标;
3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;
4、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员数学水平测试;
5、配合市场进行demo课程的设计和展示;
6、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;
7、配合完成学校及部门的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,数学或相关专业毕业,能胜任初高中阶段数学学科的教学,有家教或同行业经验优先;
2.、普通话标准,善于与家长沟通;
3.、有爱心,能够带给孩子积极正面的影响,热爱教育事业,愿意长期致力教育行业;
4.、热爱并致力投身教育事业,对教育行业有自己的.认知和想法;
5、富有亲和力、爱心、责任心;善于调动学生学习积极性和吸引学生注意力;
6、上课生动,有创新意识和钻研精神;
7、学习能力强,乐于接受新的理念;善于使用现代教学手段。
薪酬福利:
1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置;
2、基本薪资+提成(课酬)+年终绩效奖金;
3、五险;
4、完善的管理及技能培训,每季度一次的晋升和调薪机制;
5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励;
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。
1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果
3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯
4、参与学校和部门组织的.各种培训、集体教研、讲座和会议等活动
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